甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

股票期權激勵計劃激勵對象行權培訓合同范本甲方（激勵計劃實施方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（激勵對象）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、激勵計劃描述1.激勵對象乙方為甲方股票期權激勵計劃的激勵對象，具體名單由甲方確定。2.激勵計劃內容甲方將向乙方授予一定數量的股票期權，乙方在滿足行權條件后可按約定價格購買甲方公司股票。二、行權培訓內容1.培訓目標甲方將為乙方提供股票期權行權相關的培訓，旨在幫助乙方充分了解股票期權的基本知識、行權流程及風險控制等。2.培訓內容（1）股票期權的基本概念、特點及作用；（2）行權條件、行權價格、行權期限等相關規定；（3）股票市場基本知識、投資策略及風險控制；（4）甲方公司基本情況、行業分析及未來發展前景。三、培訓時間與地點1.培訓時間甲方將在合同簽訂后的______個月內完成對乙方的培訓。2.培訓地點甲方將在______（詳細地址）或乙方所在地進行培訓。四、培訓費用及責任1.培訓費用甲方承擔本次培訓的所有費用，包括但不限于講師費用、場地費用、資料費用等。2.費用支付甲方應在培訓前將培訓費用支付給乙方指定的賬戶。3.責任甲方保證培訓質量，如因甲方原因導致培訓效果不佳，甲方應重新安排培訓或退還部分培訓費用。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方參與的培訓進行監督和評估，如發現培訓內容不符合要求，有權要求乙方重新接受培訓。有權根據激勵計劃實施情況調整培訓內容和方式，但應提前通知乙方。義務：負責組織并實施股票期權行權培訓，確保培訓質量。為乙方提供必要的培訓資料和設備，確保培訓環境舒適。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方提供股票期權行權相關的培訓和指導。如因甲方原因導致培訓時間或內容不符合要求，有權要求甲方進行補救。義務：積極參與培訓，認真學習股票期權相關知識。遵守培訓紀律，不得違反甲方培訓規定。六、培訓考核與評估1.考核方式甲方將對乙方的培訓效果進行考核，考核方式包括但不限于筆試、實操、項目評估等。乙方應在培訓結束后______個工作日內參加考核。2.評估標準評估標準以本合同約定的培訓目標、考核內容以及國家相關標準為準。如考核不合格，甲方應在考核后______個工作日內（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內（具體時長）進行補考或重新接受培訓。七、保密條款1.保密內容乙方在培訓過程中獲取的甲方公司商業秘密、技術秘密等相關信息，均屬于保密內容。2.保密義務乙方承諾對保密內容嚴格保密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或使用。3.保密期限保密期限自培訓開始之日起______年內。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方因本合同發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.訴訟管轄本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律，并由合同簽訂地人民法院管轄。九、合同的變更與解除1.變更本激勵計劃中的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本激勵計劃的組成部分，具有與本激勵計劃同等的法律效力。2.解除除本激勵計劃約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本激勵計劃。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本激勵計劃，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本激勵計劃所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行激勵計劃義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決激勵計劃的履行問題，如變更激勵計劃內容或解除激勵計劃等。十一、爭議解決1.協商本激勵計劃履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在激勵計劃履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于股票期權授予信息、行權條件等）予以保密。2.保密期限保密期限自激勵計劃簽訂之日起至激勵計劃履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本激勵計劃自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本激勵計劃有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______