護士合同協議書樣本下載

護士聘用合同甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（受聘人）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就甲方聘用乙方為護士事宜，達成如下協議：一、聘用崗位及職責1.甲方聘用乙方在______科室擔任護士崗位工作。2.乙方應按照國家法律法規、醫療衛生行業規范以及甲方的規章制度，認真履行護士職責，為患者提供優質、安全的護理服務。具體職責包括但不限于：協助醫生進行醫療工作，執行各項護理操作，觀察患者病情變化并及時報告，做好患者的生活護理和心理護理等。二、聘用期限1.本合同聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。試用期包含在聘用期限內。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間按照甲方的排班制度執行。甲方應根據科室工作需要合理安排乙方的班次，保障乙方必要的休息時間。2.乙方享有國家規定的各類法定節假日、年假、病假、婚假、產假（陪產假）等休息休假權利。具體休假辦法按照甲方的相關規定執行。四、勞動報酬1.甲方按照以下方式向乙方支付工資：-試用期工資為______元/月。-試用期滿后，乙方的工資由基本工資、績效工資等部分組成。基本工資為______元/月，績效工資根據乙方的工作業績、工作質量等考核結果發放。2.甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資。如遇節假日或特殊情況，應提前或順延支付。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方政府的規定為乙方繳納各項社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。社會保險費用由甲乙雙方按照規定的比例各自承擔。2.乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于工作服、工作餐（如有）、職業培訓、定期體檢等。具體福利待遇按照甲方的相關規定執行。六、培訓與發展1.甲方有義務為乙方提供必要的職業培訓，幫助乙方提高專業技能和綜合素質。培訓內容包括但不限于專業知識培訓、操作技能培訓、法律法規培訓等。2.乙方應積極參加甲方組織的各類培訓，不斷提升自身業務水平。如乙方參加外部培訓，所需費用按照甲方的相關規定處理。七、勞動保護和勞動條件1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方按照國家有關規定對女職工實行特殊勞動保護。八、保密與競業限制1.乙方在工作期間知悉的甲方商業秘密、技術秘密、患者隱私等信息，負有保密義務。未經甲方書面同意，乙方不得在任何時間、以任何方式向任何第三方泄露或使用上述信息。2.乙方在離職后______年內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方業務有競爭關系的活動。如有違反，乙方應按照甲方的實際損失向甲方支付違約金。九、合同的解除與終止1.經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：-在試用期內被證明不符合錄用條件的；-嚴重違反甲方規章制度的；-嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責任的；-法律法規規定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同終止：-本合同期滿的；-乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；-甲方被依法宣告破產的；-甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；-法律法規規定的其他情形。十、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本合同約定的各項義務。如一方違反本合同約定，應向對方支付違約金______元，并賠償對方因此遭受的全部損失。2.乙方如違反保密或競業限制條款，應按照本條第1款的規定承擔違約責任。十一、爭議解決本合同履行過程中如發生爭議，甲乙雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家和地方政府的有關規定執行，或者由甲乙雙方協商一致后簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________________