重慶魯渝勞務扶貧協議書?甲方：[重慶市相關部門或單位名稱]統一社會信用代碼：[甲方代碼]地址：[甲方地址]法定代表人：[甲方代表人姓名]聯系方式：[甲方聯系電話]乙方：[山東省相關部門或單位名稱]統一社會信用代碼：[乙方代碼]地址：[乙方地址]法定代表人：[乙方代表人姓名]聯系方式：[乙方聯系電話]鑒于甲方為推動重慶地區勞務發展及扶貧工作，乙方為助力山東地區勞務協作及對口幫扶，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》相關規定，就魯渝勞務扶貧事宜達成如下協議：一、協議目的本協議旨在通過勞務協作的方式，加強重慶與山東兩地之間的勞務交流與合作，促進重慶貧困地區勞動力轉移就業，增加貧困群眾收入，助力脫貧攻堅與鄉村振興有效銜接，實現兩地經濟社會協同發展。二、標的物或服務具體描述勞務輸出1.甲方負責組織重慶貧困地區有勞動能力和就業意愿的勞動力（以下簡稱"勞務人員"），按照乙方提供的企業用工需求信息，進行篩選、培訓后向乙方輸送。2.勞務人員的工種涵蓋但不限于制造業、服務業、建筑業等乙方地區企業所需的各類崗位，具體崗位信息以雙方共同確認的招聘簡章為準。勞務輸入1.乙方負責協調本地區各類企業（以下簡稱"用工企業"），根據甲方提供的勞務人員情況，制定合理的用工計劃，并向甲方反饋用工需求。2.乙方用工企業按照國家法律法規及本協議約定，為勞務人員提供合法、穩定的就業崗位，保障勞務人員的勞動權益。技能培訓1.甲方根據乙方用工企業的崗位需求，組織開展有針對性的技能培訓，培訓內容包括但不限于職業技能、安全生產知識、職業道德等。2.培訓師資可由甲方自行安排具備相應資質和經驗的專業人員擔任，也可邀請乙方相關領域專家進行指導。培訓方式可采用集中授課、現場實操、線上教學等多種形式，確保勞務人員能夠掌握崗位所需技能，提高就業競爭力。就業服務1.乙方負責為勞務人員提供就業指導、職業介紹、勞動合同簽訂、社會保險辦理等一站式就業服務，協助勞務人員順利融入當地就業環境。2.甲方協助乙方做好勞務人員的跟蹤管理和服務工作，及時了解勞務人員的工作和生活情況，協調解決勞務人員在就業過程中遇到的問題。三、權利與義務甲方權利與義務1.權利有權了解乙方用工企業的崗位需求及勞務人員的工作表現情況。按照本協議約定，要求乙方支付勞務扶貧相關費用。2.義務負責組織勞務人員報名、篩選、體檢等前期工作，確保勞務人員符合乙方用工企業的要求。按照乙方提供的崗位需求，組織開展技能培訓，保證培訓質量，使勞務人員具備相應的崗位技能。向勞務人員宣傳乙方地區的就業政策、工作環境、生活條件等信息，做好勞務人員的思想工作，引導勞務人員積極赴乙方就業。協助乙方做好勞務人員的招聘、輸送工作，按照乙方要求及時將合格的勞務人員輸送至乙方用工企業。負責勞務人員在重慶地區的相關管理工作，配合乙方做好勞務人員在乙方地區的管理工作，及時處理勞務人員的投訴、糾紛等問題。乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定，按時、足額輸送符合要求的勞務人員。對甲方輸送的勞務人員進行面試、考核，有權拒絕不符合要求的勞務人員。2.義務協調本地區用工企業，提供真實、準確的崗位需求信息，并及時反饋給甲方。為甲方輸送的勞務人員提供公平、公正的就業機會，不得歧視或設置不合理的就業條件。按照國家法律法規及本協議約定，與勞務人員簽訂勞動合同，依法保障勞務人員的勞動權益，按時足額支付勞務人員的工資、福利待遇等。為勞務人員提供必要的工作和生活條件，做好勞務人員的勞動保護和職業健康安全管理工作。負責勞務人員在乙方地區的就業服務和跟蹤管理工作，定期向甲方反饋勞務人員的工作情況和生活狀況。四、費用及支付方式費用構成1.乙方應向甲方支付勞務扶貧工作經費，包括但不限于勞務人員的組織、培訓、輸送、跟蹤管理等費用。2.具體費用標準由雙方根據實際工作情況另行協商確定，并在補充協議中明確。支付方式1.乙方應在本協議簽訂后的[X]個工作日內，向甲方支付預付款項，預付款金額為勞務扶貧工作經費總額的[X]%。2.甲方按照乙方要求完成勞務人員的輸送工作，并經乙方驗收合格后的[X]個工作日內，乙方支付剩余款項。3.甲方應在每次款項支付前向乙方提供合法有效的發票，否則乙方有權拒絕支付相應款項。五、違約責任甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定的時間、數量和質量輸送勞務人員，應承擔違約責任，向乙方支付違約金，違約金金額為未輸送勞務人員對應工作經費的[X]%。2.因甲方組織不力或培訓不到位，導致勞務人員不符合乙方用工企業要求的，甲方應負責免費重新組織培訓或更換勞務人員；若給乙方造成損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。3.甲方違反本協議其他約定的，應按照本協議約定承擔違約責任，并賠償乙方因此遭受的全部損失。乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定的時間、金額支付費用，應承擔違約責任，向甲方支付逾期付款違約金，違約金按照未支付金額每日[X]%計算。2.乙方未按照本協議約定為勞務人員提供就業崗位或保障勞務人員勞動權益的，應負責整改，并承擔由此給勞務人員和甲方造成的全部損失。3.乙方違反本協議其他約定的，應按照本協議約定承擔違約責任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。六、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議自雙方簽字（蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協議期滿后，雙方如無異議，則自動延續[X]年。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。甲方（蓋章）：______