職工解除勞動合同范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（職工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了勞動合同（合同編號：______），現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方解除勞動合同事宜達成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及勞動合同基本情況1.甲方：系依法成立并具有合法用工資格的用人單位，主要從事[甲方經(jīng)營范圍詳細描述]業(yè)務(wù)。2.乙方：為甲方在職職工，于____年__月__日與甲方簽訂勞動合同，擔(dān)任[乙方具體工作崗位]職務(wù)，勞動合同期限為[起始日期][結(jié)束日期]。二、解除勞動合同的原因及方式經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方因[明確解除勞動合同的具體原因，如個人發(fā)展規(guī)劃、家庭原因等]，向甲方提出解除勞動合同。雙方同意于____年__月__日解除勞動合同關(guān)系。三、標的物或服務(wù)具體描述（此部分主要針對勞動合同涉及的工作內(nèi)容及相關(guān)權(quán)益義務(wù)等進行詳細說明）1.工作交接乙方應(yīng)在解除勞動合同前，按照甲方的要求完成工作交接。工作交接內(nèi)容包括但不限于：未完成的工作任務(wù)、客戶資料、項目文件、辦公設(shè)備及用品等。乙方應(yīng)向甲方指定的人員詳細介紹工作進展情況、遺留問題及解決方案，并提供相關(guān)的工作文檔和資料。在工作交接過程中，乙方應(yīng)確保工作的連續(xù)性和準確性，不得故意隱瞞或遺漏重要信息。2.勞動報酬甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及勞動合同的約定，向乙方支付截至解除勞動合同之日的工資、獎金、津貼等勞動報酬。雙方確認，乙方在解除勞動合同前的工資結(jié)算至____年__月__日，甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后的[X]個工作日內(nèi)，將乙方的工資及其他應(yīng)得款項支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方在此期間的勞動報酬具體明細如下：基本工資：____元/月×[工作月數(shù)]=[X]元獎金：根據(jù)公司績效考核制度核算，共計[X]元津貼補貼：[詳細列舉各項津貼補貼及金額，如交通補貼[X]元、餐補[X]元等，總計[X]元]其他應(yīng)得款項：[如有其他特殊約定的應(yīng)得款項，如未休年假工資、加班工資等，在此詳細說明并計算金額，總計[X]元]以上各項勞動報酬總計：[X]元3.社會保險及住房公積金甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險及住房公積金至____年__月。乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理社會保險和住房公積金減員手續(xù)，如因乙方原因?qū)е录追綗o法按時辦理減員手續(xù)而產(chǎn)生的額外費用，由乙方承擔(dān)。4.福利待遇乙方在職期間享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，以及公司規(guī)定的其他福利。雙方確認，乙方在解除勞動合同前已享受的福利待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行，尚未享受的福利待遇不再享有。5.保密及競業(yè)限制乙方在甲方工作期間，接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等機密信息。乙方承諾在解除勞動合同后，仍將嚴格遵守甲方的保密制度，履行保密義務(wù)。保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。在保密期限內(nèi)，乙方不得向任何第三方披露甲方的機密信息，不得利用甲方的機密信息為自己或他人謀取利益。未經(jīng)甲方書面同意，乙方在解除勞動合同后的[X]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的業(yè)務(wù)。甲方將按照法律法規(guī)及雙方約定，在競業(yè)限制期限內(nèi)給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償標準為每月[X]元，支付方式為[支付周期，如按月支付，于每月[具體日期]支付]。四、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利要求乙方按照本協(xié)議的約定完成工作交接。在乙方違反本協(xié)議約定時，有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定向乙方支付勞動報酬、經(jīng)濟補償?shù)瓤铐棥橐曳睫k理社會保險和住房公積金減員手續(xù)。向乙方出具解除勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利要求甲方按照本協(xié)議的約定支付勞動報酬、經(jīng)濟補償?shù)瓤铐棥Ｒ蠹追綖槠滢k理社會保險和住房公積金減員手續(xù)，并出具解除勞動合同的證明。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定完成工作交接，不得故意拖延或拒絕交接。遵守甲方的保密制度，履行保密義務(wù)。遵守競業(yè)限制約定，不得在競業(yè)限制期限內(nèi)從事與甲方競爭的業(yè)務(wù)。向甲方提供真實有效的個人信息和聯(lián)系方式，以便甲方在需要時能夠及時聯(lián)系到乙方。五、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付勞動報酬、經(jīng)濟補償?shù)瓤铐棧坑馄谝蝗眨瑧?yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部未支付款項及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定完成工作交接，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額按照甲方實際損失計算，包括但不限于甲方因乙方未交接工作而產(chǎn)生的額外費用、業(yè)務(wù)損失等。3.若乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行保密義務(wù)或競業(yè)限制約定，乙方應(yīng)按照甲方的要求履行。4.如一方違反本協(xié)議的其他條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。六、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的地方，以補充協(xié)議為準。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日乙方（簽字）：______________________簽訂