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文檔簡介

終止續簽勞動合同范本?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯系電話:________________乙方(勞動者):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯系電話:________________鑒于甲乙雙方于[首次簽訂勞動合同日期]簽訂了勞動合同(合同編號:______),現該勞動合同即將到期,經雙方平等自愿、協商一致,就終止續簽勞動合同事宜達成如下協議:一、合同期限及終止情況1.原勞動合同期限自[起始日期]起至[到期日期]止。2.本次勞動合同到期后,雙方決定不再續簽,勞動合同于[到期日期]終止。二、工作內容及服務描述1.工作崗位:乙方在勞動合同履行期間擔任[具體崗位名稱],主要負責[崗位工作職責詳細描述]。2.工作地點:乙方的工作地點為[具體工作地點]。3.工作成果交付:乙方應按照甲方要求,按時、保質完成工作任務,并將工作成果交付給甲方。交付的工作成果應符合相關標準和規范,且不存在任何知識產權糾紛。三、權利與義務(一)甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照合同約定完成工作任務,并對乙方的工作進行監督和檢查。根據法律法規和公司規章制度,對乙方違反規定的行為進行處理。2.義務按照合同約定向乙方支付勞動報酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。在勞動合同終止前,提前通知乙方相關事宜,并協助乙方辦理工作交接手續。(二)乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照合同約定支付勞動報酬及福利待遇。對甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。2.義務遵守國家法律法規和甲方的規章制度,誠實守信,勤勉盡責地履行工作職責。保守甲方的商業秘密和知識產權,不得向任何第三方泄露或使用。在勞動合同終止前,按照甲方要求完成工作交接,包括但不限于工作資料、設備、工具等的交接。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬乙方在勞動合同履行期間的月工資為[具體金額]元,工資發放方式為[發放周期及方式,如每月[具體日期]以銀行轉賬方式發放]。甲方應按照國家法律法規和政策規定,為乙方代扣代繳個人所得稅及其他相關稅費。2.福利待遇甲方按照國家和地方有關規定,為乙方繳納社會保險(包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險)和住房公積金。乙方享有甲方規定的其他福利待遇,如帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等,具體按照甲方的規章制度執行。五、工作交接1.乙方應在勞動合同終止前[X]個工作日內,與甲方指定的人員進行工作交接。工作交接內容包括但不限于:尚未完成的工作任務及進展情況。保管的工作文件、資料、檔案等。使用的辦公設備、工具、鑰匙等。其他與工作相關的物品和事項。2.乙方應在工作交接完成后,向甲方提交工作交接清單,雙方簽字確認。如因乙方未按時完成工作交接或交接不清給甲方造成損失的,乙方應承擔相應的賠償責任。六、保密及競業限制1.保密義務乙方承諾在勞動合同終止后,仍對甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等負有保密義務。未經甲方書面同意,乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。保密期限為自勞動合同終止之日起[X]年。2.競業限制如甲方認為有必要與乙方約定競業限制條款,雙方應另行簽訂競業限制協議。競業限制期限、范圍、經濟補償等按照競業限制協議的約定執行。在競業限制期限內,乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作或提供服務,不得自己開業生產或經營與甲方有競爭關系的同類產品或業務。七、違約責任1.若甲方未按照合同約定向乙方支付勞動報酬、福利待遇或未履行其他義務,應按照法律法規的規定承擔相應的法律責任,并向乙方支付違約金[具體金額]元。2.若乙方未按照合同約定完成工作任務、違反工作紀律或規章制度、泄露甲方商業秘密或違反競業限制約定等,應向甲方支付違約金[具體金額]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.如一方違反本合同約定給對方造成其他損失的,違約方應承擔賠償責任,賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、律師費、訴訟費等合理費用。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中如發生爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間,除涉及爭議的部分外,雙方應繼續履行本合同其他無爭議的條款。九、其他條款1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜,按照國家法律法規和政策規定執行;如國家法律法規和政策有新的規定,本合同應按照新規定進行修訂。3.本合同附件包括但不限于工作交接清單、保密協議、競業限制協議等,與本合同具有同等法律效力。甲方(蓋章):______________

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