酒店員工解除合同范本?甲方（酒店方）：名稱：[酒店全稱]法定代表人：[姓名]地址：[酒店地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（員工方）：姓名：[員工姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[員工住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方系甲方酒店員工，現(xiàn)雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方解除與甲方簽訂的勞動(dòng)合同事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同基本情況乙方于[入職日期]與甲方簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為[合同起始日期]至[合同結(jié)束日期]，乙方在甲方擔(dān)任[具體崗位名稱]，工作地點(diǎn)為[酒店具體工作地點(diǎn)]。二、解除合同原因經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意于[解除日期]解除勞動(dòng)合同，解除原因?yàn)閇具體解除原因，如雙方協(xié)商一致解除、乙方因個(gè)人原因提出解除等]。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方相關(guān)規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。有權(quán)要求乙方返還因履行工作職責(zé)而占用的甲方財(cái)物，包括但不限于工作證件、鑰匙、電腦、文件資料等。在乙方辦理完工作交接手續(xù)后，有權(quán)按照本協(xié)議約定支付乙方應(yīng)得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及相關(guān)費(fèi)用。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及其他應(yīng)付款項(xiàng)。在乙方辦理工作交接手續(xù)后，為乙方出具解除勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。如實(shí)向乙方說明解除勞動(dòng)合同的相關(guān)情況，并按照法律規(guī)定履行告知義務(wù)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及相關(guān)費(fèi)用。有權(quán)要求甲方按照法律規(guī)定為其出具解除勞動(dòng)合同的證明，并辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定及甲方要求的時(shí)間、方式辦理工作交接手續(xù)，交接內(nèi)容包括但不限于工作任務(wù)、客戶資料、未完成的工作事項(xiàng)、辦公用品等。工作交接應(yīng)制作詳細(xì)的交接清單，雙方簽字確認(rèn)。在工作交接完成后，向甲方返還因履行工作職責(zé)而占用的甲方財(cái)物，如有遺失或損壞，應(yīng)照價(jià)賠償。保守甲方的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)，在解除勞動(dòng)合同后，未經(jīng)甲方書面同意，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)，競(jìng)業(yè)限制期限為自解除勞動(dòng)合同之日起[競(jìng)業(yè)限制期限時(shí)長(zhǎng)]。競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為[具體補(bǔ)償金額或計(jì)算方式]，甲方應(yīng)在乙方離職后的[支付周期，如每月]向乙方支付。若乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)按照競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總額的[違約倍數(shù)]向甲方支付違約金，并返還已領(lǐng)取的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。配合甲方辦理與解除勞動(dòng)合同相關(guān)的其他手續(xù)，如提供必要的證明材料、簽署相關(guān)文件等。四、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及相關(guān)費(fèi)用支付（一）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第五百七十七條及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十條、第四十七條等相關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)雙方協(xié)商一致，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額為人民幣[大寫金額]元（小寫：￥[具體金額]元）。該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是基于乙方在甲方的工作年限及月工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算得出，具體計(jì)算方式為：乙方月工資為[月工資具體金額]元，工作年限為[工作年限時(shí)長(zhǎng)]年，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額=月工資×工作年限。（二）其他費(fèi)用1.甲方應(yīng)支付乙方至解除勞動(dòng)合同之日止的工資及獎(jiǎng)金，具體金額為人民幣[大寫金額]元（小寫：￥[具體金額]元）。該工資及獎(jiǎng)金計(jì)算截止日期為[工資及獎(jiǎng)金計(jì)算截止日期]，已結(jié)算部分按照實(shí)際發(fā)放情況扣除。2.甲方應(yīng)支付乙方未休年休假工資報(bào)酬，根據(jù)《職工帶薪年休假條例》及相關(guān)規(guī)定，經(jīng)核算，未休年休假工資報(bào)酬為人民幣[大寫金額]元（小寫：￥[具體金額]元）。計(jì)算方式為：未休年休假天數(shù)×日工資收入×200%，其中日工資收入按照乙方月工資除以月計(jì)薪天數(shù)（21.75天）計(jì)算。3.甲方應(yīng)支付乙方加班工資，經(jīng)雙方核對(duì)考勤記錄及加班審批單，加班工資共計(jì)人民幣[大寫金額]元（小寫：￥[具體金額]元）。加班工資按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及甲方加班工資計(jì)算制度進(jìn)行核算。上述各項(xiàng)費(fèi)用總計(jì)人民幣[大寫金額]元（小寫：￥[具體金額]元），甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后的[支付期限，如十個(gè)工作日內(nèi)]一次性支付給乙方。五、工作交接1.乙方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起[工作交接期限，如三個(gè)工作日內(nèi)]，與甲方指定的人員進(jìn)行工作交接。工作交接期間，乙方應(yīng)正常出勤，完成交接工作。2.工作交接內(nèi)容包括但不限于：正在處理的客戶訂單、項(xiàng)目進(jìn)度、未完成的工作任務(wù)及相關(guān)資料。負(fù)責(zé)保管的酒店財(cái)物，如客房鑰匙、辦公設(shè)備、文件檔案等，并填寫財(cái)物交接清單，雙方簽字確認(rèn)。掌握的酒店商業(yè)秘密、客戶信息、供應(yīng)商資料等，乙方應(yīng)嚴(yán)格按照保密協(xié)議的約定履行保密義務(wù)。與其他部門或人員的工作聯(lián)系及溝通方式等。3.工作交接完成后，雙方應(yīng)簽署工作交接確認(rèn)書，確認(rèn)工作交接的內(nèi)容、時(shí)間及雙方的責(zé)任。如因乙方原因?qū)е鹿ぷ鹘唤硬磺澹o甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、保密及競(jìng)業(yè)限制1.乙方確認(rèn)在甲方工作期間，知悉甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等各類保密信息（以下統(tǒng)稱"保密信息"）。乙方承諾在解除勞動(dòng)合同后，將嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。2.乙方同意履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，具體約定如下：競(jìng)業(yè)限制期限為自解除勞動(dòng)合同之日起[競(jìng)業(yè)限制期限時(shí)長(zhǎng)]年。競(jìng)業(yè)限制范圍為與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位或業(yè)務(wù)領(lǐng)域，包括但不限于[列舉具體競(jìng)爭(zhēng)單位或業(yè)務(wù)領(lǐng)域]。甲方按照本協(xié)議約定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，乙方應(yīng)在每月的[具體日期]向甲方提供有效的收款賬戶信息，以便甲方按時(shí)支付。若乙方收款賬戶信息發(fā)生變更，應(yīng)提前[通知期限，如三個(gè)工作日]書面通知甲方。若乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)按照競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總額的[違約倍數(shù)]向甲方支付違約金，并返還已領(lǐng)取的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)立即停止違約行為，消除因違約行為給甲方造成的不良影響。如乙方的違約行為給甲方造成其他損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)或采取其他合理措施保護(hù)甲方的合法權(quán)益。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及相關(guān)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[逾期支付違約金比例]向乙方支付違約金。逾期超過[逾期支付寬限期，如三十日]的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及相關(guān)費(fèi)用，同時(shí)按照上述違約金比例支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定按時(shí)辦理工作交接手續(xù)或返還甲方財(cái)物，每逾期一日，應(yīng)按照本協(xié)議約定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額的[逾期工作交接違約金比例]向甲方支付違約金。逾期超過[逾期工作交接寬限期，如三個(gè)工作日]的，甲方有權(quán)從應(yīng)支付給乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及相關(guān)費(fèi)用中扣除相應(yīng)違約金，并要求乙方繼續(xù)履行工作交接義務(wù)。如因乙方逾期工作交接給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。3.若乙方違反保密及競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金并返還已領(lǐng)取的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于甲方為調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費(fèi)用（如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、公證費(fèi)等）、因乙方違約行為導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受損的直接經(jīng)濟(jì)損失及預(yù)期利益損失等。八、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議