




下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
2025工傷賠償協議書?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯系方式:________________乙方(勞動者):姓名:____________________性別:____________________身份證號:________________地址:____________________聯系方式:________________鑒于乙方在為甲方工作期間發生工傷事故,現甲、乙雙方根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定,在平等、自愿、公平和誠實信用的基礎上,就乙方工傷賠償事宜達成如下協議:一、工傷事故概述乙方于____年__月__日在甲方______崗位工作時,因______原因發生工傷事故,經______醫院診斷為______。乙方受傷后,在該醫院接受了治療,目前傷情已穩定(或仍在治療中,具體情況說明)。二、賠償項目及金額1.醫療費用甲方已為乙方支付了工傷治療期間的全部醫療費用,共計人民幣______元。此費用包括掛號費、檢查費、治療費、藥費、住院費等與工傷治療直接相關的所有費用。(如后續仍需治療,明確約定后續醫療費用的承擔方式,例如:甲方承擔乙方因本次工傷事故后續治療所產生的符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的醫療費用。)2.停工留薪期工資根據乙方的工傷情況及相關規定,確定乙方的停工留薪期為____個月。甲方按照乙方受傷前月工資標準____元/月,向乙方支付停工留薪期工資,共計人民幣______元。支付方式為______(如按月支付,明確每月支付的時間和金額;如一次性支付,注明支付的具體日期)。3.傷殘補助金經勞動能力鑒定委員會鑒定,乙方的傷殘等級為____級。甲方按照國家和地方有關工傷保險待遇的規定,向乙方支付一次性傷殘補助金,標準為乙方受傷前月工資____元/月乘以____個月,共計人民幣______元。支付時間為______(注明具體支付日期)。4.一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金根據乙方的傷殘等級及當地規定,甲方應向乙方支付一次性工傷醫療補助金人民幣______元,一次性傷殘就業補助金人民幣______元。支付時間為______(注明具體支付日期)。(如當地規定由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,應明確甲方協助乙方辦理領取手續的相關義務)5.護理費在乙方住院治療期間,甲方安排專人對乙方進行護理,護理費用已實際支付。如乙方出院后仍需護理,經醫療機構證明,按照______元/天的標準,甲方支付乙方護理費______元,支付時間為______(注明具體支付日期)。(可根據實際情況約定護理費的支付期限)6.伙食補助費甲方按照______元/天的標準,向乙方支付工傷住院期間的伙食補助費,共計人民幣______元。支付時間為______(注明具體支付日期)。以上各項賠償費用總計人民幣______元(大寫:______元整)。三、權利義務(一)甲方權利義務1.權利要求乙方提供真實、有效的工傷治療相關資料,以便核實工傷情況及計算賠償金額。在乙方未按照本協議約定履行義務時,有權采取相應的法律措施維護自身權益。2.義務按照本協議約定的時間和金額,向乙方支付各項工傷賠償費用。為乙方辦理工傷認定、勞動能力鑒定等相關手續,并承擔所需費用。協助乙方辦理工傷保險待遇申領手續,確保乙方能夠及時、足額獲得工傷保險基金支付的款項。按照國家和地方有關規定,為乙方繳納工傷保險費。(二)乙方權利義務1.權利按照本協議約定,獲得甲方支付的各項工傷賠償費用。要求甲方協助辦理工傷認定、勞動能力鑒定及工傷保險待遇申領等手續。2.義務向甲方提供真實、準確的工傷事故經過及治療情況等相關信息。積極配合甲方辦理工傷認定、勞動能力鑒定及工傷保險待遇申領等手續,提供所需的各種證明材料。在收到甲方支付的賠償款項后,簽署收款確認書。承諾不再就本次工傷事故向甲方主張除本協議約定之外的其他任何賠償或補償費用。四、違約責任1.若甲方未按照本協議約定的時間和金額向乙方支付賠償費用,每逾期一日,應按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。逾期超過____日的,乙方有權解除本協議,并要求甲方一次性支付全部賠償費用及違約金。2.若乙方提供虛假信息或拒絕配合甲方辦理相關手續,導致甲方無法正常履行協議義務或乙方無法獲得應有的賠償,乙方應退還甲方已支付的全部賠償費用,并按照本協議賠償總金額的____%向甲方支付違約金。同時,乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失,包括但不限于直接經濟損失、訴訟費、律師費等。3.如乙方違反本協議約定,再次就本次工傷事故向甲方主張其他賠償或補償費用,乙方應向甲方返還已收取的全部賠償費用,并按照本協議賠償總金額的____%向甲方支付違約金。甲方有權拒絕乙方的主張,并要求乙方承擔因此給甲方造成的全部損失。五、爭議解決如雙方在本協議履行過程中發生爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。2.本協議履行期間,如遇國家法律法規及政策調整,與本協議相關的內容按照新的法律法規及政策執行。但本協議其他未涉及調整的條款,雙方仍應繼續履行。3.本協議未盡事宜,雙方可另行協商補充,并以書面形式作為本協議的附件,與本協議具有同等法
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 客戶購房合同管理制度
- 壓鑄加工安全管理制度
- 切實可行的2025年行政組織理論試題及答案
- 危險作業日常管理制度
- 展廳工地現場管理制度
- 吉林大學本科管理制度
- 大廳疫情防控管理制度
- 婦產醫院分娩管理制度
- 行政組織的透明治理與網絡時代探討試題及答案
- 廠區草坪綠化管理制度
- 貴州省畢節市威寧民族中學高一下學期4月第一次月考語文試卷(PDF版含答案)
- 齒輪箱說明書
- 電動力學-同濟大學中國大學mooc課后章節答案期末考試題庫2023年
- 五輸穴的臨床運用
- 幼兒園游戲PPT中職學前教育專業完整全套教學課件
- 市場調查與分析考試試題
- 機關事業單位技術工人計算機操作技師考試題庫
- 數據結構期末試題與答案
- 1噸串聯中頻爐原理技術與分析
- 三年級下冊語文期末考試質量分析
- 完整高考英語單詞3600
評論
0/150
提交評論