員工離職賠償協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方在甲方處工作，現乙方因個人原因向甲方提出離職申請，經雙方友好協商，就乙方離職相關事宜達成如下協議：一、離職原因乙方因個人職業發展規劃等原因，向甲方提出離職申請，雙方確認乙方離職日期為______年____月____日。二、賠償事項及金額1.經濟補償根據《中華人民共和國民法典》第五百七十七條規定，當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。甲方同意按照《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條規定，向乙方支付經濟補償。乙方在甲方工作的年限為____年____個月，月工資為____元。經計算，甲方應向乙方支付的經濟補償金額為______元（大寫：____________________元整）。2.未休年假補償依據相關法律法規及甲方公司規定，乙方在離職時存在未休年假____天。甲方按照乙方日工資收入的300%（不包含正常工資收入）向乙方支付未休年假工資報酬，共計______元（大寫：____________________元整）。3.其他費用經雙方核對，甲方還應向乙方支付以下費用：工資結算至離職日期，共計______元（大寫：____________________元整）。報銷費用共計______元（大寫：____________________元整），乙方應在離職前按照甲方規定提交完整的報銷憑證，經甲方審核通過后予以支付。綜上所述，甲方應向乙方支付的離職賠償總金額為______元（大寫：____________________元整）。三、支付方式及時間1.支付方式甲方將上述離職賠償款項以銀行轉賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。2.支付時間甲方應在本協議簽訂后的____個工作日內，將離職賠償款項一次性支付至乙方指定賬戶。乙方指定銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號：____________________四、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利要求乙方按照甲方規定辦理離職手續，包括但不限于工作交接、歸還公司財物等。在乙方未按照本協議約定履行義務時，有權拒絕支付或追回已支付的離職賠償款項。2.義務按照本協議約定的金額、方式和時間向乙方支付離職賠償款項。為乙方出具解除或終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。在乙方辦理工作交接過程中，提供必要的協助和指導。（二）乙方權利義務1.權利按照本協議約定獲得甲方支付的離職賠償款項。要求甲方按照法律法規規定出具解除或終止勞動合同的證明，并辦理檔案和社會保險關系轉移手續。2.義務按照甲方規定的時間和方式辦理離職手續，包括但不限于提交書面離職申請、進行工作交接等。工作交接內容應包括但不限于：工作資料交接：將本人負責的工作文件、資料、檔案等整理齊全并移交給甲方指定的人員。工作事項交接：向接手人員詳細說明未完成的工作任務、工作進展情況及注意事項，確保工作的順利銜接。資產交接：歸還甲方提供的辦公設備、工具、辦公用品等財物，并保證其完好無損。如有損壞或遺失，應按照甲方規定進行賠償。離職后，保守甲方的商業秘密、技術秘密等保密信息，不得向任何第三方泄露或使用。未經甲方書面同意，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。配合甲方完成與離職相關的其他事宜，如提供必要的證明材料、接受甲方的調查詢問等。五、保密條款1.乙方應對在甲方工作期間知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息予以保密。保密信息包括但不限于：甲方的產品設計、技術方案、工藝流程、配方、數據等技術信息。甲方的客戶名單、銷售渠道、市場策略、采購信息等商業信息。甲方內部的管理文件、財務數據、人事信息等其他敏感信息。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起____年。在保密期限內，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。3.如乙方違反本保密條款，應向甲方支付違約金______元（大寫：____________________元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。損失包括但不限于直接經濟損失、間接經濟損失、甲方為調查乙方違約行為而支付的合理費用等。六、競業限制條款1.鑒于乙方在甲方工作期間接觸到甲方的核心商業信息和技術秘密，為保護甲方的合法權益，雙方同意約定競業限制條款。2.競業限制的范圍為與甲方有競爭關系的業務領域，具體包括但不限于：與甲方生產或經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他用人單位。自己開業生產或經營與甲方有競爭關系的同類產品、從事同類業務。3.競業限制的期限為自乙方離職之日起____年。4.在競業限制期限內，甲方應按照乙方離職前月平均工資的30%向乙方支付競業限制經濟補償。經濟補償按月支付，甲方應在每月的____日前將當月的競業限制經濟補償支付至乙方指定的銀行賬戶。5.乙方在競業限制期限內，應遵守以下義務：不得在競業限制范圍內的單位工作或提供勞務。不得自己開業生產或經營與甲方有競爭關系的同類產品、從事同類業務。不得勸誘、拉攏甲方的其他員工離職，不得與甲方的客戶、供應商等進行有損甲方利益的業務往來。6.如乙方違反競業限制條款，應向甲方支付違約金______元（大寫：____________________元整），并返還甲方已支付的全部競業限制經濟補償。同時，乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失，損失賠償范圍及計算方式同保密條款中的約定。七、違約責任1.若甲方未按照本協議約定的時間和金額向乙方支付離職賠償款項，每逾期一日，應按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。逾期超過____日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方一次性支付全部離職賠償款項及違約金。2.若乙方未按照本協議約定辦理離職手續或履行其他義務，應向甲方支付違約金______元（大寫：____________________元整）。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應承擔賠償責任。3.任何一方違反本協議的保密條款或競業限制條款，應按照本協議的相關約定承擔違約責任。八、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。