疫情居家辦公協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于當前疫情形勢嚴峻，為保障雙方的合法權益，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方經平等協商，就乙方在疫情期間居家辦公事宜達成如下協議：一、協議背景因受疫情影響，政府采取了一系列防控措施，導致乙方無法正常到甲方指定的工作場所辦公。為維持甲方正常的生產經營秩序，保障業務的連續性，雙方經友好協商，決定乙方在疫情期間采用居家辦公的方式履行工作職責。二、居家辦公期限本協議自____年__月__日起生效，至疫情防控措施解除，甲方通知乙方恢復到崗辦公之日止。三、居家辦公工作內容及要求（一）工作內容乙方應按照甲方的工作安排，完成以下工作任務：1.____________________2.____________________3.____________________（具體工作任務應根據乙方的崗位和職責詳細列出）（二）工作要求1.乙方應保證每天的工作時間不少于正常到崗工作時的規定時長，即每周工作[X]小時，每天工作[X]小時。工作時間可根據實際情況在早上[上班時間區間]晚上[下班時間區間]內靈活安排，但應確保能夠滿足工作任務的完成和甲方的溝通需求。2.乙方應按照甲方的工作流程和標準，認真、負責地完成各項工作任務，并確保工作質量不低于正常到崗工作時的水平。3.乙方應保持通訊暢通，及時回復甲方的工作安排、指令及相關溝通信息。工作期間，乙方應保證手機、即時通訊工具等隨時處于可聯系狀態，如因特殊原因需要暫時離開工作狀態，應提前向甲方報備并說明預計返回時間。4.乙方應定期向甲方匯報工作進展情況，具體匯報方式及時間要求如下：每周[X]前，乙方應以書面形式（郵件、工作日報等）向甲方匯報本周工作進展、下周工作計劃及遇到的問題和困難。如遇緊急工作任務或突發情況，乙方應隨時向甲方匯報工作進展及處理情況。四、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定的工作內容、工作要求和工作時間完成工作任務，并對乙方的工作進行監督和檢查。有權根據工作需要，對乙方的工作任務進行調整和安排，但應提前通知乙方。有權根據乙方的工作表現和公司的相關規定，對乙方進行考核和評價，并據此決定是否發放績效獎金及調整薪酬待遇。2.義務為乙方提供必要的工作條件和支持，包括但不限于辦公設備（電腦、打印機、網絡設備等）、工作軟件、工作資料等。甲方應確保提供的辦公設備和軟件能夠正常使用，并在乙方遇到技術問題時及時提供技術支持。按照國家法律法規及公司規定，按時足額向乙方支付工資及福利待遇。工資支付方式及時間按照甲方正常的工資發放制度執行。尊重乙方的隱私和個人空間，不得在未經乙方同意的情況下，擅自進入乙方的居家辦公場所。如需與乙方進行工作溝通或檢查工作，應提前與乙方協商確定溝通方式和時間。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定提供必要的工作條件和支持。有權獲得與正常到崗工作時同等的勞動報酬及福利待遇，包括但不限于工資、獎金、津貼、補貼、社會保險、住房公積金等。有權根據自身實際情況，在保證完成工作任務的前提下，合理安排工作時間和休息時間，但應確保不影響工作的正常進行和甲方的工作安排。2.義務嚴格遵守國家法律法規及甲方的各項規章制度，包括但不限于保密制度、考勤制度、財務制度等。如乙方違反法律法規或甲方規章制度，甲方有權按照相關規定進行處理。認真履行本協議約定的工作內容和工作要求，按時、保質、保量地完成各項工作任務。乙方應按照甲方的要求定期提交工作成果，并對工作成果的真實性、準確性和完整性負責。妥善保管甲方提供的辦公設備、工作軟件及工作資料，不得擅自轉借、出租、出售或泄露給第三方。如因乙方保管不善導致辦公設備損壞、工作軟件丟失或工作資料泄露，乙方應承擔相應的賠償責任。加強自身信息安全保護意識，采取必要的安全措施，防止因自身原因導致甲方信息系統遭受攻擊、數據泄露等安全事件。如因乙方原因引發安全事件，乙方應承擔相應的法律責任。在居家辦公期間，如乙方發生任何意外事故或突發疾病，應及時就醫并告知甲方。乙方應自行承擔因意外事故或突發疾病產生的一切費用和責任，甲方對此不承擔任何賠償責任，但甲方應為乙方提供必要的協助和支持。五、勞動報酬及福利待遇（一）勞動報酬1.甲方按照乙方正常到崗工作時的工資標準向乙方支付工資，月工資為人民幣[X]元。工資發放方式為[具體發放方式，如銀行轉賬]，發放時間為每月[X]日。2.乙方在居家辦公期間，如因完成工作任務需要加班的，甲方應按照國家法律法規及公司相關規定向乙方支付加班工資。加班工資的計算基數為乙方正常工作時間的工資標準，加班工資的支付方式及時間與正常工資同步發放。（二）福利待遇1.乙方在居家辦公期間，享有與正常到崗工作時同等的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期，以及公司提供的節日福利、生日福利、培訓機會等。2.甲方應為乙方繳納社會保險和住房公積金，繳納標準和方式按照國家法律法規及當地政策執行。乙方應按照甲方的要求提供必要的個人信息和資料，以便甲方辦理相關手續。六、保密條款1.乙方在居家辦公期間，可能會接觸到甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等各類保密信息。乙方應嚴格遵守甲方的保密制度，對上述保密信息予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用。2.未經甲方書面同意，乙方不得將甲方的保密信息用于與本協議約定的工作無關的任何目的。如乙方違反保密條款，甲方有權要求乙方立即停止違約行為，并采取措施防止保密信息的進一步擴散。同時，乙方應按照甲方的要求，承擔因違約行為給甲方造成的一切損失，包括但不限于直接經濟損失、間接經濟損失、律師費、訴訟費等。3.本協議終止或解除后，乙方仍應繼續履行保密義務，保密期限為自本協議終止或解除之日起[X]年。七、知識產權歸屬1.乙方在居家辦公期間，因履行工作職責所產生的工作成果，包括但不限于文件、報告、設計方案、軟件代碼等，其知識產權歸甲方所有。2.乙方應積極配合甲方辦理與工作成果相關的知識產權登記、申請等手續，并提供必要的協助和支持。如因乙方原因導致甲方無法及時辦理相關手續或遭受其他損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。八、違約責任1.若甲方未按照本協議約定向乙方支付勞動報酬或提供必要的工作條件和支持，乙方有權要求甲方支付拖欠的勞動報酬及相應的經濟補償，并有權解除本協議。甲方應按照國家法律法規及本協議約定承擔違約責任。2.若乙方未按照本協議約定的工作內容、工作要求和工作時間完成工作任務，或違反甲方的規章制度、保密條款、知識產權歸屬條款等，甲方有權要求乙方限期改正。如乙方逾期未改正或造成甲方損失的，甲方有權扣除乙方相應的工資、獎金等，并要求乙方按照甲方的要求承擔賠償責任。情節嚴重的，甲方有權解除本協議，并要求乙方承擔因此給甲方造成的一切損失。3.任何一方違反本協議約定的保密義務或知識產權歸屬條款，應按照本協議約定向對方支付違約金，并承擔因違約行為給對方造成的一切損失。違約金的具體金額為人民幣[X]元，但如因違約行為給對方造成的損失超過違約金金額的，違約方應按照實際損失進行賠償。九、協議的變更、解除與終止1.協議變更本協議履行期間，如因國家法律法規、政策調整或不可抗力等原因需要變更本協議內容的，甲乙雙方應協商一致，并簽訂書面協議進行變更。2.協議解除在本協議履行期間，如乙方因個人原因需要解除本協議的，應提前[X]日以書面形式通知甲方。經甲方同意后，雙方辦理相關解除手續。乙方應按照甲方的要求完成工作交接，并承擔因提前解除協議給甲方造成的損失。如甲方因經營狀況發生重大變化、不可抗力等原因需要解除本協議的，應提前[X]日以書面形式通知乙方。甲方應按照國家法律法規及本協議約定向乙方支付相應的經濟補償，并協助乙方辦理相關解除手續。如雙方協商一致，可以提前解除本協議。解除協議時，雙方應按照本協議約定辦理工作交接、支付勞動報酬、結算費用等相關手續。3.協議終止本協議自約定的終止條件成就或雙方協商一致終止本協議時終止。協議終止后，雙方應按照本協議約定辦理工作交接、支付勞動報酬、結算費用等相關手續。十、爭議解決本協議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一