省外工作協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬招聘乙方到省外從事相關(guān)工作，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方到省外工作事宜達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及地點1.工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任________________崗位，主要負責____________________等工作任務(wù)。具體工作內(nèi)容可根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展及乙方工作能力進行合理調(diào)整。2.工作地點：乙方工作地點為________________省________________市（縣）________________區(qū)（鄉(xiāng)）________________。二、工作期限本協(xié)議期限自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。三、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬：甲方按照國家法律法規(guī)及本單位工資分配制度，確定乙方的工資待遇。乙方試用期月工資為人民幣______元，試用期滿后月工資為人民幣______元。甲方支付乙方工資的方式為______。工資發(fā)放時間為每月______日前。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.福利待遇：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲方按照本單位福利待遇規(guī)定，為乙方提供______等福利待遇。四、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行______工時制度。標準工時制：乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。不定時工時制：乙方的工作時間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要靈活安排，但甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息1天。綜合計算工時制：乙方的工作時間以______為周期綜合計算，但平均日工作時間和平均周工作時間應(yīng)與法定標準工作時間基本相同。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定及本單位制度，保障乙方的休息休假權(quán)益。五、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利：根據(jù)本單位經(jīng)營管理需要，制定和完善各項規(guī)章制度，并要求乙方遵守。按照本協(xié)議約定，對乙方的工作進行管理、監(jiān)督、檢查和考核。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，決定是否調(diào)整乙方的工作崗位、工資待遇等。在乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度時，有權(quán)依法解除本協(xié)議。2.義務(wù)：按照本協(xié)議約定，按時足額支付乙方工資及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險。對乙方進行必要的職業(yè)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。依法保障乙方的合法權(quán)益，不得侵害乙方的人身權(quán)利和財產(chǎn)權(quán)利。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利：按照本協(xié)議約定，獲得勞動報酬及福利待遇。享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。對甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議。在甲方違反本協(xié)議約定或法律法規(guī)規(guī)定時，有權(quán)依法解除本協(xié)議，并要求甲方支付經(jīng)濟補償?shù)取?.義務(wù)：遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和質(zhì)量要求，認真履行工作職責，按時完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、技術(shù)資料、客戶資料等。愛護甲方的財產(chǎn)，合理使用工作設(shè)備和工具，如有損壞應(yīng)照價賠償。在工作期間，如因自身原因發(fā)生工傷、疾病等情況，應(yīng)及時告知甲方，并按照甲方要求進行治療和處理。六、保密條款1.保密范圍：乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務(wù)信息等均屬于保密范圍。2.保密期限：本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至雙方勞動關(guān)系終止或解除后______年內(nèi)。3.保密措施：乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止甲方商業(yè)秘密和工作機密的泄露。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方的商業(yè)秘密和工作機密以任何方式披露給任何第三方，不得自行使用或允許第三方使用甲方的商業(yè)秘密和工作機密。4.違約責任：如乙方違反本保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責任。七、培訓(xùn)條款1.培訓(xùn)內(nèi)容：甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)水平，可能為乙方提供包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、安全培訓(xùn)等各類培訓(xùn)。2.培訓(xùn)費用：甲方為乙方提供培訓(xùn)所產(chǎn)生的費用，包括培訓(xùn)課程費用、培訓(xùn)教材費用、培訓(xùn)師資費用、培訓(xùn)期間的差旅費等，由甲方承擔。但如乙方因個人原因未能完成培訓(xùn)課程或提前終止培訓(xùn)的，乙方應(yīng)按照甲方實際支付的培訓(xùn)費用，按照培訓(xùn)時間比例向甲方支付培訓(xùn)費用的退還金額。3.服務(wù)期限：甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用，對乙方進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與乙方訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費用。乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓(xùn)費用。服務(wù)期限自培訓(xùn)結(jié)束之日起計算，具體期限為______年。4.違約責任：如乙方違反服務(wù)期約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣______元，并按照甲方要求繼續(xù)履行服務(wù)期。如乙方拒絕履行服務(wù)期的，甲方有權(quán)要求乙方返還甲方為其支付的全部培訓(xùn)費用，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、競業(yè)限制條款1.競業(yè)限制范圍：乙方在與甲方解除或終止勞動關(guān)系后的______年內(nèi)，不得在與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位工作，不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。2.競業(yè)限制地域：競業(yè)限制的地域范圍為____________________。3.經(jīng)濟補償：甲方在乙方離職后，按照競業(yè)限制期限，每月向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償人民幣______元。經(jīng)濟補償支付時間為每月______日前。如甲方未按時支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償?shù)模曳接袡?quán)要求甲方支付，并有權(quán)在甲方逾期支付超過______個月后，解除競業(yè)限制協(xié)議。4.違約責任：如乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣______元，并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟補償。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責任。九、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議的變更：本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議的解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責任的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.協(xié)議解除或終止的手續(xù)：甲乙雙方解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，包括工作交接、離職手續(xù)等。乙方應(yīng)在離職前將其負責的工作及相關(guān)資料、物品等移交給甲方指定的人員。甲方應(yīng)在乙方辦理完離職手續(xù)后的______個工作日內(nèi)，按照本協(xié)議約定向乙方支付工資、經(jīng)濟補償?shù)荣M用。十、違約責任1.甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本協(xié)議約定的各項義務(wù)。如一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣______元，并賠償對方因此遭受的全部損失。2.如乙方違反本協(xié)議約定的保密條款、培訓(xùn)條款、競業(yè)限制條款等，應(yīng)按照本協(xié)議相關(guān)條款的約定承擔違約責任。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律