大中專畢業就業協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（畢業生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號：________________家庭地址：________________聯系電話：________________鑒于乙方為大中專院校畢業生，具備相應的專業知識和技能，甲方因工作需要擬聘用乙方。甲乙雙方經平等協商，就乙方就業事宜達成如下協議：一、協議期限本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業并辦理完就業報到手續之日止。二、工作崗位及內容1.工作崗位：甲方聘用乙方擔任____________________崗位。2.工作內容：乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，完成以下工作任務：____________________；____________________；____________________。三、工作地點乙方的工作地點為____________________。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬：甲方按照國家法律法規及本單位的薪酬制度，確定乙方的勞動報酬。乙方試用期月工資為人民幣______元，試用期滿后月工資為人民幣______元。甲方支付乙方工資的時間為每月______日。2.福利待遇：甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方享受甲方規定的帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等福利待遇。甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。五、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利：有權根據工作需要和乙方的工作表現，調整乙方的工作崗位和工作內容。有權對乙方的工作進行監督、檢查和考核。2.義務：按照本協議約定，按時足額支付乙方勞動報酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的人身安全和身體健康。按照國家法律法規及本單位的規章制度，為乙方辦理就業報到手續，并簽訂正式勞動合同。（二）乙方權利與義務1.權利：有權獲得本協議約定的勞動報酬和福利待遇。有權享受甲方規定的帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等福利待遇。有權對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。2.義務：按照本協議約定，按時到甲方報到，并按照甲方的要求履行崗位職責，完成工作任務。遵守國家法律法規及甲方的規章制度，保守甲方的商業秘密和工作秘密。如實向甲方提供個人信息和相關資料，保證所提供的信息真實、準確、完整。在畢業前取得相應的學歷證書和學位證書，并按時將證書原件提交給甲方。六、保密條款1.乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密和其他機密信息予以保密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起______年。七、培訓與服務期1.甲方根據工作需要，有權對乙方進行必要的培訓。乙方應積極參加甲方組織的培訓，并按照甲方的要求完成培訓任務。2.若甲方為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業技術培訓的，雙方可以另行簽訂服務期協議，約定服務期及違約責任。八、違約責任1.若甲方未按照本協議約定支付乙方勞動報酬或福利待遇，應按照國家法律法規的規定向乙方支付賠償金。2.若乙方未按照本協議約定按時到甲方報到或擅自離職，應向甲方支付違約金人民幣______元，并賠償甲方因此遭受的損失。3.若乙方違反本協議約定的保密條款或培訓與服務期條款，應按照雙方另行簽訂的保密協議或服務期協議的約定承擔違約責任。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議未盡事宜，雙方可以另行協商補充，并以書面形式作為本協議的附件，與本協議具有同等法律效力。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人