電信就業協議書?甲方（用人單位）：名稱：[電信公司具體名稱]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]聯系方式：[聯系電話]乙方（畢業生）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯系方式：[聯系電話]鑒于乙方即將畢業并有意向到甲方就業，經雙方協商一致，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方到甲方就業事宜達成如下協議：一、協議標的及服務內容1.就業崗位乙方同意畢業后到甲方擔任[具體崗位名稱]，該崗位主要職責為[詳細描述崗位職責]。甲方將根據公司的業務需求和乙方的專業技能、工作表現等，合理安排乙方的工作任務和工作地點。工作地點為[具體工作地點]。2.服務期限乙方在甲方的服務期限自乙方畢業后正式報到之日起計算，為期[X]年。服務期滿后，雙方可根據實際情況協商續簽或終止協議。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權根據公司的規章制度和工作需要，對乙方的工作進行安排、管理和考核。有權要求乙方按照協議約定履行各項義務，如發現乙方違反協議約定或公司規章制度，有權采取相應的措施。2.義務按照國家法律法規及本協議約定，為乙方提供符合國家規定的勞動條件和勞動保護，保障乙方的合法權益。按照本協議約定的崗位、工作地點及工作內容，為乙方提供工作機會，并按照國家有關規定和公司薪酬制度，按時足額支付乙方工資及福利待遇。在乙方報到前，向乙方提供詳細的公司規章制度、崗位職責等相關資料，并對乙方進行必要的入職培訓。在服務期限內，為乙方提供必要的職業發展機會和培訓，幫助乙方提升專業技能和綜合素質。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定提供工作條件、支付工資及福利待遇，并享受國家規定的法定節假日、年休假等福利待遇。有權在服務期限內，根據自身發展和公司實際情況，申請調整工作崗位或工作地點，但需提前與甲方協商一致。有權參加甲方組織的各類培訓和職業發展活動，提升自身能力和素質。2.義務乙方應如實向甲方提供個人簡歷、學歷證書、身份證等相關資料，并保證所提供資料的真實性和完整性。如因乙方提供虛假資料導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。乙方應嚴格遵守國家法律法規及甲方的規章制度，認真履行崗位職責，按時完成工作任務，保證工作質量。乙方應保守甲方的商業秘密和工作中知悉的其他機密信息，不得向任何第三方泄露或用于與本協議約定工作無關的目的。服務期限屆滿后，乙方仍需繼續履行保密義務。乙方應按照甲方的要求，積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提升自身業務能力和綜合素質。乙方在服務期限內，如有特殊情況需要提前解除協議的，應提前[X]個月書面通知甲方，并經甲方同意。未經甲方同意擅自解除協議的，乙方應按照本協議約定承擔違約責任。三、工資及福利待遇1.工資待遇甲方按照國家有關規定和公司薪酬制度，確定乙方的工資標準為每月人民幣[X]元。工資發放方式為[具體發放方式，如銀行代發等]，發放時間為每月的[具體日期]。甲方有權根據乙方的工作表現、績效考核結果等，對乙方的工資進行調整。2.福利待遇甲方為乙方繳納國家規定的各項社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金，具體繳納標準按照國家和地方相關規定執行。乙方享受國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪假期。甲方根據公司實際情況，為乙方提供其他福利待遇，如節日福利、生日福利、培訓機會、職業發展規劃等。四、工作條件與勞動保護1.甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境和必要的工作條件，配備必要的勞動工具和勞動防護用品。2.甲方按照國家有關規定，對乙方進行安全教育和培訓，告知乙方工作過程中的安全注意事項和操作規程，確保乙方在工作過程中的人身安全和身體健康。五、知識產權歸屬乙方在甲方工作期間，因履行工作職責所產生的知識產權（包括但不限于專利、商標、著作權、技術秘密等）歸甲方所有。乙方應積極配合甲方申請相關知識產權，并在必要時提供相關協助。未經甲方書面同意，乙方不得擅自使用、轉讓或授權他人使用上述知識產權。六、保密條款1.乙方應嚴格遵守甲方的保密制度，對在工作過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等機密信息予以保密。機密信息包括但不限于以下內容：甲方的業務計劃、產品研發計劃、營銷策略、財務信息等。甲方的技術方案、技術訣竅、工藝流程、技術資料等。甲方的客戶名單、客戶資料、合作協議等。其他屬于甲方商業秘密和機密信息范疇的內容。2.乙方不得將機密信息泄露給任何第三方，不得在與本協議約定工作無關的場合提及機密信息。未經甲方書面同意，乙方不得擅自使用機密信息為自己或任何第三方謀取利益。3.服務期限屆滿或本協議提前解除、終止后，乙方仍需繼續履行保密義務，保密期限為自服務期限屆滿或協議解除、終止之日起[X]年。如乙方違反保密義務，應按照本協議約定承擔違約責任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、違約責任1.乙方違約責任如乙方未按照本協議約定按時報到或擅自解除協議的，應向甲方支付違約金人民幣[X]元。違約金不足以彌補甲方損失的，乙方還應賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方違反甲方的規章制度或本協議約定的保密義務、知識產權歸屬等條款，甲方有權解除協議，并要求乙方支付違約金人民幣[X]元。乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于甲方為乙方支付的培訓費用、因乙方違約導致的業務損失等。如乙方在服務期限內擅自離職或因乙方原因導致甲方與乙方提前解除協議的，乙方應按照甲方已支付的工資及福利待遇總額的[X]%向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。2.甲方違約責任如甲方未按照本協議約定按時足額支付乙方工資及福利待遇，或未按照國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金的，應按照國家法律法規的規定承擔相應的法律責任，并支付乙方因此遭受的全部損失。如甲方違反本協議約定的其他條款，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。八、協議的變更、解除與終止1.協議變更本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議作為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。2.協議解除經雙方協商一致，可以提前解除本協議。如乙方出現下列情形之一的，甲方有權解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議的；被依法追究刑事責任的。如甲方出現下列情形之一的，乙方有權解除本協議：未按照本協議約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議的；法律、行政法規規定乙方可以解除本協議的其他情形。3.協議終止本協議服務期限屆滿，雙方未續簽協議的，本協議自動終止。因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本協議無法繼續履行的，本協議終止。九、爭議解決本協議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事宜，如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。