未續簽合同賠償協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方與乙方之間原勞動合同（合同編號：[原合同編號]）已于[原合同到期日期]到期，雙方未就續簽勞動合同事宜達成一致，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，就甲方因未與乙方續簽勞動合同而需向乙方支付賠償事宜，經友好協商，達成如下協議：一、勞動合同基本情況及到期未續簽事實1.甲乙雙方于[首次簽訂勞動合同日期]簽訂了為期[勞動合同期限]的勞動合同，約定乙方在甲方擔任[工作崗位名稱]，工作地點為[工作地點]。2.上述勞動合同到期后，雙方未就續簽事宜達成一致，自[原合同到期日期]起，雙方未再簽訂新的書面勞動合同，但乙方仍在甲方工作，雙方形成事實勞動關系。二、賠償事項及金額1.根據《中華人民共和國民法典》第五百七十七條"當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任"以及《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條"用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資"之規定，甲方同意向乙方支付未續簽勞動合同的賠償金。2.經雙方核算，甲方應向乙方支付的未續簽勞動合同賠償金共計人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。此款項包含自[原合同到期日期次日]起至[實際解除勞動關系日期]止期間，按照乙方正常工作時間的月工資標準計算的雙倍工資差額，但已支付的正常工作時間工資予以扣除。三、支付方式及時間1.甲方應在本協議生效后的[X]個工作日內，將上述賠償金一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。2.乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________銀行賬號：____________________戶名：____________________四、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方提供真實、準確的個人信息及相關證明材料。在支付賠償金后，有權要求乙方簽署相關收款確認文件。2.義務按照本協議約定的時間和方式，足額支付賠償金給乙方。向乙方提供與未續簽勞動合同相關的工作證明、離職證明等文件，確保乙方在辦理相關手續時不受阻礙。協助乙方辦理與未續簽勞動合同相關的離職手續，包括但不限于出具解除勞動關系證明、辦理社保減員等手續。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定支付賠償金。有權要求甲方提供與未續簽勞動合同相關的工作證明、離職證明等文件。2.義務向甲方提供真實、準確的個人信息及相關證明材料，如因乙方提供虛假信息導致甲方遭受損失的，乙方應承擔賠償責任。在收到甲方支付的賠償金后，簽署收款確認文件。按照甲方要求的時間和方式，配合辦理與未續簽勞動合同相關的離職手續，如交接工作、歸還公司財物等。五、保密條款1.雙方應對因簽訂和履行本協議而知悉的對方商業秘密、技術秘密、個人隱私等信息予以保密，未經對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[X]年。六、違約責任1.若甲方未按照本協議約定的時間和金額支付賠償金，每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方一次性支付全部賠償金及違約金，同時甲方還應按照賠償金總額的[X%]向乙方支付額外的賠償金。2.若乙方未按照本協議約定的時間和方式配合辦理離職手續或提供虛假信息，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。乙方應賠償甲方因此遭受的全部直接損失和間接損失，包括但不限于甲方為招聘替代人員而支付的費用、因乙方未交接工作導致甲方業務受到影響而產生的損失等。七、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。補充協議與本協議不一致的地方，以補充協議為準。甲方（蓋章）：______________