工人離崗托管協議書?甲方（托管方）：名稱：[甲方公司全稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]聯系方式：[甲方聯系電話]乙方（被托管方）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號碼：[乙方身份證號]地址：[乙方現居住地址]聯系方式：[乙方聯系電話]鑒于乙方因[具體原因]申請離崗托管，甲方同意按照本協議約定對乙方進行離崗托管服務。根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經友好協商，就乙方離崗托管事宜達成如下協議：一、托管服務內容（一）工作崗位及職責乙方原工作崗位為[乙方原工作崗位名稱]，主要職責包括但不限于[詳細描述乙方原崗位職責]。在離崗托管期間，乙方不再實際履行該崗位的工作職責，但需按照甲方要求定期與甲方溝通工作相關事宜，提供必要的協助和支持。（二）勞動報酬支付1.甲方按照國家法律法規及公司相關規定，在乙方離崗托管期間，每月[具體日期]為乙方發放勞動報酬，標準為人民幣[X]元/月。2.乙方勞動報酬的支付方式為[支付方式，如銀行轉賬等]，甲方將勞動報酬支付至乙方指定的銀行賬戶[乙方銀行賬號]。（三）社會保險及福利待遇1.甲方按照國家法律法規的規定，在乙方離崗托管期間，繼續為乙方繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險），乙方應承擔的社會保險個人繳納部分，由甲方從乙方勞動報酬中代扣代繳。2.乙方離崗托管期間，不再享受甲方提供的除上述社會保險及勞動報酬之外的其他福利待遇，如獎金、津貼、補貼、住房公積金、帶薪年假、節日福利等。（四）檔案及人事關系管理1.甲方負責在乙方離崗托管期間，妥善保管乙方的人事檔案，確保檔案的安全和完整。2.乙方人事關系在離崗托管期間仍保留在甲方，甲方按照國家法律法規及公司相關規定，為乙方辦理檔案工資調整、職稱評定等手續，但由此產生的費用由乙方自行承擔。（五）培訓及再就業服務1.甲方根據乙方的實際情況和工作需求，為乙方提供必要的培訓和學習機會，幫助乙方提升職業技能和綜合素質，以適應市場變化和再就業的需要。培訓內容包括但不限于[列舉培訓內容]。2.甲方為乙方提供再就業信息咨詢服務，協助乙方了解就業市場動態和就業政策，為乙方再就業提供必要的指導和幫助。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定提供必要的協助和支持，配合甲方完成與乙方原工作相關的工作交接及其他事宜。有權根據國家法律法規及公司相關規定，對乙方的勞動報酬、社會保險繳納等事項進行調整，但應提前通知乙方。有權對乙方的工作表現進行監督和考核，如發現乙方存在違反法律法規、公司規章制度或本協議約定的行為，有權采取相應的措施。2.義務按照本協議約定，按時足額為乙方發放勞動報酬，繳納社會保險。按照國家法律法規及公司相關規定，妥善保管乙方的人事檔案，為乙方辦理檔案工資調整、職稱評定等手續。按照本協議約定，為乙方提供培訓及再就業服務，幫助乙方提升職業技能和綜合素質，促進乙方再就業。定期與乙方溝通，了解乙方的生活和工作情況，為乙方提供必要的幫助和支持。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本協議約定，按時足額領取勞動報酬，享受甲方提供的社會保險及培訓、再就業服務等。有權對甲方的管理和服務工作提出意見和建議，要求甲方改進工作。在符合國家法律法規及公司相關規定的前提下，有權自主選擇再就業渠道和方式。2.義務遵守國家法律法規及甲方的規章制度，不得從事任何違法違規或損害甲方利益的行為。按照本協議約定，定期與甲方溝通工作相關事宜，提供必要的協助和支持。積極配合甲方完成工作交接及其他事宜，確保工作的順利進行。自行承擔因個人原因導致的再就業困難及其他風險，如失業、經濟損失等。如乙方的聯系方式發生變更，應及時通知甲方，否則由此產生的一切后果由乙方自行承擔。三、協議期限本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年，自[起始日期]至[結束日期]。協議期滿前，雙方如無異議，則本協議自動延續[X]年。如需終止協議，雙方應提前[X]個月書面通知對方。四、保密條款1.雙方應對在履行本協議過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密、個人隱私等信息予以保密，未經對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[X]年。五、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定按時足額為乙方發放勞動報酬或繳納社會保險，每逾期一日，應按照未支付金額或未繳納金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付拖欠的勞動報酬、社會保險費用及違約金。2.若甲方違反本協議約定，未妥善保管乙方的人事檔案或未為乙方辦理檔案工資調整、職稱評定等手續，給乙方造成損失的，甲方應承擔賠償責任。3.若甲方未按照本協議約定為乙方提供培訓及再就業服務，導致乙方無法提升職業技能和綜合素質，影響乙方再就業的，甲方應采取相應的補救措施，并承擔乙方因此遭受的損失。（二）乙方違約責任1.若乙方違反國家法律法規或甲方的規章制度，從事任何違法違規或損害甲方利益的行為，甲方有權解除本協議，并要求乙方返還已領取的勞動報酬，賠償甲方因此遭受的損失。2.若乙方未按照本協議約定定期與甲方溝通工作相關事宜，提供必要的協助和支持，或未積極配合甲方完成工作交接及其他事宜，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。3.若乙方違反本協議約定的保密條款，向任何第三方披露或使用甲方的商業秘密、技術秘密、個人隱私等信息，乙方應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。六、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。補充協議與本協議不