診所招人協議書?甲方（診所名稱）：統一社會信用代碼：法定代表人：地址：聯系電話：乙方（受聘人員）：姓名：身份證號碼：地址：聯系電話：鑒于甲方診所業務發展需要，擬招聘乙方為診所工作人員，經雙方友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方受聘于甲方診所事宜達成如下協議：一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容及地點1.工作內容乙方在甲方診所擔任[具體職務]，主要負責[詳細工作職責描述]。乙方應按照甲方診所的工作安排和要求，認真履行工作職責，完成工作任務，保證工作質量。2.工作地點甲方診所位于[具體地址]，乙方應在此地點工作。如因工作需要，甲方有權調整乙方的工作地點，但應提前通知乙方。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行[工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。乙方應遵守甲方診所規定的工作時間，按時上下班，不得遲到早退。2.休息休假乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。乙方應按照甲方診所的規定，提前申請休假，并做好工作交接。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬甲方每月支付乙方工資為人民幣[X]元，工資發放時間為每月[具體日期]。甲方有權根據乙方的工作表現、業績考核等情況調整乙方的工資。2.福利待遇甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）。乙方享有甲方診所規定的其他福利待遇，如績效獎金、年終獎金、節日福利、培訓機會等。五、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.權利有權根據診所業務需要和乙方的工作表現，對乙方進行工作安排、調整和考核。有權要求乙方遵守甲方診所的各項規章制度，保守甲方診所的商業秘密和技術秘密。有權按照本協議約定，扣除乙方應繳納的社會保險費用、個人所得稅等費用。2.義務按照本協議約定，按時足額支付乙方工資和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的工作安全和健康。按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險。對乙方進行業務培訓和指導，提高乙方的業務水平和工作能力。（二）乙方權利和義務1.權利有權按照本協議約定，獲得勞動報酬和福利待遇。有權享受國家規定的休息休假權利。有權要求甲方為其提供必要的工作條件和勞動保護用品。有權對甲方的工作安排、管理等提出意見和建議。2.義務遵守國家法律法規和甲方診所的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。認真履行工作職責，按時完成工作任務，保證工作質量。保守甲方診所的商業秘密和技術秘密，不得泄露給任何第三方。愛護甲方診所的財產，不得故意損壞或丟失。按照國家和地方有關規定，參加社會保險，繳納個人應繳納的社會保險費用。六、保密條款1.保密范圍乙方應對在工作期間知悉的甲方診所的商業秘密、技術秘密、患者信息等予以保密。商業秘密包括但不限于甲方診所的經營模式、營銷策略、財務狀況、客戶名單、醫療技術、藥品配方等；技術秘密包括但不限于甲方診所的醫療技術研發成果、專利技術、專有技術等；患者信息包括但不限于患者的姓名、性別、年齡、住址、聯系方式、病情、診斷結果、治療方案等。2.保密期限本條款的保密期限自本協議生效之日起至乙方離職后[X]年止。乙方離職后，仍應履行保密義務。3.違約責任如乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構成犯罪的，甲方有權依法追究乙方的法律責任。七、競業限制條款1.競業限制范圍乙方在本協議履行期間及離職后[X]年內，不得在與甲方診所存在競爭關系的單位工作或提供服務。競爭關系單位包括但不限于與甲方診所從事相同或類似醫療業務的醫療機構、醫藥企業、醫療器械企業等。2.競業限制期限本條款的競業限制期限自本協議生效之日起至乙方離職后[X]年止。3.經濟補償甲方在乙方離職后，按照每月人民幣[X]元的標準向乙方支付競業限制經濟補償。經濟補償按月支付，支付時間為每月[具體日期]。4.違約責任如乙方違反競業限制條款，應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并返還甲方已支付的全部競業限制經濟補償。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構成犯罪的，甲方有權依法追究乙方的法律責任。八、培訓條款1.培訓內容甲方根據乙方的工作需要和職業發展規劃，為乙方提供業務培訓、技能培訓、管理培訓等。培訓內容包括但不限于醫療技術、服務規范、質量管理、團隊協作等。2.培訓費用甲方為乙方提供培訓所發生的費用，由甲方承擔。但如乙方參加培訓后在約定的服務期內離職的，乙方應按照服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用向甲方支付違約金。服務期的約定如下：培訓費用[X]元，服務期[X]年。3.培訓要求乙方應認真參加甲方組織的培訓，遵守培訓紀律，完成培訓任務。培訓結束后，乙方應將所學知識和技能應用到工作中，提高工作效率和質量。九、合同的變更、解除和終止1.合同變更本合同履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協商變更本合同的相關內容：甲方診所業務調整或經營狀況發生變化，需要調整乙方的工作崗位或工作內容的。乙方因個人原因需要變更工作崗位或工作地點的。國家法律法規、政策發生變化，需要調整本合同相關內容的。其他經雙方協商一致需要變更本合同的情形。合同變更應采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認。2.合同解除本合同履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協商解除本合同：經雙方協商一致，同意解除本合同的。乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。甲方診所經營困難，需要裁減人員的。本合同約定的解除條件成就的。其他法律法規規定可以解除本合同的情形。如一方提出解除本合同，應提前[X]日書面通知對方，并按照國家和地方有關規定辦理離職手續。3.合同終止本合同期滿或雙方約定的終止條件成就時，本合同即行終止。合同終止后，雙方應按照國家和地方有關規定辦理離職手續。十、違約責任1.如甲方未按照本協議約定按時足額支付乙方工資和福利待遇，應按照應支付金額的[X%]向乙方支付違約金，并補發拖欠的工資和福利待遇。2.如乙方未按照本協議約定履行工作職責，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。賠償金額按照甲方實際遭受的損失計算。3.如一方違反本協議的其他條款，應向對方支付違約金人民幣[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。十一、爭議解決本協議履行過程中如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。