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嬰兒用品促銷員專項合同甲方(采購方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(供應方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、促銷員職責描述1.促銷員職責乙方負責在甲方指定的嬰兒用品銷售場所進行促銷活動,包括產品介紹、推廣、銷售等工作。2.工作要求促銷員應遵守甲方制定的各項規章制度,包括但不限于著裝、儀容、行為規范等。促銷員應按時完成銷售目標,并積極配合甲方進行市場調研和顧客滿意度調查。二、工作內容與時間1.工作內容促銷活動策劃與實施;產品展示、介紹與銷售;顧客咨詢解答;售后服務;2.工作時間促銷員的工作時間為每日8小時,每周工作5天,具體工作時間由甲方根據銷售場所營業時間安排。三、薪酬與福利1.薪酬促銷員的薪酬由基本工資和提成組成,具體標準如下:基本工資:______元/月;提成:銷售額的_____%。促銷員的薪酬將在每月結束后15個工作日內發放。2.福利社會保險及住房公積金;節假日休息;年假;帶薪培訓。四、合同期限與解除1.合同期限本合同期限為______個月,自雙方簽訂之日起生效。合同期滿后,如雙方同意,可續簽本合同。2.合同解除乙方嚴重違反本合同規定;甲方因經營需要,提前通知乙方解除合同;雙方協商一致解除合同。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方促銷員的工作表現進行監督和評估,如發現促銷員不符合要求,有權要求乙方更換。有權根據市場情況和銷售需求調整促銷策略,但應提前通知乙方。義務:為乙方促銷員提供必要的工作條件和培訓,確保其能夠勝任工作。按時支付乙方促銷員的薪酬和福利。2.乙方權利與義務權利:在按照合同要求完成促銷任務后,有權要求甲方按照約定支付薪酬。如因甲方原因導致促銷活動受阻或其他損失,有權要求甲方承擔相應責任。義務:按照合同約定的時間、地點、內容和方式開展促銷活動。對甲方提供的顧客信息保密,不得泄露給第三方。六、促銷效果評估1.評估方式甲方將定期對乙方促銷員的工作效果進行評估,評估方式包括但不限于銷售數據、顧客反饋、市場調研等。評估結果將作為支付乙方促銷員薪酬和調整促銷策略的依據。2.評估標準評估標準以本合同約定的促銷目標、銷售指標以及市場反饋為準。如促銷效果未達到預期目標,甲方應在評估后______個工作日內(具體時長)通知乙方,乙方應在接到通知后的______個工作日內(具體時長)提出改進措施。七、付款方式與期限1.薪酬支付乙方促銷員的薪酬將在每月結束后______個工作日內支付,具體支付日期由雙方另行約定。2.福利支付甲方將為乙方促銷員支付的福利,包括但不限于社會保險、住房公積金等,將在每月結束后______個工作日內支付。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按時支付乙方促銷員的薪酬或福利,每逾期一天,應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故終止促銷活動或降低促銷員薪酬,應承擔因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定完成促銷任務,每逾期一天,應按照合同約定的薪酬標準的______%向甲方支付違約金;逾期超過______天(具體時長),甲方有權解除合同,并要求乙方承擔相應的違約責任。如乙方提供的促銷員不符合合同要求,應負責更換符合要求的促銷員,并按照合同約定的薪酬標準的______%向甲方支付違約金。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本合同,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決合同的履行問題,如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于促銷活動計劃、顧客信息等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):

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