非全職用工合同協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方因工作需要，擬聘請乙方為非全職工作人員，乙方同意接受甲方的聘請。根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經友好協商，就乙方為甲方提供非全職勞動服務事宜達成如下協議：一、服務內容及要求（一）服務內容乙方為甲方提供[具體服務內容]，包括但不限于[詳細列舉服務的具體工作任務、職責范圍等]。（二）服務要求1.乙方應按照甲方的要求和指示，認真履行工作職責，按時、保質、保量地完成工作任務。2.乙方在工作過程中應遵守甲方的各項規章制度，保守甲方的商業秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的業務信息、技術資料等。3.乙方應具備完成工作任務所需的專業知識和技能，并不斷提升自身業務水平，以適應甲方工作的需要。二、工作時間及工作地點（一）工作時間乙方的工作時間為[具體工作時間安排，如每周工作[x]天，每天工作[x]小時等]。但甲方有權根據工作實際需要，對乙方的工作時間進行合理調整，乙方應予以配合。（二）工作地點乙方的工作地點為[甲方指定的工作地點]。若甲方因業務發展需要變更工作地點，應提前通知乙方，并與乙方協商一致。三、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬甲方按照[具體報酬標準，如每小時/每天/每月[x]元等]向乙方支付勞動報酬。乙方的勞動報酬根據其實際工作時間和工作質量進行核算。（二）支付方式甲方于[具體支付時間，如每月[x]日]將乙方上月的勞動報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。如遇節假日或特殊情況，支付時間可相應順延，但最長不得超過[x]個工作日。四、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利根據工作需要和乙方的工作表現，對乙方的工作進行安排、監督和檢查。有權要求乙方按照本協議約定履行工作職責，如乙方未履行或未完全履行工作職責，甲方有權要求乙方改正或采取補救措施。有權根據本協議的約定及甲方的規章制度，對乙方進行考核和獎懲。2.義務為乙方提供必要的工作條件和工作環境，確保乙方能夠正常開展工作。按照本協議約定向乙方支付勞動報酬。向乙方如實告知工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。（二）乙方權利與義務1.權利按照本協議約定獲取勞動報酬。要求甲方提供必要的工作條件和工作環境。對甲方的工作安排、管理等提出合理建議和意見。2.義務遵守國家法律法規及甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協議約定的服務內容和要求，認真履行工作職責，按時、保質、保量地完成工作任務。接受甲方的監督、檢查和考核，根據甲方的要求及時改進工作。保守甲方的商業秘密和工作機密，不得利用在甲方工作期間獲取的信息為自己或任何第三方謀取利益。如因乙方自身原因給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。五、社會保險及福利待遇（一）社會保險因乙方為非全職用工，甲方不為乙方繳納社會保險。乙方應自行繳納其個人應承擔的社會保險費用。（二）福利待遇乙方不享受甲方提供的除勞動報酬以外的其他福利待遇。六、合同的變更、解除與終止（一）合同變更1.本協議履行期間，如有下列情形之一的，經甲乙雙方協商一致，可以變更本協議的相關內容：訂立本協議所依據的法律、法規、政策發生重大變化的。由于不可抗力或不可預見、不可避免的原因，致使本協議無法繼續履行的。甲方因經營需要調整工作內容或乙方因個人原因需要調整工作崗位的。2.變更本協議應采用書面形式，并由甲乙雙方簽字（或蓋章）確認。（二）合同解除1.經甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。2.若乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的。嚴重違反甲方的規章制度的。嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。被依法追究刑事責任的。本協議約定的解除條件成就的。3.若甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本協議：未按照本協議約定向乙方支付勞動報酬的。未按照本協議約定提供必要的工作條件和工作環境的。甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方權益的。本協議約定的解除條件成就的。4.一方要求解除本協議的，應提前[x]天以書面形式通知對方，并經對方同意。因解除本協議給對方造成損失的，除法律規定或本協議另有約定外，提出解除方應承擔相應的賠償責任。（三）合同終止1.本協議期滿或雙方約定的終止條件出現時，本協議自動終止。2.本協議終止后，雙方應按照法律法規及本協議的約定辦理相關手續，結清勞動報酬等費用。七、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定向乙方支付勞動報酬或提供必要的工作條件和工作環境，應按照法律法規的規定向乙方支付賠償金，并承擔乙方因此遭受的損失。2.若甲方違反本協議約定解除或終止本協議，應按照法律法規的規定向乙方支付賠償金，并承擔乙方因此遭受的損失。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定履行工作職責，未按時、保質、保量地完成工作任務，應按照甲方的要求改正或采取補救措施，并承擔因此給甲方造成的損失。2.若乙方違反甲方的規章制度，泄露甲方的商業秘密或工作機密，應按照法律法規的規定向甲方支付賠償金，并承擔甲方因此遭受的損失。3.若乙方違反本協議約定解除或終止本協議，應按照法律法規的規定向甲方支付賠償金，并承擔甲方因此遭受的損失。八、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款（一）本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。（二）本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議不一致的