結業三方協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（畢業生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號：________________地址：____________________聯系電話：________________丙方（學校）：名稱：____________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方即將結業，為明確三方在畢業生就業過程中的權利和義務，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，經三方協商一致，簽訂本協議。一、協議目的本協議旨在保障乙方順利結業后與甲方建立勞動關系，丙方協助完成相關就業手續辦理，促進畢業生就業工作的規范化和有序化。二、標的物或服務具體描述1.乙方：乙方為[學校名稱及專業]的結業生，已完成學校規定的課程學習和實踐環節，但尚未取得畢業證書，預計[畢業時間]取得畢業證書。乙方應具備相應的專業知識和技能，符合甲方的崗位要求。2.甲方：甲方同意接收乙方就業，為乙方提供[工作崗位名稱]的工作機會，工作地點為[具體工作地點]。甲方將按照國家法律法規和本單位的規章制度，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，支付乙方相應的勞動報酬，并依法為乙方繳納社會保險等福利。3.丙方：丙方負責審核乙方的就業資格，辦理乙方的就業推薦手續，協助甲方和乙方簽訂就業協議，并在乙方取得畢業證書后，按照國家和學校的相關規定，辦理就業派遣手續，將乙方的檔案和戶口等關系轉至甲方指定地點。三、權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方如實提供個人信息、學習經歷、工作經歷等相關資料。有權根據本單位的規章制度和工作需要，對乙方進行考核和管理。在乙方違反本協議或甲方規章制度時，有權解除與乙方的勞動關系。2.義務按照本協議約定，為乙方提供工作崗位，明確工作內容、工作時間、勞動報酬等具體事項。按照國家法律法規和本單位的規章制度，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方的合法權益。按照約定支付乙方勞動報酬，依法為乙方繳納社會保險等福利。在乙方取得畢業證書后，及時與乙方簽訂正式勞動合同，并辦理相關入職手續。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定提供工作崗位和勞動報酬。有權享受甲方提供的工作條件和勞動保護，依法獲得社會保險等福利。在甲方違反本協議時，有權解除與甲方的勞動關系，并要求甲方承擔相應的違約責任。2.義務如實向甲方提供個人信息、學習經歷、工作經歷等相關資料，保證所提供信息的真實性和完整性。按照甲方的要求，按時完成工作任務，遵守甲方的規章制度和勞動紀律。在取得畢業證書后，及時通知甲方，并按照甲方要求辦理入職手續。未經甲方書面同意，不得在本協議有效期內與其他單位簽訂就業協議或建立勞動關系。（三）丙方權利義務1.權利有權對乙方的就業情況進行監督和管理。有權要求甲方和乙方按照本協議約定履行各自的義務。在乙方違反學校規定或本協議約定時，有權采取相應的措施，如暫緩辦理就業派遣手續等。2.義務審核乙方的就業資格，為乙方提供就業指導和推薦服務。協助甲方和乙方簽訂就業協議，并對就業協議的內容進行合法性審查。在乙方取得畢業證書后，按照國家和學校的相關規定，及時辦理就業派遣手續，將乙方的檔案和戶口等關系轉至甲方指定地點。對甲方和乙方履行本協議的情況進行跟蹤和協調，解決三方在就業過程中出現的問題。四、違約責任1.甲方違約責任若甲方違反本協議約定，未為乙方提供工作崗位或未按照約定支付勞動報酬等，應承擔違約責任，向乙方支付違約金[具體金額]元，并賠償乙方因此遭受的損失。若甲方無正當理由拒絕接收乙方或解除與乙方的勞動關系，應承擔違約責任，向乙方支付違約金[具體金額]元，并賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約責任若乙方違反本協議約定，未如實提供個人信息或提供虛假信息，甲方有權解除與乙方的勞動關系，乙方應向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的損失。若乙方未經甲方書面同意，在本協議有效期內與其他單位簽訂就業協議或建立勞動關系，應承擔違約責任，向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的損失。若乙方違反甲方的規章制度或勞動紀律，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。3.丙方違約責任若丙方違反本協議約定，未及時辦理就業派遣手續或因丙方原因導致乙方的檔案和戶口等關系無法正常轉至甲方指定地點，應承擔違約責任，向乙方支付違約金[具體金額]元，并賠償乙方因此遭受的損失。若丙方在審核乙方就業資格過程中存在過錯，導致甲方與乙方簽訂的就業協議無效或被撤銷，應承擔相應的賠償責任。五、爭議解決三方在履行本協議過程中發生爭議，應首先通過協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協議自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方取得畢業證書并與甲方簽訂正式勞動合同之日止。2.本協議一式三份，甲、乙、丙三方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，可由三方另行協商補充，并以書面形式作為本協議的附件，與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日乙方