宿管員用工協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方需要聘用宿管員提供相關(guān)服務(wù)，乙方具備相應(yīng)的工作能力和條件，愿意接受甲方聘用并提供服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方聘用乙方擔(dān)任宿管員事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容及要求（一）服務(wù)內(nèi)容1.乙方負(fù)責(zé)甲方指定宿舍區(qū)域的日常管理工作，包括但不限于人員出入登記、宿舍安全巡查、衛(wèi)生監(jiān)督等。2.協(xié)助維護(hù)宿舍區(qū)域的秩序，及時(shí)處理各類突發(fā)事件和異常情況，并向甲方相關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)告。3.按照甲方要求，對(duì)宿舍設(shè)施設(shè)備進(jìn)行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)修，確保宿舍設(shè)施設(shè)備的正常使用。4.配合甲方開展各類宿舍管理相關(guān)的活動(dòng)和工作安排，如宿舍衛(wèi)生評(píng)比、安全宣傳等。（二）服務(wù)要求1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。2.乙方需具備良好的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，對(duì)待住宿人員熱情、耐心、周到，及時(shí)解決住宿人員的合理需求和問題。3.嚴(yán)格遵守宿舍管理規(guī)定，不得擅自允許非住宿人員進(jìn)入宿舍區(qū)域，不得泄露住宿人員的個(gè)人信息和隱私。4.工作期間應(yīng)保持通訊暢通，隨時(shí)接受甲方的工作指示和調(diào)度。二、工作時(shí)間及地點(diǎn)（一）工作時(shí)間1.乙方實(shí)行[具體工作班次]工作制，每周工作[X]天，每天工作[X]小時(shí)。具體工作時(shí)間為[詳細(xì)工作時(shí)間段]。2.因工作需要，甲方可要求乙方加班，乙方應(yīng)服從甲方安排。甲方按照法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方加班費(fèi)用。（二）工作地點(diǎn)甲方指定的宿舍區(qū)域，具體地址為____________________。三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式（一）勞動(dòng)報(bào)酬甲方每月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣[X]元。該報(bào)酬為固定薪資，包含乙方的基本工資、崗位津貼、加班費(fèi)用等所有費(fèi)用。（二）支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將乙方上月勞動(dòng)報(bào)酬支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)在領(lǐng)取報(bào)酬時(shí)簽字確認(rèn)。四、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供服務(wù)，并對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。根據(jù)工作需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作安排，但應(yīng)提前通知乙方。對(duì)乙方違反甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定的行為，有權(quán)提出批評(píng)、警告直至解除本協(xié)議。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。向乙方告知工作內(nèi)容、工作要求、工作流程以及相關(guān)規(guī)章制度等信息。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。對(duì)甲方違反法律法規(guī)和本協(xié)議約定的行為，有權(quán)提出異議并要求糾正。在工作過程中，因履行工作職責(zé)受到傷害或發(fā)生意外事故的，有權(quán)按照法律法規(guī)的規(guī)定獲得相應(yīng)的賠償和補(bǔ)償。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的相關(guān)信息。妥善保管甲方提供的工作設(shè)備和用品，如有損壞或丟失，應(yīng)照價(jià)賠償。定期參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)參保手續(xù)，提供必要的個(gè)人信息資料。（二）福利待遇1.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期，具體休假天數(shù)和安排按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.甲方根據(jù)實(shí)際情況，為乙方提供必要的工作餐或相應(yīng)的補(bǔ)貼。六、培訓(xùn)與考核（一）培訓(xùn)1.甲方應(yīng)定期組織乙方參加相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，包括但不限于宿舍管理知識(shí)、安全知識(shí)、服務(wù)規(guī)范等，以提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，不斷提升自身綜合素質(zhì)。培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，不得無故缺席或早退。（二）考核1.甲方建立健全考核制度，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作任務(wù)完成情況、工作質(zhì)量、工作態(tài)度、遵守規(guī)章制度等方面。2.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級(jí)?？己私Y(jié)果與乙方的勞動(dòng)報(bào)酬調(diào)整、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)等掛鉤。如乙方連續(xù)[X]次考核不合格，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。七、保密條款（一）保密范圍1.乙方在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密，包括但不限于甲方的經(jīng)營(yíng)策略、客戶信息、宿舍管理數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)信息等。2.甲方的技術(shù)秘密，如宿舍管理系統(tǒng)的操作方法、安全防范技術(shù)等。3.甲方的其他機(jī)密信息，如未公開的規(guī)章制度、工作流程等。（二）保密期限乙方應(yīng)在本協(xié)議有效期內(nèi)及協(xié)議終止或解除后[X]年內(nèi)，嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。（三）違約責(zé)任若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或提供工作條件，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付逾期違約金，并補(bǔ)足相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬或提供工作條件。2.若甲方違反本協(xié)議約定解除或終止本協(xié)議，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金，并承擔(dān)乙方因此遭受的其他損失。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定提供服務(wù)或履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方違反甲方的規(guī)章制度或本協(xié)議約定，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、解除本協(xié)議等處理措施。乙方應(yīng)按照甲方要求承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金、賠償甲方損失等。3.若乙方擅自離職或不辭而別，應(yīng)按照未履行協(xié)議期限的比例向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、協(xié)議的變更、解除和終止（一）協(xié)議變更1.本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一，甲乙雙方可以協(xié)商變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容：訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化的。甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容的。因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因，致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行的。2.協(xié)議變更應(yīng)采用書面形式，由甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。變更后的協(xié)議作為本協(xié)議的補(bǔ)充，與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.若乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的。被依法追究刑事責(zé)任的。本協(xié)議約定的其他解除情形出現(xiàn)的。3.若甲方有下列情形之一，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供工作條件，經(jīng)乙方催告后仍不支付或提供的。甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。本協(xié)議約定的其他解除情形出現(xiàn)的。4.解除本協(xié)議應(yīng)提前[X]天以書面形式通知對(duì)方，但因乙方存在嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度等情形導(dǎo)致甲方解除協(xié)議的除外。（三）協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自行終止。2.本協(xié)議約定的工作任務(wù)完成或乙方達(dá)到法定退休年齡的，本協(xié)議終止。3.因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因，致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款（一）本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有