




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
員工合同競業(yè)禁止協(xié)議書?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________乙方(員工):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________鑒于乙方在甲方工作期間,可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他具有競爭優(yōu)勢的信息,為保護(hù)甲方的合法權(quán)益,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方離職后的競業(yè)禁止事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、競業(yè)禁止的定義競業(yè)禁止是指乙方在離職后的一定期限內(nèi),不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。二、競業(yè)禁止的范圍1.與甲方有競爭關(guān)系的單位:是指從事與甲方相同或類似業(yè)務(wù),且在市場上與甲方存在競爭關(guān)系的企業(yè)、機(jī)構(gòu)或組織。具體包括但不限于以下行業(yè)領(lǐng)域(列舉甲方所處行業(yè)領(lǐng)域及相關(guān)競爭行業(yè)領(lǐng)域):____________________________________________________________2.與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù):是指與甲方目前從事的主營業(yè)務(wù)相同或類似的業(yè)務(wù),包括但不限于產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、售后服務(wù)等環(huán)節(jié)。具體涵蓋甲方的主要產(chǎn)品或服務(wù)有(詳細(xì)列舉甲方的產(chǎn)品或服務(wù)):____________________________________________________________三、競業(yè)禁止的期限乙方離職后的競業(yè)禁止期限為______年,自乙方離職之日起計算。四、甲方的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方遵守本協(xié)議約定的競業(yè)禁止義務(wù)。在乙方違反競業(yè)禁止義務(wù)時,有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償經(jīng)濟(jì)損失等。2.義務(wù)在競業(yè)禁止期限內(nèi),按照本協(xié)議約定向乙方支付競業(yè)禁止補償金。為乙方保守在工作期間知悉的乙方個人隱私信息。五、乙方的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付競業(yè)禁止補償金。在甲方違反本協(xié)議約定,未按時支付競業(yè)禁止補償金時,有權(quán)解除本協(xié)議。2.義務(wù)在競業(yè)禁止期限內(nèi),不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他具有競爭優(yōu)勢的信息。不得利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他具有競爭優(yōu)勢的信息為自己或任何第三方謀取利益。六、競業(yè)禁止補償金的支付1.支付標(biāo)準(zhǔn):甲方按照乙方離職前月工資的______%向乙方支付競業(yè)禁止補償金。2.支付方式:甲方應(yīng)在每月的______日將當(dāng)月的競業(yè)禁止補償金支付至乙方指定的銀行賬戶。3.調(diào)整機(jī)制:如乙方離職前月工資發(fā)生調(diào)整,競業(yè)禁止補償金應(yīng)相應(yīng)調(diào)整,調(diào)整比例為月工資調(diào)整比例。七、違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議約定的競業(yè)禁止義務(wù),應(yīng)向甲方支付違約金,違約金金額為乙方離職前一年工資總額的______%。2.乙方違反競業(yè)禁止義務(wù)給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,賠償金額包括但不限于甲方因乙方違約行為遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為支付的合理費用、甲方因乙方違約行為導(dǎo)致的預(yù)期利益損失等。3.若乙方違反競業(yè)禁止義務(wù),甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行本協(xié)議約定的競業(yè)禁止義務(wù),并有權(quán)要求乙方返還已領(lǐng)取的競業(yè)禁止補償金。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國民法典及相關(guān)法律法規(guī)。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處,以補充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方(蓋章):______________________法定代表人(簽字):________________簽訂日期:______年____月____日乙方(簽字):________________
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 機(jī)電工程臨床技能的提升方法試題及答案
- 網(wǎng)絡(luò)工程師在工作中的情緒管理試題及答案
- 項目經(jīng)理的角色與責(zé)任分析試題及答案
- 西方公共政策分析試題及答案
- 精密儀器與機(jī)電試題及答案
- 探索信息系統(tǒng)項目管理師考試中的變化與應(yīng)對策略試題及答案
- 計算機(jī)科技如何影響公共政策試題及答案
- 社會政策的實施效果與課程設(shè)計考點及答案
- 西方政治制度新視角試題及答案2025
- 模擬復(fù)習(xí)提高應(yīng)試能力性試題及答案
- 電力工程委托維護(hù)合同樣本
- 合成生物學(xué)行業(yè)未來三年發(fā)展洞察及預(yù)測分析報告
- JJF 2168-2024 鹽霧試驗箱校準(zhǔn)規(guī)范
- 新概念英語第二冊-lesson-77-A-Successful-Operation
- 取髂骨植骨術(shù)后護(hù)理
- 中醫(yī)推拿治療兒童近視
- 社區(qū)服務(wù)中心突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案
- 5.5 跨學(xué)科實踐:制作望遠(yuǎn)鏡教學(xué)設(shè)計八年級物理上冊(人教版2024)
- 國家職業(yè)技術(shù)技能標(biāo)準(zhǔn) 6-30-05-05 挖掘鏟運和樁工機(jī)械司機(jī) 人社廳發(fā)20235號
- 《電力系統(tǒng)繼電保護(hù)》考試復(fù)習(xí)題庫(附答案)
- 文化遺產(chǎn)概覽學(xué)習(xí)通超星期末考試答案章節(jié)答案2024年
評論
0/150
提交評論