面試糾紛協(xié)商協(xié)議書?甲方（求職者）：姓名：[甲方姓名]性別：[甲方性別]身份證號碼：[甲方身份證號]聯(lián)系地址：[甲方聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方（招聘方）：公司名稱：[乙方公司名稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[乙方公司統(tǒng)一社會信用代碼]法定代表人：[乙方公司法定代表人姓名]聯(lián)系地址：[乙方公司聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[乙方公司聯(lián)系電話]鑒于甲方參加了乙方組織的面試活動，在面試過程中雙方就面試相關事宜產生了糾紛，現(xiàn)經雙方友好協(xié)商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下協(xié)議：一、面試糾紛詳情1.面試崗位：甲方應聘乙方的[具體崗位名稱]，該崗位要求具備[崗位要求技能、經驗等具體描述]。2.面試流程及內容：乙方組織了[面試輪次]輪面試，包括但不限于[詳細列舉面試環(huán)節(jié)，如一面是人力資源部門面試，主要詢問基本工作經驗和職業(yè)規(guī)劃；二面是部門主管面試，涉及專業(yè)技能和項目經驗等]。面試過程中，甲方就自身的教育背景、工作經歷、專業(yè)技能等方面進行了介紹，并回答了乙方面試官的提問。3.糾紛產生原因：信息披露差異：甲方認為在面試過程中已如實披露自身相關信息，但乙方認為甲方對某些關鍵信息（如[具體關鍵信息內容]）未充分說明或存在隱瞞情況。崗位期望不符：甲方表示對面試崗位的工作內容、職責范圍、職業(yè)發(fā)展路徑等方面的理解與面試前乙方所描述的存在差異，乙方則認為崗位信息在面試過程中已明確傳達。面試結果通知：乙方在面試結束后未按照約定的時間和方式向甲方通知面試結果，導致甲方對自身求職情況產生誤解，引發(fā)糾紛。二、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利：有權要求乙方按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定履行相關義務。對于乙方在面試過程中提出的問題，有權如實陳述自身情況，并對乙方可能存在的誤解進行解釋說明。在乙方違反本協(xié)議約定時，有權要求乙方承擔違約責任，賠償因其違約行為給甲方造成的損失。2.義務：在面試過程中，如實向乙方披露自身的教育背景、工作經歷、專業(yè)技能、職業(yè)資格證書等與求職相關的信息，不得隱瞞或虛假陳述。如甲方故意隱瞞或虛假陳述重要信息，導致乙方基于錯誤信息做出決策，甲方應承擔由此給乙方造成的全部損失。按照乙方的要求參加面試活動，遵守面試現(xiàn)場的秩序和規(guī)定。在面試結束后，等待乙方按照本協(xié)議約定的方式和時間通知面試結果，不得擅自通過不正當手段干擾乙方的正常工作流程。（二）乙方權利義務1.權利：有權要求甲方如實披露與求職相關的信息，以便對甲方是否符合崗位要求進行準確評估。在面試過程中，有權就崗位相關問題向甲方進行詢問，以了解甲方的綜合素質和與崗位的匹配度。根據面試結果，有權決定是否錄用甲方。2.義務：在面試前，向甲方明確告知面試崗位的基本信息，包括但不限于工作內容、職責范圍、任職要求、薪資待遇、職業(yè)發(fā)展路徑等，確保甲方對崗位有清晰準確的了解。如因乙方未明確告知導致甲方對崗位產生誤解，乙方應承擔相應責任。按照合理、公正、透明的原則組織面試活動，確保面試流程的規(guī)范性和公正性。在面試過程中，不得因甲方的性別、年齡、民族、宗教信仰等因素歧視甲方。在面試結束后，應在約定的時間內以書面或其他合理方式向甲方通知面試結果。如因特殊原因需要延遲通知，應提前向甲方說明理由，并告知預計通知時間。三、違約責任1.若甲方違反本協(xié)議中關于如實披露信息的義務，乙方有權解除本協(xié)議，并要求甲方返還乙方因面試活動向甲方支付的所有費用（如有）。同時，甲方應賠償乙方因甲方的違約行為所遭受的直接經濟損失，包括但不限于因甲方隱瞞或虛假陳述信息導致乙方做出錯誤決策而產生的招聘成本增加、業(yè)務延誤損失等。2.若乙方違反本協(xié)議中關于崗位信息告知義務、面試流程公正性義務或面試結果通知義務，甲方有權要求乙方繼續(xù)履行本協(xié)議約定的義務，如按照約定時間和方式通知面試結果等。若乙方無法繼續(xù)履行或甲方認為乙方的違約行為已嚴重影響其權益，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。違約金的金額為甲方為本次求職所支出的合理費用（包括但不限于交通費用、通訊費用、因求職而產生的其他合理支出）的[X]倍。乙方還應賠償甲方因乙方違約行為所遭受的其他直接經濟損失，如因錯過其他就業(yè)機會而產生的潛在收入損失等。3.任何一方違反本協(xié)議約定，應承擔因違約行為給對方造成的一切法律責任，包括但不限于訴訟費、律師費、差旅費等合理維權費用。四、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，如補充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以補充協(xié)議為