




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
門崗聘用協議書?甲方(聘用單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯系方式:________________乙方(受聘人員):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯系方式:________________鑒于甲方需要聘用門崗人員負責安全保衛工作,乙方具備相應的工作能力和條件,經雙方平等協商,依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定,就甲方聘用乙方擔任門崗工作事宜達成如下協議:一、協議期限本協議自____年__月__日起至____年__月__日止。協議期滿前,雙方如無異議,則本協議自動延續____年。二、工作內容與服務具體描述1.工作崗位:乙方在甲方指定的門崗區域擔任門崗安保工作。2.工作時間:乙方實行[具體工作班次,如三班制,早班[具體時間段]、中班[具體時間段]、晚班[具體時間段]]工作制,每周工作[X]天,休息[X]天。甲方可根據實際情況對乙方的工作時間進行合理調整,但應提前通知乙方。3.工作職責負責對進入甲方區域的人員、車輛進行嚴格查驗、登記,阻止無關人員、車輛進入。對來訪人員,需聯系被訪人確認后,經同意并登記相關信息方可放行;對送貨車輛,需核實送貨單等相關憑證,并進行必要的檢查后放行。維護門崗周邊秩序,制止各類擾亂秩序的行為,及時發現并處理門崗區域內的突發事件和異常情況。如遇緊急情況,應立即采取措施并及時報告甲方相關負責人。負責門崗區域內的安全巡邏,每[巡邏間隔時間]對門崗周邊及內部進行一次巡查,確保無安全隱患。巡查內容包括但不限于門窗是否關閉、水電設施是否正常、有無可疑人員或物品等。協助甲方做好物資、設備等的出入管理工作,對物資、設備的進出情況進行詳細記錄,確保物資、設備的出入符合規定。負責門崗區域內的環境衛生維護,保持門崗整潔干凈。完成甲方交辦的其他與門崗安保相關的臨時性工作任務。三、雙方權利與義務(一)甲方權利與義務1.權利有權對乙方的工作進行監督、檢查和指導,要求乙方按照本協議約定履行工作職責。有權根據工作需要和乙方的工作表現,對乙方的工作崗位、工作時間等進行合理調整。如乙方違反本協議約定或甲方的規章制度,甲方有權根據情節輕重給予相應的處罰,直至解除本協議。2.義務按照本協議約定向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和工作用品,如門崗值班室、桌椅、照明設備等。負責對乙方進行安全保衛知識、技能培訓以及職業道德教育,提高乙方的工作能力和服務水平。為乙方購買相應的社會保險,按照國家和地方有關規定承擔用人單位應承擔的社會保險費用。(二)乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定支付勞動報酬,并享受國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假等福利待遇。有權對甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。在工作過程中,因履行工作職責受到人身傷害的,有權要求甲方按照國家有關規定給予相應的賠償和救助。2.義務遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度,服從甲方的工作安排和管理。按照本協議約定認真履行工作職責,確保門崗安保工作的正常開展,保障甲方區域的安全。嚴格保守甲方的商業秘密和工作機密,不得向任何第三方泄露甲方的相關信息。積極參加甲方組織的安全保衛知識、技能培訓以及職業道德教育,不斷提高自身的業務素質和服務水平。不得在工作期間飲酒、賭博、打瞌睡等,不得從事與工作無關的事情。工作期間應穿著甲方統一提供的制服,保持良好的形象和精神狀態。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方每月支付乙方勞動報酬人民幣____元。乙方的勞動報酬構成包括基本工資、崗位津貼、績效獎金等,具體構成及發放標準按照甲方制定的薪酬制度執行。2.支付方式甲方于每月的[具體支付日期]以貨幣形式將乙方的勞動報酬支付到乙方指定的銀行賬戶。如遇法定節假日或休息日,甲方應提前在最近的工作日支付。五、社會保險及福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關規定為乙方辦理社會保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家規定承擔個人應繳納的社會保險費用,甲方有權從乙方的勞動報酬中代扣代繳。2.福利待遇乙方享受國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、病假等福利待遇,具體按照甲方的相關規定執行。甲方為乙方提供必要的工作餐或相應的餐飲補貼,補貼標準為每天人民幣____元。六、保密條款1.乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密,未經甲方書面同意,不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起____年。七、違約責任1.若甲方未按照本協議約定支付乙方勞動報酬或提供福利待遇,應按照應付金額的[X%]向乙方支付違約金,并及時補足差額部分。2.若乙方未按照本協議約定履行工作職責或違反甲方的規章制度,甲方有權扣除乙方相應的勞動報酬作為處罰。如乙方的行為給甲方造成損失的,乙方應承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方的直接經濟損失、因乙方違約導致的第三方索賠損失等。3.若乙方違反本協議約定的保密條款,應向甲方支付違約金人民幣____元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或情節嚴重的,甲方有權解除本協議,并依法追究乙方的法律責任。4.任何一方違反本協議約定提前解除協議的,應向對方支付違約金人民幣____元,并賠償對方因此遭受的全部損失。八、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議未盡事宜,雙方可另行協商并簽訂補充協議,補充協議與本協議具有同等法律效力。2.本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 嵌入式網絡協議棧解析試題及答案
- 小學地震應急管理制度
- 加強工廠庫存管理制度
- 軟件測試行業發展趨勢的試題及答案
- 嵌入式行業的創新動向試題及答案
- 公司偏遠崗位管理制度
- 小學激情教育管理制度
- 冬季用車安全管理制度
- 化肥庫房存貨管理制度
- 工時單價備案管理制度
- 太原市萬柏林區招聘社區專職人員考試真題2024
- 2024年杭州良渚文化城集團有限公司招聘真題
- 2025年教育管理與政策研究專業能力測試卷及答案
- 蘇州蘇州工業園區部分單位招聘51人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 北京2025年國家藝術基金管理中心招聘應屆畢業生筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 安徽省部分高中2025屆高考生物四模試卷含解析
- 2025-2030全球及中國燃氣輪機服務行業市場現狀供需分析及市場深度研究發展前景及規劃可行性分析研究報告
- 初中學生安全教育課件
- 衛生院厲行節約、降低運營成本實施方案
- 2025年江蘇武進經濟發展集團招聘筆試參考題庫含答案解析
- GB/T 3953-2024電工圓銅線
評論
0/150
提交評論