村食堂用工協議書?甲方（用人單位）：名稱：[村名]村民委員會法定代表人：[負責人姓名]地址：[村地址]聯系電話：[電話號碼]乙方（勞動者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[常住地址]聯系電話：[電話號碼]根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就甲方村食堂用工事宜達成如下協議：一、協議期限本協議自[起始日期]起至[結束日期]止。協議期滿，雙方如無異議，則自動延續[延續時長]。二、工作內容及地點1.工作內容：乙方在甲方村食堂擔任[具體崗位名稱]，負責[詳細列舉工作職責，如食材采購、烹飪、餐具清潔、食堂衛生維護等]。2.工作地點：甲方村食堂，位于[食堂具體地址]。三、工作時間和休息休假1.工作時間：乙方實行[具體工時制度，如標準工時制、不定時工時制或綜合計算工時制]。標準工時制下，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體工作時間為[詳細說明工作時間段，例：上午8:0012:00，下午14:0018:00]。不定時工時制下，乙方的工作時間根據甲方食堂的實際運營需求靈活安排，但應確保完成工作任務，并接受甲方的監督。綜合計算工時制下，乙方的工作時間以[計算周期，如周、月、季]為周期綜合計算，平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。2.休息休假：乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、病假等帶薪休假權利。具體休假辦法按照國家和地方有關規定執行。四、勞動報酬1.工資標準：甲方每月支付乙方工資人民幣[X]元。工資發放方式為[現金發放/銀行轉賬，注明具體發放銀行及賬號]，發放時間為每月[具體日期]。2.加班工資：如乙方在工作時間外加班，甲方應按照國家法律法規的規定支付加班工資。平日加班按照工資的150%支付，周末加班按照工資的200%支付，法定節假日加班按照工資的300%支付。計算加班工資的基數為乙方正常工作時間的工資標準。五、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應積極配合甲方辦理相關參保手續，并提供必要的個人信息。2.福利待遇：乙方享有甲方村食堂提供的工作餐，具體標準為[詳細說明工作餐的內容和標準]。同時，甲方應按照國家和地方有關規定為乙方提供必要的勞動保護用品。六、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.權利有權根據村食堂的運營需要，合理安排乙方的工作崗位和工作任務。有權對乙方的工作表現進行監督、檢查和考核。按照本協議約定，按時足額支付乙方工資及相關待遇。在乙方違反法律法規、甲方規章制度或本協議約定時，有權解除本協議。2.義務為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保乙方在安全、衛生的環境下工作。按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險。對乙方進行必要的業務培訓和指導，提高乙方的工作技能和服務水平。按照本協議約定，按時足額支付乙方工資及相關待遇。保障乙方依法享有的休息休假權利，不得強迫乙方加班加點。如因特殊情況需要乙方加班，應按照國家法律法規的規定支付加班工資，并提前通知乙方。（二）乙方權利和義務1.權利按照本協議約定，按時足額獲得勞動報酬。依法享受休息休假、社會保險、福利待遇等權利。對甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議。在自身權益受到侵害時，有權向有關部門投訴、舉報或申請勞動仲裁、提起訴訟。2.義務遵守國家法律法規和甲方的規章制度，服從甲方的工作安排和管理。認真履行工作職責，按照食品安全標準和操作規范，做好村食堂的各項工作，確保食品安全和服務質量。愛護甲方提供的工作設備和設施，如因故意或重大過失造成損壞的，應承擔賠償責任。保守甲方的商業秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露。如因乙方原因導致村食堂發生食品安全事故或其他責任事故，乙方應承擔相應的法律責任。七、保密條款1.乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業秘密、工作秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[X]年。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協議約定按時足額支付乙方工資及相關待遇，每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。若甲方未按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔賠償責任。若甲方違反本協議約定的其他義務，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。2.乙方違約責任若乙方未按照本協議約定履行工作職責，導致村食堂發生食品安全事故或其他責任事故，乙方應承擔全部賠償責任。若乙方違反國家法律法規或甲方的規章制度，甲方有權解除本協議，乙方應按照甲方的要求辦理離職手續，并返還甲方提供的財物。如乙方給甲方造成損失的，還應承擔賠償責任。若乙方違反本協議約定的保密條款，應按照甲方的要求停止侵權行為，并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、協議的變更、解除和終止1.協議變更：本協議履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協商變更本協議：訂立本協議所依據的法律法規、政策發生重大變化的。甲方村食堂經營狀況發生重大變化，需要調整乙方工作崗位或工作內容的。乙方身體狀況發生重大變化，無法勝任原工作崗位的。其他經甲乙雙方協商一致認為需要變更本協議的情形。2.協議解除：本協議履行期間，如有下列情形之一的，甲方或乙方可以解除本協議：雙方協商一致，可以解除本協議。乙方提前[X]日以書面形式通知甲方，可以解除本協議。但乙方在試用期內提前[X]日通知甲方，可以解除本協議。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協議：未按照本協議約定按時足額支付乙方工資及相關待遇的。未按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險的。甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方權益的。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本協議，不需事先告知甲方。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的。嚴重違反甲方的規章制度的。嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議，致使本協議無效的。被依法追究刑事責任的。3.協議終止：本協議期滿或雙方約定的終止條件出現時，本協議即行終止。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協議未盡事宜，按照國家法律法規和政策的有關規定執行，或者由雙方協商補