外派員工補(bǔ)充勞動(dòng)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（外派員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________家庭地址：________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方與[實(shí)際用工單位名稱]（以下簡(jiǎn)稱"實(shí)際用工單位"）簽訂了相關(guān)業(yè)務(wù)合作協(xié)議，乙方經(jīng)甲方派遣至實(shí)際用工單位工作。為明確雙方在外派工作期間的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下補(bǔ)充勞動(dòng)協(xié)議：一、外派工作內(nèi)容及期限（一）工作內(nèi)容乙方同意按照實(shí)際用工單位的工作安排，在[具體工作崗位名稱]從事[詳細(xì)工作任務(wù)描述]工作。乙方應(yīng)按照實(shí)際用工單位的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并遵守實(shí)際用工單位的規(guī)章制度和工作流程。（二）工作地點(diǎn)乙方外派工作地點(diǎn)為[實(shí)際工作地點(diǎn)詳細(xì)地址]。如因?qū)嶋H用工單位業(yè)務(wù)需要，乙方同意在不影響其工作和生活的前提下，前往其他合理地點(diǎn)工作，但甲方應(yīng)提前通知乙方并與乙方協(xié)商一致。（三）工作期限本協(xié)議的外派工作期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。協(xié)議期滿前，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]。如需終止或變更外派工作期限，雙方應(yīng)提前[通知期限]書面通知對(duì)方，并協(xié)商辦理相關(guān)手續(xù)。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，對(duì)乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督，檢查乙方的工作表現(xiàn)和工作成果。按照實(shí)際用工單位支付的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。在乙方違反法律法規(guī)、甲方或?qū)嶋H用工單位規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)負(fù)責(zé)與實(shí)際用工單位溝通協(xié)調(diào)，為乙方提供必要的工作支持和保障，確保乙方在外派工作期間能夠正常開展工作。按照法律法規(guī)和本協(xié)議約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等費(fèi)用。為乙方辦理外派工作所需的相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高工作技能和業(yè)務(wù)水平。維護(hù)乙方在外派工作期間的合法權(quán)益，如遇實(shí)際用工單位侵犯乙方權(quán)益的情況，甲方應(yīng)積極協(xié)助乙方解決。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，獲取勞動(dòng)報(bào)酬、享受福利待遇及休息休假權(quán)利。要求甲方和實(shí)際用工單位提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。對(duì)甲方和實(shí)際用工單位的管理和工作安排提出合理建議和意見。在自身合法權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)向甲方或相關(guān)部門提出申訴和維權(quán)。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)、甲方和實(shí)際用工單位的規(guī)章制度，服從甲方和實(shí)際用工單位的工作安排和管理。按照實(shí)際用工單位的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。保守甲方和實(shí)際用工單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息，不得向任何第三方泄露。因工作需要接觸到甲方或?qū)嶋H用工單位的財(cái)物時(shí)，應(yīng)妥善保管，不得擅自挪用或損壞。在工作期間，如因自身原因造成甲方或?qū)嶋H用工單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由甲方根據(jù)實(shí)際用工單位支付的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合乙方的工作崗位、工作績(jī)效等因素確定。乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[X]元，工資發(fā)放時(shí)間為每月的[具體日期]。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日發(fā)放。2.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬包含基本工資、績(jī)效工資、加班工資等部分。其中，基本工資占月工資總額的[X]%，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)際用工單位的考核結(jié)果發(fā)放。加班工資按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，甲方在安排乙方加班時(shí)，應(yīng)按照規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。（二）福利待遇1.甲方按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）及住房公積金。乙方個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.乙方享有與甲方其他員工同等的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，以及節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。3.實(shí)際用工單位根據(jù)其自身的福利政策，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，如工作餐、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、年度體檢等。乙方應(yīng)按照實(shí)際用工單位的要求享受相關(guān)福利待遇。四、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金（一）甲方負(fù)責(zé)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）及住房公積金。甲方應(yīng)確保乙方的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納基數(shù)、繳納比例等符合法律法規(guī)的要求，并按時(shí)足額繳納相關(guān)費(fèi)用。（二）乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的參保手續(xù)，并提供必要的個(gè)人信息和資料。如因乙方個(gè)人原因?qū)е录追綗o法按時(shí)足額為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失。（三）在乙方外派工作期間，如因?qū)嶋H用工單位的原因?qū)е录追綗o法按時(shí)足額為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的，甲方應(yīng)及時(shí)與實(shí)際用工單位溝通協(xié)調(diào)，要求實(shí)際用工單位承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。如因?qū)嶋H用工單位的原因給乙方造成損失的，實(shí)際用工單位應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行賠償。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）甲方和實(shí)際用工單位應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件，確保乙方在工作過程中的人身安全和身體健康。（二）甲方和實(shí)際用工單位應(yīng)根據(jù)乙方工作崗位的特點(diǎn)，對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)，告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害因素及防范措施。乙方應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行工作，正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品。（三）如乙方在工作過程中發(fā)生工傷事故或職業(yè)病，甲方和實(shí)際用工單位應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，及時(shí)采取救治措施，并按照工傷保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行申報(bào)和理賠。如因甲方或?qū)嶋H用工單位的原因?qū)е乱曳綗o法享受工傷保險(xiǎn)待遇的，甲方或?qū)嶋H用工單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、工作時(shí)間和休息休假（一）乙方的工作時(shí)間按照實(shí)際用工單位的規(guī)定執(zhí)行。如實(shí)際用工單位實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，乙方的工作時(shí)間為每日[X]小時(shí)，每周工作[X]天；如實(shí)際用工單位實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制度或綜合計(jì)算工時(shí)制度，乙方應(yīng)按照實(shí)際用工單位的審批文件執(zhí)行。（二）乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。乙方應(yīng)按照實(shí)際用工單位的請(qǐng)假制度提前申請(qǐng)休假，并經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。（三）甲方和實(shí)際用工單位應(yīng)保障乙方的休息休假權(quán)利，不得隨意延長乙方的工作時(shí)間或剝奪乙方的休息休假權(quán)利。如因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。七、保密條款（一）乙方在工作期間及離職后，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方和實(shí)際用工單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息。未經(jīng)甲方和實(shí)際用工單位書面同意，乙方不得向任何第三方泄露或使用上述機(jī)密信息。（二）本協(xié)議所稱的商業(yè)秘密包括但不限于甲方和實(shí)際用工單位的業(yè)務(wù)信息、客戶資料、技術(shù)方案、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營策略等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方和實(shí)際用工單位擁有的專利、商標(biāo)、著作權(quán)、技術(shù)訣竅等；其他機(jī)密信息包括但不限于甲方和實(shí)際用工單位的內(nèi)部管理制度、會(huì)議紀(jì)要、合同協(xié)議等。（三）乙方違反保密條款給甲方或?qū)嶋H用工單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方或?qū)嶋H用工單位因乙方泄密行為而遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、因調(diào)查乙方泄密行為而支付的合理費(fèi)用等。（四）本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[保密期限]年。八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬（一）乙方在工作期間利用甲方或?qū)嶋H用工單位的資源和條件完成的工作成果，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)方案、業(yè)務(wù)信息等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方和實(shí)際用工單位共同所有。（二）乙方應(yīng)積極配合甲方和實(shí)際用工單位辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記、維護(hù)等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助和支持。（三）未經(jīng)甲方和實(shí)際用工單位書面同意，乙方不得擅自將工作成果用于任何與甲方和實(shí)際用工單位利益相沖突的目的或向第三方披露、轉(zhuǎn)讓。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等費(fèi)用，或未提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬、補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等費(fèi)用，同時(shí)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.若甲方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方違反國家法律法規(guī)、甲方或?qū)嶋H用工單位的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。如乙方的違約行為給甲方或?qū)嶋H用工單位造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方違反本協(xié)議約定的保密條款、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款等，乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定承擔(dān)賠償責(zé)任，并返還因違約行為而獲得的利益。（三）違約賠償?shù)姆秶ǖ幌抻谥苯咏?jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、因違約行為導(dǎo)致的預(yù)期利益損失等。雙方如有爭(zhēng)議，可通過協(xié)商或法律途徑解決。十、爭(zhēng)議解決（一）本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。（二）甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款（一）本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。