公司員工進修合同范本?甲方（公司）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方為提升員工專業技能，促進公司發展，乙方為提升自身職業素養，增強個人競爭力，甲乙雙方經友好協商，就乙方參加[進修項目名稱]進修事宜，達成如下協議：一、進修項目具體描述1.進修課程：乙方將參加由[進修機構名稱]提供的[進修課程名稱]，該課程包括但不限于[具體課程內容1]、[具體課程內容2]、[具體課程內容3]等。2.進修時間：進修期限自____年__月__日起至____年__月__日止。具體上課時間及安排以進修機構實際課程表為準。3.進修地點：進修地點為[進修機構地址]。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權了解乙方進修期間的學習情況，包括但不限于出勤、成績等。有權要求乙方按照本合同約定履行相關義務。2.義務負責承擔乙方進修學費、教材費、住宿費（如有）等進修期間的必要費用，具體金額為人民幣____元（大寫：____元整）。該費用將在乙方完成進修并取得合格成績后，按照實際發生額支付給進修機構。在乙方進修期間，按照國家法律法規及公司相關規定，保障乙方的工資福利待遇不變，工資支付方式及時間按照公司原有規定執行。根據公司業務發展需要，合理安排乙方進修后的工作崗位和工作任務。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本合同約定享受甲方提供的進修支持和相關福利待遇。有權在進修期間向甲方咨詢與工作相關的問題，甲方應給予必要的指導和協助。2.義務按照進修機構的要求，按時參加各項課程學習、考試及其他教學活動，遵守進修機構的規章制度，努力完成進修任務。進修期間，保持與甲方的密切溝通，定期向甲方匯報學習進展情況。如遇特殊情況需要請假，應提前向甲方提出書面申請，并按照甲方批準的請假期限和要求辦理相關手續。進修結束后，應在規定時間內將取得的進修證書、成績單等相關材料提交給甲方備案。乙方承諾在進修結束后，繼續為甲方服務[服務期限]年。服務期內，乙方應遵守甲方的各項規章制度，認真履行工作職責。如乙方違反服務期約定，應按照本合同約定向甲方支付違約金。違約金的計算方式為：違約金=甲方為乙方支付的進修費用總額×未履行服務期的比例。三、進修成果歸屬進修期間乙方因進修所產生的學習成果，包括但不限于論文、研究報告、發明創造等，其知識產權歸屬于甲方。乙方應積極配合甲方辦理相關知識產權歸屬手續，并在進修結束后將所有相關成果及資料交付給甲方。四、違約責任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方進修費用或保障乙方的工資福利待遇，應承擔相應的違約責任，向乙方支付違約金人民幣____元（大寫：____元整）。同時，應及時補足費用或恢復乙方的工資福利待遇，并賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方未按照進修機構要求完成進修任務，或在進修期間違反進修機構的規章制度，導致無法取得合格成績或被進修機構退學，乙方應自行承擔進修費用及相關損失，并向甲方支付違約金人民幣____元（大寫：____元整）。同時，乙方應返還甲方已支付的進修費用中尚未實際發生的部分。3.若乙方違反服務期約定，提前解除與甲方的勞動關系，應按照本合同約定向甲方支付違約金。違約金不足以彌補甲方損失的，乙方還應繼續賠償甲方的損失。4.任何一方違反本合同其他條款約定，應承擔違約責任，向對方支付違約金人民幣____元（大寫：____元整）。如因違約行為給對方造成損失的，違約方還應承擔賠償責任。五、爭議解決本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。如補充協議與本合同不一致的，以補充協議為準。甲方（蓋章）：______________