員工喝酒工傷免責(zé)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方在甲方單位工作期間，可能因工作原因面臨各類風(fēng)險，其中包括飲酒后工作可能引發(fā)的工傷事故。為明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平的基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商，就員工喝酒工傷免責(zé)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的乙方在甲方處工作，工作性質(zhì)具有一定特殊性，有時可能會涉及到工作期間飲酒的情況。盡管甲方明確禁止員工在工作期間飲酒，但考慮到實際工作中可能存在的復(fù)雜性，雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議，旨在對員工因喝酒導(dǎo)致工傷事故時雙方的責(zé)任承擔(dān)及相關(guān)事宜作出約定，以避免不必要的法律糾紛。二、關(guān)于飲酒的相關(guān)規(guī)定1.甲方明確規(guī)定，禁止乙方在工作時間、工作場所內(nèi)飲酒。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，自覺維護(hù)工作秩序和自身安全。2.若乙方因工作需要，經(jīng)甲方書面批準(zhǔn)同意后在特定場合飲酒，應(yīng)確保飲酒量適度，不影響正常工作和自身安全，并在飲酒后避免從事可能存在安全風(fēng)險的工作。三、工傷情形的界定及免責(zé)范圍1.工傷情形的界定：依據(jù)《工傷保險條例》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，工傷是指職工在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害；工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害；在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡；在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害；職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)等情形。2.免責(zé)范圍：若乙方在工作期間因違反甲方禁止飲酒規(guī)定而飲酒，且在此期間發(fā)生傷亡事故，導(dǎo)致被認(rèn)定為工傷的，甲方對乙方因該工傷事故所產(chǎn)生的下列費用不承擔(dān)責(zé)任：醫(yī)療費用：包括但不限于掛號費、檢查費、治療費、藥費等。停工留薪期工資福利待遇：乙方因工傷需要暫停工作接受治療的，在此期間甲方不支付其工資福利待遇。傷殘津貼：若乙方因工傷被評定為傷殘等級，甲方不支付相應(yīng)的傷殘津貼。一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金：按照法律規(guī)定應(yīng)由用人單位支付的上述補助金，甲方不予支付。其他因工傷事故產(chǎn)生的相關(guān)費用：如康復(fù)費、護(hù)理費、輔助器具費等。四、乙方的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)了解甲方關(guān)于工作期間飲酒及工傷處理的相關(guān)規(guī)定。在簽訂本協(xié)議前，乙方有權(quán)要求甲方對協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)解釋說明。2.義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的禁止工作期間飲酒的規(guī)定，不得在未經(jīng)甲方書面批準(zhǔn)的情況下在工作時間、工作場所內(nèi)飲酒。若乙方因工作需要經(jīng)甲方批準(zhǔn)飲酒后，應(yīng)自行承擔(dān)因飲酒可能導(dǎo)致的一切風(fēng)險，包括但不限于身體不適、影響工作效率、引發(fā)安全事故等。乙方飲酒后，若出現(xiàn)身體不適或其他異常情況，應(yīng)及時自行就醫(yī)，并承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費用。乙方應(yīng)如實向甲方告知其飲酒情況，不得隱瞞或虛報。若因乙方隱瞞飲酒事實而導(dǎo)致甲方在不知情的情況下安排其從事相關(guān)工作，并引發(fā)工傷事故的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行工傷事故調(diào)查等相關(guān)工作，如實提供與事故有關(guān)的信息和資料。五、甲方的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)要求乙方遵守工作期間禁止飲酒的規(guī)定，對乙方違反規(guī)定的行為進(jìn)行監(jiān)督檢查。若乙方因飲酒導(dǎo)致工傷事故，甲方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議的約定，不承擔(dān)相關(guān)工傷賠償責(zé)任。甲方有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)及本協(xié)議的規(guī)定，對工傷事故的處理方式及責(zé)任承擔(dān)等事項進(jìn)行最終決定。2.義務(wù)甲方應(yīng)向乙方明確告知工作期間禁止飲酒的規(guī)定以及違反規(guī)定的后果。在乙方因工作需要經(jīng)甲方批準(zhǔn)飲酒后，甲方應(yīng)合理安排工作任務(wù)，避免安排乙方從事可能存在安全風(fēng)險的工作。若乙方在飲酒后出現(xiàn)身體不適或其他異常情況，甲方應(yīng)在力所能及的范圍內(nèi)提供必要的協(xié)助和關(guān)心，但不承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律責(zé)任。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的要求，及時為乙方辦理工傷保險參保手續(xù)，并按時足額繳納工傷保險費。六、違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議約定，在工作期間未經(jīng)甲方書面批準(zhǔn)飲酒，甲方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)章制度對乙方進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。2.若乙方因違反本協(xié)議約定飲酒導(dǎo)致工傷事故，給甲方造成經(jīng)濟損失或其他不利影響的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，賠償范圍包括但不限于甲方為處理工傷事故所支付的費用、因工傷事故導(dǎo)致甲方遭受的經(jīng)濟損失、甲方因工傷事故而面臨的法律責(zé)任及賠償費用等。3.若甲方違反本協(xié)議約定，未按照法律法規(guī)的要求為乙方辦理工傷保險參保手續(xù)或未按時足額繳納工傷保險費，導(dǎo)致乙方無法享受相應(yīng)工傷保險待遇的，甲方應(yīng)承擔(dān)由此給乙方造成的全部損失。4.任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[具體金額]元。若違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對方的全部損失。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方與甲方勞動關(guān)系終止之日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，若補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年