員工身股分紅合同范本?甲方（公司名稱）：統一社會信用代碼：法定代表人：地址：聯系方式：乙方（員工姓名）：身份證號碼：地址：聯系方式：鑒于甲方為一家[公司類型]企業，乙方為甲方員工，為激勵乙方更好地為公司服務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方經友好協商，就乙方獲得甲方身股分紅事宜達成如下協議：一、合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在員工身股分紅方面的權利義務，保障雙方的合法權益，促進公司的穩定發展與員工的積極性提升。二、標的物或服務具體描述1.身股定義乙方所享有的身股是基于其在甲方的工作表現和貢獻，由甲方授予的一種虛擬股份，享有參與公司利潤分配的權利，但不享有公司的實際股權，不具有表決權、決策權等股東權利。2.身股比例乙方獲得的身股比例為公司總股本的[X]%。該比例將根據乙方的工作業績、崗位重要性、任職期限等因素進行動態調整，具體調整辦法由公司另行制定。3.分紅依據公司在每個會計年度結束后，根據經審計的財務報表核算出當年的可分配利潤。乙方按照其所持身股比例參與公司當年可分配利潤的分紅。三、權利與義務（一）甲方權利義務1.權利有權根據公司經營狀況、乙方工作表現等因素，決定身股的授予、調整、取消等事項。有權對公司的財務狀況進行核算，并按照本合同約定進行利潤分配。有權要求乙方遵守公司的各項規章制度，如乙方違反規定，甲方有權根據情節輕重采取相應措施，包括但不限于調整身股比例、取消身股等。2.義務按照本合同約定，及時、足額地向乙方支付身股分紅。向乙方提供真實、準確的公司財務信息，以便乙方了解公司經營狀況和利潤分配情況。為乙方行使身股分紅權利提供必要的協助和便利。（二）乙方權利義務1.權利按照本合同約定，享有參與公司利潤分配的權利，獲取身股分紅。有權了解公司的經營狀況、財務狀況以及利潤分配方案等信息。在符合公司規定的情況下，有權對身股比例的調整等事項提出異議，并與甲方進行協商。2.義務遵守國家法律法規以及公司的各項規章制度，勤勉盡責地履行工作職責。積極為公司的發展貢獻力量，不斷提升工作業績和工作能力。保守公司的商業秘密和財務信息等機密事項，不得向任何第三方泄露。四、分紅計算與支付1.分紅計算公司在每個會計年度結束后的[X]個月內完成財務審計，并核算出當年的可分配利潤。身股分紅金額按照以下公式計算：身股分紅金額=當年可分配利潤×乙方身股比例。2.支付時間甲方應在核算出當年身股分紅金額后的[X]個工作日內，將分紅款項支付至乙方指定的銀行賬戶。五、身股的調整與取消1.調整情形在以下情況下，甲方有權對乙方的身股比例進行調整：乙方工作業績顯著提升或下降，經公司評估需要調整身股比例的。公司經營戰略、組織架構等發生重大變化，影響乙方崗位重要性的。乙方違反公司規章制度，情節較輕的，甲方可根據情況適當降低身股比例。身股比例調整的幅度由甲方根據具體情況確定，但調整后的身股比例不得低于公司規定的最低標準。2.取消情形若乙方出現以下行為，甲方有權取消其全部或部分身股：嚴重違反國家法律法規或公司規章制度，給公司造成重大損失的。泄露公司商業秘密，導致公司利益受損的。因乙方自身原因導致工作失誤，給公司業務造成嚴重影響的。連續[X]個月未完成工作任務，且無合理理由的。違反職業道德，損害公司聲譽的。3.調整與取消程序甲方在決定對乙方身股進行調整或取消時，應提前[X]個工作日書面通知乙方，并說明理由。乙方有權在收到通知后的[X]個工作日內，向甲方提出書面申訴。甲方應在收到乙方申訴后的[X]個工作日內進行調查核實，并給予乙方書面答復。六、違約責任1.若甲方未按照本合同約定及時、足額地向乙方支付身股分紅，每逾期一日，應按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付全部應得的身股分紅及違約金。2.若乙方違反公司規章制度，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。如因乙方泄露公司商業秘密給公司造成損失的，乙方應按照損失金額的[X]倍向公司賠償。3.若乙方違反本合同約定的保密義務，向第三方泄露公司機密信息的，乙方應向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權解除本合同，并取消乙方的身股。七、爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本合同過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。合同期滿后，雙方如無異議，則自動延續[X]年。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_____