勞工合同附加培訓協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方為提高乙方的專業技能和工作能力，計劃為乙方提供相關培訓，乙方愿意接受培訓并提升自身素質，雙方經友好協商，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就甲方為乙方提供培訓事宜達成如下協議：一、培訓內容及方式1.培訓內容甲方將為乙方提供[具體培訓課程名稱]培訓，該培訓旨在提升乙方在[培訓所涉及的專業領域或工作技能方面]的專業知識和操作能力，具體培訓內容包括但不限于[詳細列舉培訓涵蓋的具體知識點或技能模塊]。2.培訓方式培訓將采用[線下授課/線上學習/實踐操作等具體方式]相結合的方式進行。線下授課地點為[具體培訓地點]，培訓時間為[開始日期]至[結束日期]，每天培訓時長為[X]小時。線上學習將通過[指定的學習平臺或軟件]進行，乙方需按照要求完成相應的在線課程學習及作業。實踐操作將安排乙方在甲方的[具體實踐操作場所]進行，由甲方指定的專業人員進行指導。二、培訓費用及支付方式1.培訓費用本次培訓的總費用為人民幣[X]元，該費用包含培訓課程費用、教材費用、講師費用、實踐操作指導費用以及培訓期間的其他相關費用。2.支付方式乙方應在本協議簽訂之日起[X]個工作日內，向甲方支付培訓費用的[X]%作為預付款，即人民幣[X]元。剩余培訓費用在培訓結束后，經甲方考核乙方合格后的[X]個工作日內，由乙方一次性支付給甲方。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權按照本協議約定對乙方的培訓情況進行考核，若乙方未達到考核要求，甲方有權要求乙方重新參加培訓或采取其他補救措施。有權根據培訓實際情況對培訓內容、方式、時間等進行合理調整，但應提前通知乙方。2.義務按照本協議約定為乙方提供培訓服務，確保培訓質量和效果。安排具備相應資質和經驗的講師或指導人員進行培訓指導，為乙方提供必要的學習資料和實踐條件。在培訓期間，為乙方提供必要的安全保障措施，確保乙方在培訓過程中的人身安全。對乙方在培訓過程中的表現進行記錄和評價，定期向乙方反饋培訓進展情況。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定提供培訓服務，包括培訓內容、方式、時間等符合協議要求。在培訓過程中，有權向甲方提出合理的意見和建議，以改善培訓效果。2.義務嚴格遵守甲方的培訓規章制度，按時參加培訓，不得無故遲到、早退或曠課。若因特殊原因需要請假，應提前向甲方提交書面請假申請，經甲方批準后方可請假。認真學習培訓內容，積極參與培訓活動，按照要求完成培訓作業、實踐操作等任務，努力提高自身專業技能和工作能力。尊重培訓講師和指導人員，服從其管理和指導，不得干擾培訓秩序。在培訓期間，妥善保管甲方提供的學習資料和設備，如有遺失或損壞，應照價賠償。未經甲方書面同意，不得將培訓內容泄露給任何第三方。四、培訓考核與結業1.考核方式培訓結束后，甲方將對乙方進行考核，考核方式包括理論考試、實踐操作考核、作業完成情況評估等。考核標準將依據培訓大綱和目標制定，具體考核內容和要求將在培訓開始前向乙方明確告知。2.考核結果若乙方考核成績達到[合格分數線]分及以上，視為考核合格，甲方將為乙方頒發結業證書。若乙方考核成績未達到合格分數線，甲方將給予乙方一次補考機會。補考仍未通過的，甲方有權要求乙方重新參加培訓或采取其他補救措施，由此產生的費用由乙方自行承擔。3.結業證書乙方考核合格后，甲方頒發的結業證書將注明培訓課程名稱、培訓時間、考核成績等信息，結業證書是乙方完成本次培訓的證明。五、服務期及違約責任（一）服務期約定1.乙方同意在完成培訓后，為甲方服務[服務期限]年，服務期限自乙方取得結業證書之日起計算。2.在服務期內，乙方應遵守甲方的各項規章制度，認真履行工作職責，按照甲方要求完成工作任務。（二）違約責任1.乙方違約責任若乙方在服務期內提前離職，應按照以下方式向甲方支付違約金：服務期未滿1年的，乙方應向甲方支付培訓費用的[X]%作為違約金。服務期已滿1年未滿2年的，乙方應向甲方支付培訓費用的[X]%作為違約金。服務期已滿2年未滿3年的，乙方應向甲方支付培訓費用的[X]%作為違約金。以此類推，服務期每滿1年，違約金比例減少[X]%，但最低不得低于培訓費用的[X]%。乙方提前離職給甲方造成其他損失的，還應承擔相應的賠償責任，賠償范圍包括但不限于甲方為乙方培訓所投入的費用、因乙方離職導致的工作交接成本、業務損失等。2.甲方違約責任若甲方未按照本協議約定為乙方提供培訓服務，導致培訓無法正常進行或乙方未能達到培訓預期效果，甲方應退還乙方已支付的培訓費用，并按照培訓費用的[X]%向乙方支付違約金。若甲方在服務期內違反法律法規或本協議約定，損害乙方合法權益的，應承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失。六、保密條款1.乙方應對在培訓過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密、培訓內容及其他機密信息予以保密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[保密期限]年。七、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議有沖突之處，以補充協議為準。