2025AA公司暑假工勞動合同樣本合同編號：2025AA-LAB-001甲方（用人單位）：名稱：2025AA公司地址：（詳細地址）法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份碼：地址：（詳細地址）聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方作為暑假工受聘于甲方的相關事宜達成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為固定期限勞動合同，合同期限自年月日起至年月日止。甲方安排乙方的工作時間為每周天，每天不超過小時（含午休時間）。具體工作時間安排由甲方根據(jù)工作需要和乙方實際情況協(xié)商確定。第二條工作內容工作地點：乙方的工作地點為，甲方可視工作需要對乙方的工作地點進行合理調整，但應提前與乙方協(xié)商一致。工作內容：乙方在甲方處擔任暑假工，主要負責（具體工作內容），具體職責由甲方根據(jù)實際情況安排。乙方應當按照甲方的安排，認真履行崗位職責，按時完成交付的工作任務。工作范圍：乙方的工作范圍限定于甲方安排的暑假工崗位，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得超出該范圍從事其他工作。補充說明：甲方將為乙方提供與工作相關的培訓和指導，乙方應認真學習并遵守甲方的規(guī)章制度，積極為甲方的事業(yè)發(fā)展貢獻力量。第三條勞動報酬基本工資：甲方同意支付乙方的基本工資為人民幣元/月（大寫：元整），按月發(fā)放，發(fā)放時間為次月日。基本工資標準不低于當?shù)刈畹凸べY標準，如有調整，甲方將提前通知乙方。獎金與津貼：若乙方在工作期間表現(xiàn)優(yōu)異，甲方將根據(jù)公司相關規(guī)定給予獎金或其他形式的獎勵。乙方享受高溫津貼、節(jié)日津貼等福利待遇，具體標準以甲方規(guī)章制度為準。支付方式：甲方將通過銀行轉賬方式將工資支付至乙方提供的銀行賬戶，賬戶信息為：。其他費用：甲方將為乙方提供工作所需的必要工具和設備，乙方不得擅自挪作他用或損壞。如因乙方原因導致設備損壞，乙方應承擔相應賠償責任。第四條勞動保護和勞動條件工作環(huán)境：甲方為乙方提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準的勞動條件和工作環(huán)境，確保乙方在工作期間的安全與健康。勞動保護：甲方將為乙方提供必要的勞動保護用品，如工作服、手套、防護眼鏡等。乙方在工作中應妥善使用，避免浪費或損壞。高溫防護：若乙方在高溫季節(jié)工作，甲方將采取降溫措施，并為乙方提供防暑降溫用品，以確保乙方的身體健康。勞動紀律：乙方應遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，服從管理，愛護甲方的財產和設備，不得進行任何損害甲方利益的行為。第五條合同的變更、解除與終止合同變更：本合同履行期間，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以書面形式對本合同進行變更。變更內容應明確具體，并由雙方簽字蓋章后生效。合同解除：（1）在本合同期限內，若乙方嚴重違反甲方的勞動紀律、規(guī)章制度或工作要求，甲方有權解除合同，并不支付任何經(jīng)濟補償。（2）若乙方因個人原因無法繼續(xù)履行工作職責，應提前日以書面形式通知甲方，并經(jīng)甲方同意后方可解除合同。合同終止：本合同到期后自動終止。若雙方有意續(xù)簽，應在合同期滿前日協(xié)商一致，并簽訂新的勞動合同。第六條爭議解決因履行本合同發(fā)生爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時，任何一方均可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。第七條其他條款補充協(xié)議：本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。合同生效：本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。聯(lián)系與通知：甲乙雙方在本合同中提供的地址為有效聯(lián)系地址，任何一方如有變更，應及時書面通知另一方，否則產生的后果由變更方承擔。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：年