PAGE\MERGEFORMAT1/PAGE\MERGEFORMAT1/NUMPAGES\MERGEFORMAT1養(yǎng)殖公司章程范本

第一章總則

第一條本公司的名稱為【全稱】，以下簡稱“公司”。公司為依法設(shè)立，具有獨立法人資格的養(yǎng)殖企業(yè)。

第二條公司的地址位于【具體地址】，公司可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，變更地址，但需按照國家有關(guān)法律法規(guī)辦理變更登記。

第三條公司的經(jīng)營范圍主要包括：【具體經(jīng)營范圍，如水產(chǎn)養(yǎng)殖、畜牧養(yǎng)殖、飼料加工等】，公司可根據(jù)市場需求和自身發(fā)展需要，經(jīng)股東會決議并依法辦理相關(guān)手續(xù)后，調(diào)整經(jīng)營范圍。

第四條公司設(shè)立宗旨是：遵循市場規(guī)律，發(fā)揮資源優(yōu)勢，提高養(yǎng)殖技術(shù)，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，為股東創(chuàng)造價值，為員工提供發(fā)展平臺，為社會貢獻力量。

第五條公司實行股東會制度，股東會為公司最高權(quán)力機構(gòu)。公司設(shè)立董事會，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理。公司設(shè)立監(jiān)事會，對董事會及公司高級管理人員進行監(jiān)督。

第六條公司遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則，開展業(yè)務(wù)活動，維護公司及股東合法權(quán)益。

第七條公司合法權(quán)益受國家法律保護，公司對股東、債權(quán)人、員工及其他利益相關(guān)者承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第八條公司在開展養(yǎng)殖業(yè)務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，保護生態(tài)環(huán)境，合理利用資源，注重可持續(xù)發(fā)展。

第九條公司實行財務(wù)獨立，建立健全財務(wù)管理制度，保證財務(wù)報告真實、完整、準(zhǔn)確。

第十條公司按照國家稅收法律法規(guī)，依法納稅。

第十一條公司的會計制度遵循國家統(tǒng)一的會計制度，會計年度自公歷1月1日起至12月31日止。

第十二條公司終止或清算時，按照國家有關(guān)法律法規(guī)辦理，確保債權(quán)人的合法權(quán)益。

第二章股東和股權(quán)

第十三條公司的股東是指在公司設(shè)立時或在公司存續(xù)期間，依法認(rèn)繳或購買公司股份的自然人、法人或其他組織。

第十四條公司股東以其認(rèn)繳的出資額或購買的股份為限，對公司承擔(dān)有限責(zé)任。

第十五條公司股東享有以下權(quán)利：

（一）依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配；

（二）依法轉(zhuǎn)讓其股份；

（三）對公司的經(jīng)營行為進行監(jiān)督，提出建議或者質(zhì)詢；

（四）依照法律、行政法規(guī)及公司章程的規(guī)定轉(zhuǎn)讓、贈與或質(zhì)押其所持有的股份；

（五）公司終止或者清算時，按其所持有的股份份額參加公司剩余財產(chǎn)的分配；

（六）法律、行政法規(guī)及公司章程所賦予的其他權(quán)利。

第十六條公司股東承擔(dān)以下義務(wù)：

（一）遵守公司章程；

（二）依其所認(rèn)購的股份和入股方式繳納股金；

（三）除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外，不得退股；

（四）法律、行政法規(guī)及公司章程規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的其他義務(wù)。

第十七條公司股權(quán)的證明方式為股東名冊和股票。公司應(yīng)當(dāng)置備股東名冊，記載下列事項：

（一）股東的姓名或者名稱及住所；

（二）股東的出資額；

（三）出資證明書編號；

（四）取得股份的日期。

第十八條公司發(fā)行股票，應(yīng)當(dāng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。股票是公司簽發(fā)的證明股東所持股份的憑證。

第十九條公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)應(yīng)保持合理，股權(quán)變動應(yīng)當(dāng)遵循公平、公正的原則，并依法辦理變更手續(xù)。

第二十條公司股東會由全體股東組成，是公司的最高權(quán)力機構(gòu)。股東會依法行使下列職權(quán)：

（一）決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃；

（二）選舉和更換董事、監(jiān)事，決定有關(guān)董事、監(jiān)事的報酬事項；

（三）審議批準(zhǔn)董事會的報告；

（四）審議批準(zhǔn)監(jiān)事會的報告；

（五）審議批準(zhǔn)公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案；

（六）審議批準(zhǔn)公司的利潤分配方案和虧損彌補方案；

（七）對公司增加或者減少注冊資本作出決議；

（八）對發(fā)行公司債券作出決議；

（九）對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議；

（十）修改公司章程；

（十一）公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。

第二十一條股東會的召集、主持、決議等程序，依照公司章程和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

第三章組織機構(gòu)

第二十二條公司設(shè)立董事會，作為公司的決策機構(gòu)和執(zhí)行機構(gòu)，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理和決策執(zhí)行。董事會由【董事人數(shù)】名董事組成，其中獨立董事【獨立董事人數(shù)】名。

第二十三條董事由股東會選舉產(chǎn)生，董事任期【任期年限】年，可以連選連任。董事任期屆滿未及時改選，或者董事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致董事會成員低于法定人數(shù)的，在改選出的董事就任前，原董事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行董事職務(wù)。

第二十四條董事會對股東會負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：

（一）召集股東會會議，并向股東會報告工作；

（二）執(zhí)行股東會的決議；

（三）決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案；

（四）制定公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案；

（五）制定公司的利潤分配方案和虧損彌補方案；

（六）制定公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案；

（七）制定公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案；

（八）決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置；

（九）決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報酬事項，并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人及其報酬事項；

（十）制定公司的基本管理制度；

（十一）公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。

第二十五條董事會設(shè)董事長一人，由董事會選舉產(chǎn)生。董事長召集和主持董事會會議，檢查董事會決議的實施情況，并向董事會報告工作。

第二十六條公司設(shè)經(jīng)理一名，由董事會聘任或解聘，經(jīng)理對董事會負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：

（一）主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議；

（二）組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案；

（三）擬定公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案；

（四）擬定公司的基本管理制度；

（五）制定公司的具體規(guī)章；

（六）提請董事會聘任或解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人；

（七）決定聘任或解聘除應(yīng)由董事會決定聘任或解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員；

（八）公司章程和董事會授予的其他職權(quán)。

第二十七條公司設(shè)立監(jiān)事會，作為公司的監(jiān)督機構(gòu)，監(jiān)事會由【監(jiān)事人數(shù)】名監(jiān)事組成，其中職工代表監(jiān)事【職工代表監(jiān)事人數(shù)】名。

第二十八條監(jiān)事由股東會選舉產(chǎn)生，監(jiān)事任期【任期年限】年，可以連選連任。監(jiān)事任期屆滿未及時改選，或者監(jiān)事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致監(jiān)事會成員低于法定人數(shù)的，在改選出的監(jiān)事就任前，原監(jiān)事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行監(jiān)事職務(wù)。

第二十九條監(jiān)事會行使下列職權(quán)：

（一）檢查公司財務(wù)；

（二）對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議；

（三）當(dāng)董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正；

（四）提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會會議職責(zé)時召集和主持股東會會議；

（五）向股東會會議提出提案；

（六）依照本法規(guī)定，對董事、高級管理人員提起訴訟；

（七）公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。

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