2025員工勞動合同期滿評價_第1頁
2025員工勞動合同期滿評價_第2頁
2025員工勞動合同期滿評價_第3頁
2025員工勞動合同期滿評價_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

2025員工勞動合同期滿評價員工勞動合同期滿評價合同正文本合同由以下雙方于年月日在（城市/地區）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯絡方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份碼：聯絡方式：戶籍地址：現居住地址：鑒于甲方與乙方于年月日簽訂的《勞動合同》，合同期限為年月日至年月日，現合同即將到期。根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就勞動合同期滿后的相關事宜達成如下協議：第一條合同期滿確認本合同于年月日到期，甲方確認乙方已經完成合同期內的工作內容，并且雙方對合同履行情況無異議。第二條工作表現評價乙方在合同期內認真履行崗位職責，完成工作任務，表現出良好的職業素養和工作能力。乙方在合同期內遵守甲方的規章制度，服從管理，具備良好的團隊合作精神。根據乙方的工作表現，甲方對乙方的工作態度、工作能力和工作成果給予充分肯定，并在合同期內給予相應的獎勵和認可。第三條合同續簽事宜雙方經協商，同意根據乙方在合同期內的表現，考慮續簽勞動合同。若續簽勞動合同，甲方將在本合同到期前日向乙方發出書面通知，明確續簽的具體條件和期限。乙方若同意續簽，需在收到甲方書面通知后日內以書面形式回復甲方。第四條合同終止事宜若雙方協商一致決定不續簽勞動合同，本合同將于年月日終止。合同終止時，甲方應依法為乙方辦理離職手續，并依法支付乙方應得的經濟補償金及其他相關費用。乙方應配合甲方完成離職交接工作，包括但不限于歸還甲方提供的物品、結清各項費用等。第五條經濟補償與賠償若因甲方的原因導致勞動合同無法續簽，甲方應依法向乙方支付經濟補償金。經濟補償金的計算方式為：。若因乙方的原因導致勞動合同無法續簽，乙方應依法承擔相應的責任，并賠償甲方遭受的損失。第六條培訓服務期條款若甲方在合同期內為乙方提供了專項培訓費用，乙方應履行培訓服務期的相關約定。服務期自年月日起計算，共計年。若乙方在服務期內提前離職，應向甲方支付違約金。第七條保密條款乙方承諾在合同期內及合同期滿后，嚴格遵守甲方的保密規定，不得將甲方的商業秘密、技術資料、客戶信息等泄露給任何第三方。本條款的效力不因勞動合同的終止而失效，乙方應繼續履行保密義務直至甲方認為有必要終止該義務為止。第八條競業限制條款乙方承諾在合同期內及合同期滿后年內，不得從事與甲方相同或類似的業務，不得在與甲方有競爭關系的單位任職，或者利用甲方的資源進行個人或他人的商業活動。若乙方違反本條款，應向甲方支付違約金，并賠償甲方遭受的損失。第九條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。本合同的履行過程中，若發生爭議，雙方應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條合同份數本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。第十一條合同簽訂地點本合同簽訂地點為：中華人民共和國（城市/地區）。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論