2025聘請財務經理合同示范文本聘請財務經理合同本合同由以下雙方于年月日在（城市/地區）簽訂：甲方（聘請方）：名稱：地址：法定代表人：聯絡方式：乙方（受聘方）：姓名：性別：身份：住址：聯絡方式：鑒于甲方因企業發展需要，特聘請乙方擔任財務經理一職，乙方同意接受甲方的聘請。雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規的規定，經過友好協商，達成如下合同：第一條合同期限1.1本合同為固定期限勞動合同，自年月日起至年月日止，共計年。1.2合同期滿后，經雙方協商一致，可以續訂合同。第二條工作內容與職責2.1乙方擔任甲方財務經理一職，主要負責甲方的財務管理、預算編制、財務分析、稅務籌劃、資金管理等相關工作。2.2乙方的具體工作職責包括但不限于：負責制定和實施財務管理制度和流程；編制和執行公司年度、季度、月度財務預算；監督和管理公司資金流動，確保資金安全和合理使用；負責財務報表的編制和審核，確保財務數據的真實性和準確性；協助公司高層決策，提供財務分析和建議；負責稅務籌劃和申報，確保公司稅務合規；負責財務團隊的管理和培養。2.3乙方應勤勉盡責地完成本職工作，確保甲方的財務目標和管理需求得到實現。第三條勞動報酬3.1甲方同意向乙方支付的月工資為人民幣元（大寫：元整），其中包含基本工資、績效工資及其他福利待遇。具體分配比例由雙方另行約定。3.2甲方每月日前以銀行轉賬方式支付乙方上月工資。3.3乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、喪假、產假等假期，具體假期天數和待遇按照國家法律法規及甲方規章制度執行。3.4甲方根據乙方的工作表現和公司效益，每年進行一次績效考核，并根據考核結果調整乙方的工資和福利待遇。第四條雙方權利與義務4.1甲方的權利：甲方有權根據公司經營需要和乙方的工作表現，調整乙方的工作內容和崗位；甲方有權要求乙方遵守公司的規章制度和財務職業道德，確保財務工作的規范性和合法性；甲方有權要求乙方保守公司的商業秘密和財務信息，未經甲方書面同意，乙方不得將相關資料泄露給第三方。4.2甲方的義務：甲方應按時支付乙方的勞動報酬，保障乙方的合法權益；甲方應為乙方提供必要的工作條件和辦公環境，確保乙方能夠正常開展工作；甲方應根據乙方的工作表現和需求，提供相應的培訓和職業發展機會。4.3乙方的權利：乙方有權獲得勞動報酬和相關福利待遇；乙方有權在工作時間內按照公司規定使用必要的辦公資源和工具；乙方有權要求甲方提供必要的培訓和職業發展支持。4.4乙方的義務：乙方應遵守國家法律法規和甲方的規章制度，按時完成本職工作；乙方應誠實守信，勤勉盡責，維護甲方的財務安全和利益；乙方應保守甲方的商業秘密和財務信息，未經甲方書面同意，不得泄露或用于其他用途；乙方在合同期內不得在其他單位兼職，或從事與甲方有競爭關系的業務。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間，對因工作關系接觸到的甲方的商業秘密、財務數據、客戶信息、內部文件等機密信息，負有保密義務，不得以任何形式向第三方泄露或用于個人或其他企業的目的。5.2本保密義務在本合同終止后仍然有效，乙方應在合同終止后年內繼續履行保密義務。5.3如乙方違反保密義務，甲方有權追究乙方的法律責任，并要求賠償造成的經濟損失。第六條合同的變更、解除與終止6.1經雙方協商一致，可以變更或解除本合同。6.2如甲方因經營需要或乙方因個人原因提出解除合同，應提前日以書面形式通知對方。6.3合同終止時，乙方應協助甲方完成工作交接，并歸還所有屬于甲方的物品和資料。第七條違約責任7.1任何一方違反本合同的約定，均視為違約行為，應承擔相應的違約責任。7.2乙方在合同期內違反職業道德或嚴重失職，造成甲方經濟損失或聲譽損害的，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償相關損失。7.3由于乙方的個人行為導致甲方遭受行政處罰、罰款或其他法律后果的，乙方應承擔全部責任，并賠償甲方產生的損失。第八條其他條款8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同的解釋和履行受中華人民共和國法律的管轄和約束，雙方因履行本合同發生爭議的，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。8.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：