2025互聯網行業勞動合同正文本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：地址：法定代表人：聯絡方式：乙方（員工）：身份碼：住址：聯絡方式：鑒于甲方需要專業的互聯網行業人才從事相關工作，乙方具備相應的能力和資質，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規，簽訂本合同，以資共同遵守。第一條合同期限1.1本合同為固定期限勞動合同，自年月日起至年月日止，共計年。1.2合同期滿后，雙方協商一致可續簽合同。若合同期滿后未續簽，則本合同終止。第二條工作內容與職責2.1乙方同意根據甲方工作需要，擔任（崗位名稱）職務，具體工作內容和職責如下：；；；其他相關工作內容。2.2乙方應按時完成甲方安排的各項工作任務，遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理。2.3甲方有權根據經營需要、乙方的工作表現或能力調整乙方的工作崗位或工作內容，雙方應協商一致并簽訂書面協議。第三條工作時間與休息休假3.1乙方的工作時間為標準工時制，每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據工作需要安排。3.2乙方享有國家法定節假日，具體假期天數按照國家規定執行。3.3乙方因工作需要加班的，甲方應安排補休或支付加班工資，具體按照國家相關規定執行。第四條勞動報酬4.1甲方每月以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，基本工資為元/月，崗位工資為元/月，獎金、補貼等其他薪酬按甲方規定執行。4.2甲方應按時足額支付乙方的勞動報酬，不得無故拖欠。4.3乙方的勞動報酬根據甲方的經營狀況、乙方的工作表現和績效考核結果進行調整，具體調整辦法由甲方制定并提前通知乙方。第五條社會保險與福利5.1甲方為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等社會保險，具體繳納標準和方式按照國家規定執行。5.2甲方根據自身條件為乙方提供其他福利待遇，如住房公積金、補充醫療保險、帶薪年假、節日禮品等，具體福利內容由甲方制定并提前通知乙方。5.3乙方享有法律規定的其他權利和福利，如探親假、婚假、喪假等。第六條保密與知識產權6.1乙方承諾對甲方的商業秘密、技術秘密、經營信息及其他保密信息予以嚴格保密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露。6.2乙方在履行工作職責過程中產生的任何知識產權，包括但不限于發明、設計、軟件、數據、作品等，均歸屬于甲方所有。乙方應協助甲方采取必要措施保護知識產權。6.3本條款的效力不因本合同的終止而失效。第七條競業限制7.1乙方在甲方工作期間及本合同終止后年內，不得在與甲方經營業務相同或相似的領域內從事競爭性工作，也不得自行或為他人設立與甲方有競爭關系的公司或機構。7.2甲方將在本合同終止后向乙方支付競業限制補償金，具體金額及支付方式由雙方協商確定。7.3若乙方違反本條款約定，甲方有權要求乙方賠償造成的損失。第八條合同的變更、解除與終止8.1本合同的變更需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。8.2在合同履行期間，若因乙方違反甲方規章制度、勞動紀律，或因乙方不能勝任工作，甲方有權解除合同。8.3若甲方未按合同約定支付勞動報酬或未提供勞動條件，乙方可解除合同。8.4合同期滿或本合同約定的終止條件出現時，本合同終止。8.5合同終止后，甲方應依法為乙方辦理檔案和社會保險轉移手續，并支付應支付的勞動報酬和補償。第九條爭議解決9.1因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方均具有約束力。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。附則本合同的簽訂、履行和解釋均適用中華人民共和國相關法律法規。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：