法律考試題案例分析題及答案

單項選擇題（每題2分，共10題）1.我國憲法的解釋權屬于（）A.全國人民代表大會B.全國人大常委會C.國務院D.最高人民法院2.以下屬于民事法律行為的是（）A.小明撿到錢包B.小李拋棄舊自行車C.小張出生D.小王上學3.犯罪的本質特征是（）A.刑事違法性B.應受刑罰處罰性C.社會危害性D.主觀罪過性4.勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的（）A.50%B.60%C.80%D.90%5.下列屬于第一順序繼承人的是（）A.兄弟姐妹B.祖父母C.外祖父母D.配偶6.有限責任公司的股東以（）為限對公司承擔責任。A.認繳的出資額B.實繳的出資額C.個人全部財產D.家庭全部財產7.向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為（）A.一年B.兩年C.三年D.五年8.下列不屬于行政處罰種類的是（）A.警告B.罰款C.拘役D.行政拘留9.著作權的保護期限為（）A.10年B.20年C.50年D.作者終生及其死亡后50年10.以下哪種情形不屬于可撤銷婚姻（）A.因脅迫結婚B.一方患有重大疾病未如實告知C.重婚D.被非法限制人身自由結婚多項選擇題（每題2分，共10題）1.我國法律的淵源包括（）A.憲法B.法律C.行政法規D.地方性法規2.以下屬于物權的有（）A.所有權B.用益物權C.擔保物權D.債權3.以下哪些屬于我國刑法規定的主刑（）A.管制B.拘役C.有期徒刑D.無期徒刑4.勞動者可以解除勞動合同的情形有（）A.未按照勞動合同約定提供勞動保護B.未及時足額支付勞動報酬C.用人單位的規章制度違反法律規定D.用人單位以欺詐手段使勞動者訂立勞動合同5.下列屬于法定夫妻共同財產的有（）A.工資、獎金B.生產、經營收益C.知識產權的收益D.繼承或贈與所得財產（明確只歸一方的除外）6.設立有限責任公司，應當具備的條件有（）A.股東符合法定人數B.有符合公司章程規定的全體股東認繳的出資額C.股東共同制定公司章程D.有公司名稱7.下列行為構成侵犯注冊商標專用權的有（）A.未經許可在同一種商品上使用相同商標B.銷售侵犯注冊商標專用權的商品C.偽造他人注冊商標標識D.幫助他人實施侵犯商標專用權行為8.以下屬于無效民事法律行為的有（）A.無民事行為能力人實施的B.行為人與相對人以虛假的意思表示實施的C.違反法律、行政法規強制性規定的D.違背公序良俗的9.民事訴訟中，當事人可以申請回避的對象包括（）A.審判員B.書記員C.翻譯人員D.鑒定人10.下列屬于行政復議范圍的有（）A.對行政處罰不服B.對行政強制措施不服C.認為行政機關侵犯其合法經營自主權D.對行政機關作出的人事處理決定不服判斷題（每題2分，共10題）1.法律是由國家制定或認可并由國家強制力保證實施的行為規范。（）2.無民事行為能力人實施的民事法律行為一律無效。（）3.犯罪未遂是指犯罪分子已經著手實行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的。（）4.用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。（）5.遺囑繼承優先于法定繼承。（）6.有限責任公司的股東不能對外轉讓股權。（）7.商標注冊人有權禁止他人在類似商品上使用近似商標。（）8.因不可抗力不能履行合同的，不承擔民事責任。（）9.行政訴訟中，被告對作出的行政行為負有舉證責任。（）10.人民檢察院是我國的法律監督機關。（）簡答題（每題5分，共4題）1.簡述民事法律行為有效的條件行為人具有相應的民事行為能力；意思表示真實；不違反法律、行政法規的強制性規定，不違背公序良俗。2.簡述正當防衛的構成要件存在不法侵害；不法侵害正在進行；目的是防衛；針對不法侵害人；限度適當，不過當。3.簡述勞動合同應當具備的條款包括用人單位與勞動者信息、合同期限、工作內容地點、工作時間休息休假、勞動報酬、社會保險、勞動保護條件等必備條款。4.簡述我國的國家機構體系包括全國人民代表大會及其常務委員會、中華人民共和國主席、國務院、中央軍事委員會、地方各級人民代表大會和地方各級人民政府、民族自治地方的自治機關、監察委員會、人民法院和人民檢察院。討論題（每題5分，共4題）1.討論網絡時代個人信息保護的重要性及面臨的問題重要性在于關乎個人隱私、財產安全等。面臨問題如信息收集過度、非法買賣、技術漏洞致信息泄露等，嚴重影響個人生活和社會秩序。2.結合實際談談對知識產權保護的認識知識產權保護激勵創新創造，促進科技文化發展。實際中侵權現象頻發，影響創新積極性。要加強法律宣傳、執法力度，提高公眾保護意識。3.討論消費者權益保護的意義及存在的問題意義在于維護消費者合法權益，促進市場健康發展。存在問題有虛假宣傳、質量問題、售后難保障等，侵害消費者權益。4.分析行政權力監督的必要性及監督途徑必要性在于防止權力濫用、保障依法行政、維護公民權益。監督途徑有內部層級監督、審計監督，外部有權力機關監督、司法監督、社會輿論監督等。答案單項選擇題1.B2.B3.C4.C5.D6.A7.C8.C9.D10.C