影樓上班合同協議書

甲方（影樓）：名稱：____________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方是一家經營影樓相關業務的企業，乙方具備相應工作能力，愿意在甲方處工作，經雙方友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方在甲方影樓上班事宜達成如下協議：一、工作內容及地點1.工作內容：乙方在甲方影樓擔任[具體崗位]，負責[詳細工作任務描述]等工作。乙方應按照甲方的工作要求，認真履行工作職責，完成工作任務。2.工作地點：乙方的工作地點為[具體工作地點]。如因甲方業務需要，乙方工作地點發生變更，甲方應提前[X]天通知乙方，乙方應予以配合。二、工作時間及休息休假1.工作時間：甲方實行[工時制度，如標準工時制、不定時工作制、綜合計算工時工作制]。若實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過[X]小時，每周工作時間不超過[X]小時。甲方因業務需要安排乙方加班的，應按照法律法規的規定支付加班工資或安排補休。2.休息休假：乙方享有國家規定的各類法定節假日、年假、病假、婚假、產假（陪產假）等休息休假權利。乙方請假應按照甲方規定的程序辦理請假手續。三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬：乙方的月工資為[X]元。甲方可根據乙方的工作表現、業績及影樓經營狀況，對乙方的工資進行調整。2.支付方式：甲方每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方工資，將工資支付至乙方指定的銀行賬戶內。四、福利待遇1.甲方為乙方繳納[具體社會保險險種]等社會保險及住房公積金，繳納比例和基數按照國家及地方政府相關規定執行。2.甲方為乙方提供[具體福利待遇，如工作餐、工作服、培訓機會等]。五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方按照國家和行業有關規定，為乙方提供必要的勞動保護用品，建立、健全工作規范和勞動安全衛生制度及其標準，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。六、合同期限本合同自[起始日期]起至[結束日期]止。合同期滿前，雙方如無異議，則本合同自動延續[延續時長]。若任何一方希望終止合同，需提前[X]天書面通知對方。七、保密及競業限制1.保密：乙方在工作期間知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等屬于甲方的機密信息，乙方應嚴格保密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。本條款的保密期限自本合同生效之日起[X]年。2.競業限制：在本合同有效期內及合同終止后[競業限制期限]內，乙方不得在與甲方有競爭關系的同類影樓或相關行業從事與甲方有競爭的業務。甲方應在競業限制期限內按照乙方離職前月工資的[X%]向乙方支付競業限制補償金。八、合同的解除和終止1.合同解除：經雙方協商一致，可以解除本合同。若乙方有嚴重違反甲方規章制度、不能勝任工作等情形，甲方有權解除合同；若甲方未按照合同約定支付勞動報酬、提供勞動條件等，乙方有權解除合同。2.合同終止：本合同期滿或雙方約定的終止條件出現，本合同即行終止。九、違約責任1.若甲方違反本合同約定，未按時支付工資或未提供約定的勞動條件等，應按照法律法規的規定向乙方支付賠償金。2.若乙方違反本合同約定，違反保密義務或競業限制約定，應向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十、爭議解決本合同履行過程中如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家及地方政府有關規定執行，或者通過協商以附件形式約定。附件與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________法定代表人或授