2025科技公司員工勞動合同合同編號：簽訂地點：簽訂日期：甲方：名稱：2025科技有限公司地址：法定代表人：乙方：姓名：性別：身份碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要高素質(zhì)的科技人才，乙方愿意為甲方提供專業(yè)服務，雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、誠實信用的原則，達成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為固定期限勞動合同，自年月日起至年月日止。合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂合同。試用期為個月，自年月日至年月日。試用期滿后，甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)決定是否轉(zhuǎn)正。第二條工作內(nèi)容與地點乙方同意在甲方擔任崗位工作。乙方需完成甲方分配的任務，執(zhí)行公司規(guī)章制度，服從工作安排。工作地點為，如需調(diào)整，甲方需提前通知乙方。第三條工作時間與休息標準工作時間為每日8小時，每周40小時，具體排班由甲方安排。甲方安排加班需提前通知，乙方有權(quán)拒絕不合理加班。乙方享有國家法定節(jié)假日，具體安排由甲方根據(jù)實際情況決定。第四條勞動報酬與福利乙方月工資為人民幣元，包括基本工資、績效獎金等。績效獎金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司績效考核方案發(fā)放。公司為乙方提供法定的社會保險和住房公積金。第五條社會保險甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。住房公積金由甲乙雙方按比例繳納。第六條勞動紀律乙方應遵守公司規(guī)章制度，維護公司利益。乙方不得泄露公司商業(yè)秘密，未經(jīng)批準不得從事第二職業(yè)。乙方不得利用職務之便謀取私利。乙方違反勞動紀律，甲方有權(quán)依法處理，直至解除合同。第七條合同變更、解除與終止經(jīng)協(xié)商一致，雙方可變更合同內(nèi)容。任何一方不得單方面解除合同，除非符合法律規(guī)定的情形。合同期滿后，雙方可協(xié)商終止合同。第八條經(jīng)濟補償因甲方過錯解除合同，甲方需支付經(jīng)濟補償金。合同期滿自然終止，除非雙方另有約定，甲方無需支付經(jīng)濟補償金。第九條培訓與服務期甲方為乙方提供專業(yè)培訓，費用由甲方承擔。服務期滿后，若乙方未滿服務期解除合同，需賠償培訓費用。第十條保密與競業(yè)限制乙方在合同期內(nèi)需保密甲方商業(yè)秘密。合同期內(nèi)和終止后年內(nèi)，乙方不得在與甲方同類業(yè)務的公司工作。第十一條其他條款通知方式：任何一方發(fā)送通知需采用書面形式，并以確認收悉為準。不可抗力：因不可抗力導致合同無法履行，雙方可協(xié)商變更或解除合同。爭議解決：雙方因合同發(fā)生爭議，可通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十二條合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人：日期：乙方（簽字）：