2025貨車司機勞動合同合同范本合同編號：簽訂地點：甲方（用人單位）：法定代表人：注冊地址：聯絡方式：乙方（勞動者）：身份碼：家庭住址：聯絡方式：鑒于甲方需要專業、高效的貨車司機團隊以保障貨物運輸的順利進行，乙方愿意為甲方提供相應的駕駛服務。根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經友好協商，達成如下協議：第一條合同期限本合同為期限勞動合同，自年月日起至年月日止。若合同期滿后雙方協商一致，可續訂合同。第二條工作內容與職責乙方同意根據甲方工作需要，擔任貨車司機崗位工作，負責按照甲方安排完成貨物運輸任務。乙方的具體工作內容包括但不限于：（1）按甲方要求駕駛符合國家標準的貨車，確保貨物安全、準時送達指定地點；（2）定期對車輛進行日常檢查和維護，確保車輛處于可運營狀態；（3）遵守交通法規，避免違章行為，確保行車安全；（4）協助甲方處理貨物裝卸、交接等事務；（5）完成甲方安排的其他與貨車司機相關的合理工作。乙方的工作范圍和運輸路線由甲方根據實際運營需要進行調整，乙方應服從甲方的合理安排。第三條工作時間與休息休假乙方的工作時間為（填寫：標準工時、綜合計算工時或不定時工作制），具體以甲方的考勤制度為準。甲方應保證乙方每周至少休息一日，并在法定節假日安排乙方休息。如因工作需要延長工作時間，甲方應依法支付加班工資或安排補休。乙方享有年休假、婚喪假、產假等法定假期，具體假期天數按照國家規定和甲方的規章制度執行。第四條勞動報酬與福利乙方的勞動報酬由基本工資、績效獎金、提成等構成，具體標準為：（1）基本工資：元/月；（2）績效獎金：根據乙方完成運輸任務的質量和數量進行考核發放，具體考核辦法由甲方制定；（3）提成：按照甲方制定的提成辦法執行。甲方應于每月日前以人民幣形式支付乙方上月勞動報酬，如遇節假日順延。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（填寫：社會保險、住房公積、交通補貼、通訊補貼、年終獎等）。第五條社會保險與勞動保護甲方應依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等社會保險，具體繳納基數和比例按照國家規定執行。乙方在工作過程中應嚴格遵守安全操作規程，甲方應為乙方提供必要的勞動保護用品和安全培訓。乙方因工受傷或患職業病，甲方應按照國家有關法律法規和甲方的規章制度，及時為乙方提供醫療救治和工傷保險待遇。第六條勞動紀律與職業道德乙方應嚴格遵守甲方的規章制度和勞動紀律，按時完成工作任務，服從甲方的管理。乙方不得利用職務之便進行任何違法、違紀行為，不得泄露甲方的商業秘密和技術秘密。乙方應保持良好的職業道德，愛護甲方的財產，維護甲方的合法權益。第七條合同的解除與終止經雙方協商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方的規章制度或勞動紀律的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；（4）因違反交通法規被吊銷駕駛證的；（5）被依法追究刑事責任的。本合同期滿或雙方約定的終止條件出現，合同即行終止。如甲乙雙方協商一致，可續訂合同。合同終止或解除后，乙方應按照甲方規定辦理工作交接手續，甲方應依法為乙方出具解除或終止勞動合同的通知書，并按國家規定支付相關經濟補償。第八條經濟補償與違約責任乙方違反合同約定，提前解除勞動合同或擅自離職的，應向甲方支付違約金，具體金額為元，或以未履行合同期限的工資標準為依據進行計算，以較低者為準。甲方未按照合同約定支付勞動報酬或未依法為乙方繳納社會保險的，乙方可以解除合同，并要求甲方支付經濟補償金。第九條勞動爭議處理甲乙雙方在履行合同過程中發生勞動爭議，應通過友好協商解決。協商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第十條其他條款本合同未盡事宜，按照國家法律法規及甲方的規章制度執行。本合同的任何修改或補充協議必須以書面形式簽訂，并經雙方簽字蓋章后方可生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力