上海勞動合同協議書

勞動合同甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人（主要負責人）：______________________地址：______________________聯系電話：______________________乙方（勞動者）：姓名：______________________性別：______________________身份證號碼：______________________住址：______________________聯系電話：______________________一、勞動合同期限本合同為有固定期限勞動合同。合同期限自年月日起至年月日止。其中試用期自年月日起至年月日止。二、工作內容和工作地點（一）乙方同意在甲方部門，擔任崗位（工種）工作。（二）乙方的工作任務或職責是。（三）乙方的工作地點為。三、工作時間和休息休假（一）甲方實行工時制度。1.標準工時工作制，乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方因工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不超過三小時，每月不超過三十六小時。2.不定時工作制。3.綜合計算工時工作制。（二）甲方保證乙方每周至少休息一日。（三）乙方依法享受法定節假日、年休假、婚喪假、探親假、產假（計劃生育假）等假期。四、勞動報酬（一）乙方正常工作時間的工資標準（計算加班工資基數），按下列第種形式執行，并不得低于當地最低工資標準及本單位集體合同約定的標準。1.計時工資：元/月（元/小時）；2.計件工資：（確定計件單價的方式）。（二）甲方每月日左右以貨幣形式支付乙方工資，如遇節假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。（三）甲方支付乙方的工資應不低于上海市人民政府規定的最低工資標準。五、社會保險和福利待遇（一）甲乙雙方按照國家和上海市有關規定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應的社會保險待遇。（二）甲方為乙方提供以下福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護（一）甲方按照國家和上海市有關規定，為乙方提供必要的勞動保護用品，并按照國家規定的工作時間和勞動強度，為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的工作環境。（二）甲方按照國家有關規定對乙方進行職業健康監護，在乙方從事有職業危害作業時，按規定定期組織乙方進行健康檢查。七、勞動合同的解除、終止和經濟補償（一）甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及上海市有關規定執行。（二）甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。（三）乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。甲方依照有關規定應當向乙方支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。八、當事人約定的其他內容甲乙雙方協商一致，約定以下內容：1.。2.。九、勞動爭議處理甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他事項（一）本合同未盡事宜，按照國家及上海市有關規定執行，或者通過協商以附件形式約定。（二）本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（蓋章）：______________________法定代表人