工廠飯堂解除合同協議書

工廠飯堂解除合同協議書甲方（委托方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（受托方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲、乙雙方于______年____月____日簽訂了《工廠飯堂承包合同》（以下簡稱“原合同”），現經雙方友好協商，一致同意解除原合同，并就相關事宜達成如下協議：一、解除合同的原因雙方經友好溝通，共同認為由于[具體原因]，繼續履行原合同已無法滿足雙方的業務需求，故決定協商解除合同。二、解除合同的生效時間本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，原合同自本協議生效之日起解除，雙方在原合同項下的權利和義務隨即終止，但本協議另有約定的除外。三、費用結算1.截至本協議生效之日，乙方應根據原合同約定，向甲方提交已完成服務期間的費用明細清單。經甲方審核無誤后，甲方應在[X]個工作日內將應付未付的款項支付至乙方指定的銀行賬戶。2.乙方應確保提交的費用明細真實、準確，如有任何虛假或不實之處，乙方應承擔由此給甲方造成的一切損失。3.雙方確認，除上述應付未付款項外，彼此不存在其他任何費用爭議或債務糾紛。四、資產交接1.乙方應在本協議生效后的[X]個工作日內，將飯堂內屬于甲方的資產（包括但不限于設備、設施、餐具等）進行清理、盤點，并移交給甲方指定的人員。雙方應共同簽署資產交接清單，作為交接完成的依據。2.乙方應確保移交的資產完好無損、能夠正常使用，如有損壞或缺失，乙方應按照資產的市場價值進行賠償。3.對于乙方自行購置的資產，乙方應在本協議生效后的[X]個工作日內自行清理并搬離飯堂場地，逾期未搬離的，甲方有權自行處置，由此產生的一切費用和損失由乙方自行承擔。五、人員安排1.乙方應負責妥善處理飯堂員工的勞動關系，包括但不限于支付員工工資、福利、社保等費用，以及按照法律法規的規定辦理相關離職手續。乙方應確保員工不會因與乙方的勞動關系問題而對甲方產生任何糾紛或索賠。2.乙方應在本協議生效后的[X]個工作日內，向甲方提供員工工資及相關費用已結清的證明文件，以及員工離職手續已辦理完畢的證明文件。六、保密條款1.雙方應嚴格遵守保密義務，對在履行原合同及本協議過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密及其他機密信息（以下統稱“保密信息”）予以保密。未經對方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用保密信息。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[X]年。七、違約責任1.若一方違反本協議的任何條款，應向對方支付違約金人民幣[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。2.如因一方違約導致對方提起訴訟或仲裁的，違約方應承擔對方因維權而支出的合理費用，包括但不限于律師費、訴訟費、差旅費等。八、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如雙方在本協議履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力，如補充協議與本協議存在沖突，以補充協議為準。甲方（蓋章）：__________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年___