



下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
調解合同協議書怎么寫
調解合同協議書甲方(姓名/名稱):______________________身份證號/統一社會信用代碼:________________聯系方式:______________________地址:______________________乙方(姓名/名稱):______________________身份證號/統一社會信用代碼:________________聯系方式:______________________地址:______________________鑒于甲乙雙方因[具體糾紛事項]產生爭議,為妥善解決該爭議,經雙方平等、自愿協商,并在[調解機構/調解人名稱]的主持調解下,達成如下協議:一、糾紛事實雙方共同確認,引發本次糾紛的事實如下:[詳細描述糾紛產生的背景、經過及雙方爭議焦點]。二、調解目的雙方一致同意通過本調解協議,旨在消除分歧,妥善解決糾紛,維護雙方合法權益,恢復友好合作關系(若有合作關系)。三、調解內容1.解決方案-[具體解決方案,如甲方應向乙方支付人民幣[X]元作為補償,支付方式為:在本協議簽訂之日起[X]個工作日內,甲方通過銀行轉賬方式支付至乙方指定賬戶(賬戶信息:開戶銀行[銀行名稱],賬戶名[乙方姓名],賬號[具體賬號])]。-[若涉及貨物、財產等交付,應明確交付的時間、地點、標準等細節,例如:乙方應在[交付日期]前,將符合[質量標準]的[貨物名稱]交付至甲方指定地點(地址[詳細地址])]。-[其他具體解決措施,如雙方相互賠禮道歉等]。2.權利義務-甲方權利義務-有權要求乙方按照本協議約定履行相應義務。-按照本協議約定的時間、方式履行自己的義務。-乙方權利義務-有權要求甲方按照本協議約定履行相應義務。-按照本協議約定的時間、方式履行自己的義務。四、保密條款雙方同意,對于在調解過程中及本協議履行過程中所知曉的對方商業秘密、個人隱私等信息予以保密。未經對方書面同意,任何一方不得向第三方披露或使用與本糾紛及本協議相關的保密信息。本條款的保密期限為自本協議生效之日起[X]年。五、違約責任1.若一方未按照本協議約定履行義務,應承擔違約責任。違約方應向對方支付違約金人民幣[X]元,并賠償對方因違約行為遭受的全部損失(包括但不限于直接損失、間接損失、律師費、訴訟費等實現債權的費用)。2.如一方違約,另一方有權向有管轄權的人民法院提起訴訟,要求違約方承擔違約責任并履行本協議約定的義務。六、協議生效與變更1.本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。本協議一式[X]份,甲乙雙方各執[X]份,[調解機構/調解人名稱]留存[X]份,具有同等法律效力。2.本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致,并簽訂書面協議。七、爭議解決如雙方在本協議履行過程中發生爭議,應首先友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向本協議簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。甲方(簽字/蓋章):______________________簽訂日期:______年______月______日乙方(簽字/蓋章):______________________簽訂日期:______年______月____
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 知識點強化的2025年行政組織理論試題及答案
- 周口公園湖面管理制度
- 公路路政督察管理制度
- 公司食堂獎懲管理制度
- 冷鏈產品交接管理制度
- 客戶服務車輛管理制度
- 公路工程技術創新試題及答案
- 商場宣傳物料管理制度
- 城鎮保潔人員管理制度
- 確保團隊間有效協作的項目管理方法與應用實例試題及答案
- 搶救配合流程和站位規范
- 2025年高考物理考試易錯題易錯點07動量定理、動量守恒定律(3陷阱點7考點4題型)(學生版+解析)
- 雨季行車安全教育
- 行政檢查業務培訓課件
- 消控室考核試題及答案
- 2025年湖南省永州市初中學業水平模擬考試化學試卷(一)(含答案)
- 公司項目薪資管理制度方案
- 統編版2024-2025學年語文三年級下冊期末測試卷(含答案)
- 預防混料管理
- 建筑工程觀感質量檢查評分方法
- 現場工程師人才培養路徑研究
評論
0/150
提交評論