QC080000相關試題及參考答案

單項選擇題（每題2分，共10題）1.QC080000體系的核心是？A.環境管理B.有害物質管理C.質量管理答案：B2.以下哪種物質屬于QC080000管控的有害物質？A.鐵B.鉛C.銅答案：B3.QC080000是基于哪個標準建立的？A.ISO9001B.ISO14001C.ISO45001答案：A4.企業推行QC080000目的不包括？A.滿足客戶環保要求B.增加產品成本C.提升企業形象答案：B5.首次提出產品有害物質管理的是？A.歐盟RoHSB.QC080000C.中國環保法答案：A6.對供應商有害物質管理要求應在哪份文件體現？A.采購合同B.質量手冊C.程序文件答案：A7.以下不屬于有害物質檢測方法的是？A.化學分析法B.觀察法C.光譜分析法答案：B8.企業對含有害物質產品標識應？A.隨意標注B.不標注C.清晰準確標注答案：C9.當發現產品有害物質超標時，首先應？A.繼續銷售B.隔離產品C.通知客戶答案：B10.對員工進行QC080000培訓目的是？A.增加員工負擔B.提高員工有害物質管控意識C.應付審核答案：B多項選擇題（每題2分，共10題）1.QC080000涉及的有害物質包括（）A.汞B.鎘C.六價鉻D.多溴聯苯答案：ABCD2.推行QC080000體系，企業需建立的文件有（）A.質量手冊B.程序文件C.作業指導書D.記錄表格答案：ABCD3.對原材料有害物質控制措施有（）A.選擇合格供應商B.要求供應商提供檢測報告C.企業自行抽檢D.不做任何檢測答案：ABC4.以下屬于QC080000體系運行要素的是（）A.管理職責B.資源管理C.產品實現D.測量、分析和改進答案：ABCD5.企業進行有害物質風險評估考慮因素有（）A.法律法規要求B.客戶要求C.產品用途D.生產工藝答案：ABCD6.對生產設備可能接觸有害物質應采取措施（）A.定期清潔B.進行防護C.不用管理D.更換設備答案：AB7.實施QC080000體系好處有（）A.降低環保風險B.增強市場競爭力C.提高產品質量D.增加企業成本答案：ABC8.QC080000體系中對文件控制要求（）A.批準發布B.定期評審C.及時更新D.隨意修改答案：ABC9.企業應記錄的與有害物質管理相關信息有（）A.原材料檢測記錄B.生產過程監控記錄C.不合格品處理記錄D.客戶投訴記錄答案：ABCD10.當企業生產工藝變更可能影響有害物質管控時，應（）A.重新評估B.調整控制措施C.不做處理D.通知相關方答案：ABD判斷題（每題2分，共10題）1.QC080000體系只關注產品最終成品的有害物質。（）答案：×2.企業只要通過QC080000認證就不用再關注有害物質法規變化。（）答案：×3.采購原材料時，無需在合同中明確有害物質要求。（）答案：×4.生產過程中發現少量有害物質超標產品，可混入合格產品一起銷售。（）答案：×5.員工不需要了解自己工作與有害物質管理的關系。（）答案：×6.定期對生產環境進行清潔有助于控制有害物質污染。（）答案：√7.企業可以不制定有害物質應急處理預案。（）答案：×8.所有供應商提供的原材料都無需進行抽檢。（）答案：×9.產品包裝材料也可能需要符合QC080000有害物質管控要求。（）答案：√10.企業建立QC080000體系后無需進行內部審核。（）答案：×簡答題（每題5分，共4題）1.簡述推行QC080000體系對企業的重要性。答案：能滿足客戶環保要求，提升企業形象；降低環保風險，避免產品因有害物質超標導致的退貨等損失；增強市場競爭力，符合國際環保趨勢。2.企業如何選擇合格的原材料供應商以滿足QC080000要求？答案：考察供應商資質和信譽，要求提供有害物質管控能力證明；查看其檢測設備與方法；索要原材料檢測報告；定期實地考察評估。3.簡要說明QC080000體系中對產品標識的要求。答案：對含有害物質的產品要清晰、準確標識。標識內容包括有害物質種類、含量等關鍵信息，確保在產品流轉各環節可識別。4.企業在實施QC080000體系時，如何進行內部培訓？答案：制定培訓計劃，涵蓋各級員工。培訓內容有體系標準、有害物質知識、管控措施等。采用多種方式，如集中授課、現場演示等，確保員工理解掌握。討論題（每題5分，共4題）1.討論在QC080000體系運行中，如何平衡企業成本與有害物質管控效果？答案：合理選擇供應商，降低采購成本同時確保質量。優化檢測流程，不過度檢測。利用信息化手段提高管理效率，減少人力成本，在保證管控效果下控制成本。2.當遇到客戶對產品有害物質管控要求高于QC080000標準時，企業應如何應對？答案：與客戶溝通了解具體要求，評估企業實現的可行性。調整內部管控措施，如加強原材料篩選、優化生產工藝，必要時與供應商協商新要求，滿足客戶期望。3.探討如何提高企業全體員工對QC080000體系的重視程度？答案：加強培訓教育，讓員工明白體系重要性及與自身工作關聯。建立激勵機制，對表現好的員工獎勵。領導帶頭示范，在企