洗浴經理合同協議書范本

洗浴經理合同協議書甲方（聘用方）：公司名稱：______________________法定代表人：____________________地址：______________________聯系電話：____________________乙方（受聘方）：姓名：____________________身份證號碼：____________________地址：____________________聯系電話：____________________鑒于甲方經營洗浴業務，需要聘請專業的洗浴經理負責日常管理工作，乙方具備相應的專業能力和經驗，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》等相關法律法規，達成如下協議：一、聘用職位與職責1.甲方聘請乙方擔任洗浴中心經理一職，全面負責洗浴中心的日常運營、管理和團隊領導工作。2.乙方職責包括但不限于：制定并執行洗浴中心的運營策略和工作計劃，確保服務質量達到行業標準；管理員工團隊，包括招聘、培訓、考核和激勵；控制成本，提高經濟效益；維護客戶關系，處理客戶投訴；確保洗浴中心的安全和衛生符合相關規定等。二、聘用期限本合同聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿前，雙方如無異議，則本合同自動延續[延續時長]。三、工作時間與休假1.乙方的工作時間根據洗浴中心的運營需要安排，實行[具體工時制度，如不定時工作制或綜合計算工時工作制]。2.乙方享有國家法定節假日、年假、病假等休假權利，具體休假安排按照甲方公司相關規定執行。四、勞動報酬與福利1.乙方的月薪為人民幣______元（大寫：______元整）。甲方每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方工資。2.乙方享有績效獎金，獎金金額根據洗浴中心的經營業績和乙方個人工作表現進行考核發放。3.甲方按照國家和地方政府規定為乙方繳納各項社會保險和住房公積金。4.乙方在工作期間享有甲方提供的工作餐、工作服等福利待遇。五、工作條件與勞動保護1.甲方為乙方提供符合國家規定的工作條件和必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。六、保密與競業限制1.乙方在任職期間，對知悉的甲方商業秘密、客戶信息、技術資料等負有保密義務。未經甲方書面同意，乙方不得在任何時間、以任何方式向第三方泄露或使用甲方的保密信息。2.乙方離職后[競業限制期限]內，不得在與甲方有競爭關系的企業或單位擔任相同或類似職務，不得自行開業生產或經營與甲方有競爭關系的同類產品或業務。甲方應在競業限制期限內按月向乙方支付競業限制補償金，補償金標準為乙方離職前月工資的[具體比例]。七、合同的解除與終止1.經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。2.若乙方有下列情形之一，甲方有權解除本合同且無需支付任何經濟補償：-嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失的；-嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；-被依法追究刑事責任的；-違反保密或競業限制條款，給甲方造成經濟損失的。3.有下列情形之一的，本合同終止：-本合同期滿的；-甲方經營困難，無法繼續經營洗浴業務的；-乙方喪失勞動能力或死亡的；-法律法規規定的其他情形。八、違約責任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方工資或其他費用，應按照未支付金額的[具體比例]向乙方支付違約金。2.若乙方違反本合同約定的保密義務或競業限制條款，應向甲方支付違約金人民幣______元（大寫：______元整），并賠償甲方因此遭受的全部經濟損失。九、爭議解決本合同履行過程中如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_________