2025有關短期兼職勞動合同范本本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區）簽訂：甲方（用工單位）：名稱：地址：法定代表人：聯絡方式：乙方（兼職員工）：姓名：性別：身份：聯絡方式：地址：鑒于甲乙雙方希望建立短期兼職勞動關系，依據《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規，雙方在平等、自愿的基礎上，經友好協商，達成如下協議：第一條合同期限1.1本合同為短期兼職勞動合同，合同期限自年月日起至年月日止，共計個月（或天）。合同到期后，雙方可協商續簽，續簽事宜需另行簽訂書面協議。1.2合同期內，乙方同意根據甲方的工作需求，在約定的兼職時間內為甲方提供勞動或服務。第二條工作內容與工作地點2.1乙方的工作崗位為，主要工作內容包括但不限于：2.2乙方的工作地點為，如有工作地點調整，甲方需提前通知乙方，并征得乙方同意。2.3乙方應根據甲方的要求，按時完成工作任務，并達到甲方約定的工作標準和要求。第三條勞動報酬3.1甲方同意向乙方支付勞動報酬，標準為：基本報酬：每小時元（或每月元）；提成/獎金：按甲方規定執行，具體標準為。3.2甲方支付勞動報酬的時間為每月日（如遇節假日順延），支付方式為銀行轉賬（或現金）至乙方指定賬戶：。3.3乙方同意，甲方有權根據其工作表現、出勤情況、工作任務完成情況等因素調整勞動報酬，調整后的報酬不得低于當地最低工資標準。第四條工作時間與休息休假4.1乙方的工作時間為：每日小時，每周天，具體工作時間安排由甲方根據工作需要另行通知。4.2乙方應嚴格遵守甲方的工作時間規定，不得遲到、早退或無故缺勤。如有特殊情況需要調整工作時間，乙方應提前向甲方請假并獲得批準。4.3乙方在合同期內享有國家法定節假日的權利，具體休假安排由甲方根據工作需要和乙方意愿進行安排。第五條甲乙雙方的權利與義務甲方的權利與義務：5.1甲方有權根據工作需要調整乙方的工作內容、工作時間和勞動報酬，但需提前通知乙方并征得其同意。5.2甲方應為乙方提供必要的勞動條件和工作環境，確保乙方在勞動過程中的人身安全和合法權益。5.3甲方應按時足額支付乙方的勞動報酬，并依法繳納相關社會保險（如需）。乙方的權利與義務：5.4乙方有權要求甲方提供與工作相關的勞動條件和安全保障，拒絕甲方違規安排的工作任務。5.5乙方應嚴格遵守甲方的勞動紀律和規章制度，服從甲方的工作安排，按時完成工作任務。5.6乙方應保守甲方的商業秘密和技術秘密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用甲方的機密信息。第六條合同的變更、解除與終止6.1合同履行期間，經雙方協商一致，可以書面形式變更本合同的相關條款。6.2任何一方提前解除合同的，需提前日以書面形式通知對方，并說明解除理由。6.3合同到期后自動終止，雙方如無續簽意向，需在合同期滿前日書面通知對方。6.4在合同期內，如乙方嚴重違反勞動紀律、規章制度或不履行合同義務，甲方有權立即解除合同。6.5如因乙方的過錯導致甲方遭受損失，甲方有權要求乙方賠償相關損失。第七條勞動條件與職業安全7.1甲方應為乙方提供符合國家法律法規和行業標準的勞動條件和工作環境，確保乙方在勞動過程中的安全與健康。7.2乙方在勞動過程中應嚴格遵守甲方的安全操作規程，避免發生意外事故。7.3如乙方在工作過程中發現勞動條件或工作環境存在問題，應及時向甲方反映，甲方應積極采取措施予以改善。第八條保密條款與競業限制8.1乙方承諾在合同期內及合同終止后年內，不得將甲方的商業秘密、技術秘密或其他機密信息披露給任何第三方，亦不得用于個人或其他單位的任何目的。8.2乙方在合同期內不得從事與甲方相同或相競爭的業務，如需從事，需提前獲得甲方的書面同意。第九條違約責任9.1任何一方違反本合同的約定，均應承擔相應的違約責任，并賠償給對方造成的損失。9.2如乙方違反保密條款或競業限制條款，甲方有權要求乙方支付違約金，并追究其法律責任。第十條爭議解決10.1本合同履行過程中如發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可依法向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。第十一章其他條款11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂書面補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同一式份，甲乙雙方各執份，自雙方簽字蓋章之日起