2025年環(huán)衛(wèi)工人勞動(dòng)合同5篇_第1頁
2025年環(huán)衛(wèi)工人勞動(dòng)合同5篇_第2頁
2025年環(huán)衛(wèi)工人勞動(dòng)合同5篇_第3頁
2025年環(huán)衛(wèi)工人勞動(dòng)合同5篇_第4頁
2025年環(huán)衛(wèi)工人勞動(dòng)合同5篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩13頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

2025年環(huán)衛(wèi)工人勞動(dòng)合同5篇篇1甲方:[單位名稱](以下簡稱甲方)地址:[單位地址]法定代表人:[法人姓名]聯(lián)系方式:[聯(lián)系方式]乙方:[工人姓名](以下簡稱乙方)住址:[工人住址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系方式]身份證號(hào)碼:[身份證號(hào)碼]根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則,就乙方向甲方提供勞動(dòng)服務(wù)達(dá)成如下協(xié)議:一、合同期限與工作內(nèi)容(一)合同期限:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期為____個(gè)月。(二)工作內(nèi)容及地點(diǎn):乙方同意根據(jù)甲方工作需要,從事環(huán)衛(wèi)工作。工作地點(diǎn)包括但不限于甲方的服務(wù)區(qū)域。二、工作時(shí)間與休假制度(一)工作時(shí)間:按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間制度執(zhí)行,如遇特殊情況需調(diào)整工作時(shí)間,應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商同意。(二)休假:按照國家法定休假制度執(zhí)行,具體休假時(shí)間和方式由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。三、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇(一)勞動(dòng)報(bào)酬:乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。工資發(fā)放時(shí)間按照甲方規(guī)定的日期進(jìn)行支付。(二)福利待遇:乙方享受國家規(guī)定的社保及住房公積金等福利待遇,相關(guān)費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)繳納。此外,甲方視情況為乙方提供其他福利待遇。四、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件及職業(yè)危害防護(hù)(一)勞動(dòng)保護(hù):甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品,保障乙方在工作中的安全和健康。(二)勞動(dòng)條件:甲方為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和工作條件。(三)職業(yè)危害防護(hù):甲方按照國家規(guī)定對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位進(jìn)行告知,并采取相應(yīng)防護(hù)措施。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作規(guī)程。五、勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度(一)乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度以及勞動(dòng)紀(jì)律。(二)如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。六、合同的變更、解除與終止(一)合同變更:雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。(二)合同解除:雙方均可依法解除合同,解除合同應(yīng)當(dāng)提前通知對(duì)方,并按照法律規(guī)定支付相關(guān)費(fèi)用。(三)合同終止:合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí),合同自然終止。七、違約責(zé)任與爭議解決方式(一)違約責(zé)任:雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行義務(wù),如一方違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。(二)爭議解決方式:如發(fā)生勞動(dòng)爭議,雙方應(yīng)首先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁結(jié)果不服的,可以向人民法院提起訴訟。八、其他約定事項(xiàng)雙方根據(jù)實(shí)際工作情況約定其他事項(xiàng)。九、附則(一)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。(二)本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方(蓋章):____________乙方(簽字):____________法定代表人(簽字):____________委托代理人(簽字):____________簽訂日期:____年____月____日簽訂日期:____年____月____日篇2甲方:[單位名稱]地址:[單位地址]法定代表人:[法定代表人姓名]聯(lián)系方式:[聯(lián)系方式]乙方:[員工姓名]戶籍所在地:[員工戶籍所在地地址]聯(lián)系方式:[員工聯(lián)系方式]緊急聯(lián)系人聯(lián)系方式:[緊急聯(lián)系人電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其他相關(guān)法規(guī)政策,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,就乙方為甲方提供環(huán)衛(wèi)服務(wù),達(dá)成如下勞動(dòng)合同協(xié)議:一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。試用期為XX個(gè)月(如有)。試用期滿后,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以簽訂長期或無固定期限的勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)乙方應(yīng)按照甲方的要求,擔(dān)任環(huán)衛(wèi)工人職務(wù),包括但不限于道路清掃、垃圾分類處理、公共區(qū)域保潔等。工作地點(diǎn)為甲方指定區(qū)域。乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé),確保所承擔(dān)的工作質(zhì)量和效率。三、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間:按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間表執(zhí)行。乙方應(yīng)當(dāng)按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),特殊情況需服從甲方安排的臨時(shí)任務(wù)調(diào)配。2.休息休假:按照國家法定休息日安排休息,并享受法定節(jié)假日休息的權(quán)利。加班時(shí),應(yīng)按照國家法律法規(guī)執(zhí)行支付加班工資或安排調(diào)休。四、薪酬與福利1.薪酬:基本工資為人民幣XX元/月,具體根據(jù)甲方薪酬制度調(diào)整。加班工資、績效獎(jiǎng)金等按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.福利:享受甲方規(guī)定的員工福利,包括但不限于年終獎(jiǎng)、社會(huì)保險(xiǎn)等。具體福利政策按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)與勞動(dòng)保護(hù)1.社會(huì)保險(xiǎn):甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方有義務(wù)配合辦理社保相關(guān)手續(xù)。2.勞動(dòng)保護(hù):甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施和設(shè)備,確保乙方在作業(yè)過程中的人身安全與健康。乙方應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)安全規(guī)定和操作規(guī)程。六、勞動(dòng)紀(jì)律與保密義務(wù)1.勞動(dòng)紀(jì)律:乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,服從管理,完成工作任務(wù)。如有違反,甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定處理。2.保密義務(wù):乙方對(duì)在任職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密和其他不應(yīng)公開的信息負(fù)有保密義務(wù)。離職后仍需履行保密義務(wù)。如因乙方泄密給甲方造成損失,應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。七、違約責(zé)任及解決糾紛的方式雙方均應(yīng)遵守本合同約定。如一方違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并支付賠償金。合同糾紛可通過雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可依法向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的,可依法向人民法院起訴。八、其他約定事項(xiàng)雙方可約定其他未盡事宜,包括但不限于離職補(bǔ)償、違約金等事項(xiàng)。具體條款可另行補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):[單位公章]法定代表人(簽字):[手寫簽名]日期:XXXX年XX月XX日乙方(簽字):[手寫簽名]篇3甲方:[甲方公司名稱](以下簡稱“甲方”)乙方:[乙方姓名](以下簡稱“乙方”)根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則,就乙方在甲方單位從事環(huán)衛(wèi)工作達(dá)成以下協(xié)議:一、合同期限及工種本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。乙方在甲方單位從事環(huán)衛(wèi)工作,工作地點(diǎn)主要在甲方所轄區(qū)域范圍內(nèi)的主次干道及相關(guān)公共場所等。具體任務(wù)或職責(zé)為每日定時(shí)清掃街道衛(wèi)生,清理垃圾等。二、工作時(shí)間和休息休假乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作需要而定,按照國家規(guī)定執(zhí)行相應(yīng)的工時(shí)制度。甲方確保乙方享有法定的休息休假權(quán)利。具體安排按照國家法定規(guī)定執(zhí)行。乙方加班時(shí),甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付相應(yīng)的加班工資或安排調(diào)休。三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行,具體數(shù)額按月發(fā)放。甲方應(yīng)確保每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬,不得拖欠或克扣。具體勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)保護(hù)及福利待遇甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的工作條件和個(gè)人防護(hù)設(shè)施,保障乙方的身體健康和人身安全。甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。五、勞動(dòng)紀(jì)律及違約責(zé)任甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的勞動(dòng)法律法規(guī)和政策,遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。任何一方違反合同約定或法律法規(guī)規(guī)定的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并支付相應(yīng)的違約金或賠償金。具體違約責(zé)任按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、合同的變更、解除和終止雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。合同的解除和終止按照國家法律法規(guī)的規(guī)定和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。合同到期前,雙方可提前進(jìn)行續(xù)簽或終止的協(xié)商。七、爭議解決方式對(duì)于因本合同產(chǎn)生的任何爭議,甲乙雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。八、其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜,按照國家法律法規(guī)和政策的規(guī)定執(zhí)行。雙方另有約定的,可在本合同約定補(bǔ)充條款。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。篇4甲方:[單位名稱](以下簡稱甲方)地址:[單位地址]法定代表人:[法人姓名]聯(lián)系方式:[聯(lián)系方式]乙方:[工人姓名](以下簡稱乙方)戶籍所在地:[戶籍所在地地址]身份證號(hào)碼:[身份證號(hào)碼]聯(lián)系方式:[聯(lián)系方式]緊急聯(lián)系人及聯(lián)系方式:[緊急聯(lián)系人姓名及聯(lián)系方式]根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則,就乙方在甲方從事環(huán)衛(wèi)工作的相關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方同意接受甲方的聘請(qǐng),從事環(huán)衛(wèi)清掃保潔工作。具體工作地點(diǎn)包括但不限于城市主次干道、公園廣場等公共區(qū)域。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,履行清掃保潔的職責(zé),包括但不限于路面清掃、垃圾收集與運(yùn)輸?shù)取6⒐ぷ鲿r(shí)間與休假1.工作時(shí)間按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,乙方必須遵守甲方的工作時(shí)間安排及考勤制度。2.乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利。具體休假安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。如遇特殊情況需加班的,將按照國家法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定給予補(bǔ)償或調(diào)休。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為計(jì)件或計(jì)時(shí)制工資,具體金額和支付方式由甲方內(nèi)部規(guī)章制度確定。甲方應(yīng)按照約定及時(shí)足額支付乙方工資。2.乙方享受與甲方其他員工相同的福利待遇及社會(huì)保險(xiǎn)待遇。甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。四、勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件及必要的工作保障措施。2.乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和作業(yè)規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。乙方在勞動(dòng)過程中必須佩戴相應(yīng)的勞動(dòng)防護(hù)用品。3.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,如工作服、口罩等。因甲方未能提供必要的防護(hù)措施導(dǎo)致乙方患病或受傷的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理,履行崗位職責(zé)。2.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或工作規(guī)程的,甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,直至解除本合同。六、合同期限與終止條件1.本合同期限為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿后,雙方可根據(jù)需要續(xù)簽合同。2.合同終止的條件包括但不限于:合同期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除合同、乙方因病或非工作原因無法繼續(xù)從事工作等情形。具體終止條件和程序按照法律法規(guī)和甲方的規(guī)定執(zhí)行。七、違約責(zé)任及爭議解決方式1.甲乙雙方如違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如因違約造成對(duì)方損失的,應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。2.雙方因履行本合同發(fā)生爭議時(shí),應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或者直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁結(jié)果不服的,可以向人民法院提起訴訟。篇5合同編號(hào):[合同編號(hào)]甲方:[用人單位名稱]地址:[用人單位地址]法定代表人:[用人單位法人姓名]聯(lián)系電話:[用人單位聯(lián)系電話]乙方:[環(huán)衛(wèi)工人姓名]性別:[環(huán)衛(wèi)工人性別]年齡:[環(huán)衛(wèi)工人年齡]身份證號(hào)碼:[環(huán)衛(wèi)工人身份證號(hào)碼]住址:[環(huán)衛(wèi)工人住址]聯(lián)系電話:[環(huán)衛(wèi)工人聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,就乙方為甲方提供環(huán)衛(wèi)工作服務(wù)的事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、合同期限及工作內(nèi)容1.合同期限:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.乙方應(yīng)在甲方的安排下,從事城市環(huán)境衛(wèi)生清潔工作。具體工作內(nèi)容包括但不限于清掃街道、清潔公共設(shè)施等。乙方必須按照甲方的要求和規(guī)定,認(rèn)真履行工作職責(zé)。二、工作時(shí)間和地點(diǎn)1.工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間表執(zhí)行,如有特殊情況需調(diào)整,應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商同意。2.工作地點(diǎn)在甲方指定的區(qū)域內(nèi),乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安排和調(diào)度。三、工資待遇和福利1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)XX元或月薪XX元,具體根據(jù)工作內(nèi)容和甲方規(guī)定執(zhí)行。2.甲方應(yīng)按照約定時(shí)間支付乙方工資,不得拖欠。3.乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇,包括但不限于年終獎(jiǎng)金、節(jié)假日加班費(fèi)等。四、勞動(dòng)保護(hù)及條件1.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件,保障乙方在工作環(huán)境中的安全和健康。2.乙方在工作過程中應(yīng)遵守安全操作規(guī)程,正確使用勞動(dòng)工具和設(shè)備。3.如因甲方原因?qū)е乱曳皆诠ぷ鬟^程中發(fā)生意外傷害,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、保險(xiǎn)及福利待遇1.甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等)。2.乙方享受甲方規(guī)定的休假、病假等福利待遇。具體請(qǐng)假制度按照甲方規(guī)定執(zhí)行。六、違約責(zé)任及解決爭議方式1.甲乙雙方應(yīng)遵守本合同的約定,如一方違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論