保安員勞動合同4篇篇1一、合同雙方甲方（用人單位）：_________乙方（保安員）：_________二、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。三、工作內容和地點1.甲方安排乙方從事的保安工作，具體職責包括但不限于：-保衛甲方財產和員工安全。-維護甲方辦公區域或生產區域的秩序。-防止未經授權的訪問或入侵。-協助甲方進行安全檢查。-處理緊急事件或突發事件。-遵守甲方的規章制度和紀律要求。-完成甲方交辦的其他任務。2.工作地點：_________四、工作時間和休息休假1.工作時間：根據甲方需要，乙方的工作時間可能包括夜班、白班、輪班等，具體由甲方安排。2.休息休假：根據甲方規定，乙方享有相應的休息和休假權利。具體安排由甲方負責。五、勞動報酬1.工資：乙方的工資為每月______元，具體數額根據甲方規定執行。2.加班加點費：乙方在法定節假日或公休日加班，甲方應按規定支付加班加點費。具體數額和支付方式由雙方協商確定。3.津貼和補貼：乙方在特定崗位工作，甲方應按規定支付相應的津貼和補貼。具體數額和支付方式由雙方協商確定。4.獎金：乙方的獎金根據甲方規定執行，具體數額和發放時間由甲方負責。5.社會保險和福利：甲方應按國家和地方規定為乙方繳納社會保險費，并支付相應的福利待遇。具體項目和標準由雙方協商確定。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方應按規定為乙方提供勞動保護和職業危害防護設施，保障乙方的身體健康和安全。2.乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全操作規程，防止事故發生。3.甲方應按規定對乙方進行職業健康檢查，并建立職業健康檔案。4.甲方應按規定向乙方提供必要的勞動防護用品，并教育乙方正確使用勞動防護用品。5.甲方應按規定對乙方的勞動條件進行監測和評價，并及時采取措施改善勞動條件。6.乙方有權拒絕執行甲方違反勞動保護、勞動條件和職業危害防護規定的工作指令。七、規章制度和紀律要求1.甲方應按規定制定規章制度和紀律要求，并教育乙方嚴格遵守。2.乙方應按規定履行崗位職責，服從甲方的管理，完成工作任務。如違反規章制度和紀律要求，應承擔相應的責任和義務。3.甲方有權對乙方進行考勤、考核和獎懲，并有權解除勞動合同關系。但解除勞動合同關系應符合法律規定和相關約定。如因乙方原因給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。篇2一、合同雙方甲方（用人單位）：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]聯系方式：[公司電話]乙方（保安員）：[保安員姓名]性別：[保安員性別]年齡：[保安員年齡]學歷：[保安員學歷]聯系方式：[保安員電話]二、合同期限本合同自[合同生效日期]起至[合同終止日期]止。三、工作內容和地點1.乙方同意在甲方擔任保安員工作，負責維護甲方安全秩序，保護甲方財產和員工安全。2.工作地點為甲方的辦公區域和客戶指定區域。四、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周[工作時間]，具體安排由甲方決定。2.乙方享有以下休息休假的權利：-每周至少休息一天；-法定節假日及婚假、喪假等按照甲方規定執行。五、勞動報酬1.乙方的工資報酬為每月[工資金額]，具體支付時間和方式由甲方決定。2.乙方在甲方工作期間，享受相應的福利待遇，如年終獎、加班費等。六、社會保險和福利1.甲方應按照國家和地方規定為乙方繳納社會保險費。2.乙方在甲方工作期間，享受甲方規定的各項福利待遇，如年終獎、加班費等。3.乙方在離職后，甲方應按規定為乙方辦理社會保險關系轉移手續。七、勞動保護和勞動紀律1.甲方應提供符合安全衛生標準的勞動場所和條件。2.乙方應遵守甲方的勞動紀律和規章制度，服從甲方的管理。3.乙方在工作時間和工作地點內，應盡職盡責，不得擅自離崗。4.乙方應保守甲方的商業秘密和客戶信息。八、勞動合同的變更、解除和終止1.雙方協商一致，可以變更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：-嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；-嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；-被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：-在試用期內；-甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；-甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。4.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現時，本合同即行終止。5.雙方因解除或終止勞動合同產生爭議的，應通過協商解決；協商不成的，可依法向勞動爭議調解委員會申請調解或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，可依法向人民法院提起訴訟。九、其他約定事項1.雙方可另行約定其他事項，作為本合同的補充條款。補充條款應經雙方協商一致并書面確認。2.本合同未盡事宜，按照相關法律法規的規定執行。法律法規有規定的，按照法律法規的規定執行；法律法規沒有規定的，由雙方協商解決。協商不成的，可依法向勞動爭議調解委員會申請調解或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，可依法向人民法院提起訴訟。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。兩份合同具有同等法律效力。篇3一、合同雙方甲方（用人單位）：[公司名稱]地址：[公司地址]聯系人：[聯系人姓名]聯系電話：[聯系電話]乙方（保安員）：[保安員姓名]性別：[性別]年齡：[年齡]學歷：[學歷]聯系方式：[聯系方式]二、合同期限本合同自[合同生效日期]起至[合同終止日期]止。三、工作內容和地點1.乙方同意在甲方指定的地點擔任保安員工作。2.乙方的主要職責包括：-守護公司財產和員工安全。-執行公司制定的保安工作規范。-及時處理并報告保安工作中的問題。-完成甲方交辦的其他任務。四、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間按照甲方的規定執行，每周工作[工作天數]天，每天工作[工作時間]小時。2.乙方享有以下休息休假的權利：-法定節假日休息。-帶薪年休假。-病假、事假等個人假期。五、勞動報酬1.乙方的工資標準為每月[工資數額]元。2.乙方享有以下福利待遇：-五險一金（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金）。-免費工作餐。-節日補貼。-其他福利待遇。六、勞動保護和勞動紀律1.甲方必須為乙方提供必要的工作條件和勞動保護。2.乙方必須遵守甲方的勞動紀律和規章制度，服從管理，完成工作任務。3.乙方在工作時間內外，必須注意自身和他人的安全，遵守公共秩序，不得從事違法亂紀的活動。七、保密義務1.乙方在工作過程中，接觸到的公司機密和客戶信息，必須嚴格保密，不得泄露。2.乙方在離職后，也必須遵守保密義務，不得泄露在職期間接觸到的公司機密和客戶信息。八、違約責任1.甲方或乙方違反本合同的約定，應承擔違約責任，并賠償因此給對方造成的經濟損失。2.因不可抗力因素導致違約的，違約方應盡力消除影響，減少損失，并承擔相應的違約責任。3.因第三方原因造成違約的，違約方應先行承擔責任，然后向第三方追償。九、其他約定事項1.本合同未盡事宜，雙方可協商補充，補充協議與本合同具有同等法律效力。2.雙方在履行本合同過程中發生爭議時，應首先通過協商解決；協商不成的，可通過仲裁或訴訟解決。3.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：[甲方簽字/蓋章]日期：[日期]乙方（簽字/蓋章）：[乙方簽字/蓋章]日期：[日期]篇4甲方（用人單位）：XXXX保安服務有限公司地址：XXXX路XXXX號法定代表人：XXXX乙方（勞動者）：XXXX性別：男年齡：XX歲身份證號碼：XXXXXXXXX根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國合同法》的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限本合同期限為XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期為XX個月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內容和工作地點乙方同意在甲方安排的保安員崗位上工作，具體工作內容和要求為：按照甲方的工作安排，認真履行保安員職責，確保客戶單位的安全。工作地點為：甲方客戶單位內。三、工作時間和休息休假甲方安排乙方的工作時間為標準工時制，具體工作時間根據甲方客戶單位的需求確定。甲方客戶單位實行每天XX小時工作制，每周工作XX天，法定節假日正常休息。乙方享有國家規定的法定節假日休息權利。四、勞動報酬甲方每月支付乙方的工資為：基本工資XX元，崗位津貼XX元，其他補貼XX元，合計每月工資為XX元。乙方的加班加點工資、工齡工資等按照甲方客戶單位的工資制度和上級有關規定執行。甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月XX日為發薪日。五、社會保險和福利待遇甲方按照國家有關規定為乙方繳納工傷保險費，乙方享受工傷保險待遇。乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按照甲方客戶單位的有關規定執行。甲方客戶單位免費為乙方提供食宿。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護用品，如工作服、工作鞋等。甲方客戶單位提供必要的勞動工具和設備，如對講機等。甲方客戶單位定期對乙方進行安全教育和培訓，并提供必要的勞動保護措施。七、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容。2.乙方嚴重違反甲方客戶單位的規章制度或工作紀律的，甲方可以解除本合同。3.乙方因病或非因工負傷連續全休滿XX個月的，甲方可以解除本合同。但甲方應提前XX日以書面形式通知乙方，并支付乙方相應的經濟補償金。4.乙方因病或非因工負傷連續全休未滿