企業和退休人員簽訂用工合同模板8篇篇1甲方（企業）：XXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（退休人員）：XXXXXX性別：XXXXXX年齡：XXXXXX原工作單位及職務：XXXXXX根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律法規的規定，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限1.本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.合同期滿，雙方不再續簽的，乙方應在合同期滿前XX天內向甲方書面提出離職申請。二、工作內容和工作地點1.乙方同意在甲方安排的工作地點從事XXXX工作，具體工作內容詳見崗位說明書。2.乙方的工作崗位發生變動時，甲方將另行通知，并明確新的崗位職責和要求。三、工作時間和休息休假1.甲方根據乙方的工種和崗位特點，安排乙方的工作時間。具體作息時間詳見崗位說明書。2.甲方因工作需要，有權對乙方的作息時間進行調整，但必須符合國家有關工時制度的規定。3.乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利。具體安排詳見甲方規章制度。四、勞動報酬1.根據甲方依法制定的薪酬制度，乙方的稅前工資由崗位工資、績效工資、津貼補貼等部分組成。具體金額詳見崗位說明書。2.甲方可根據乙方的勞動表現和業績，依據甲方依法制定的薪酬制度，對乙方的工資進行合理調整。3.乙方在合同期內應享受社會保險及住房公積金待遇，具體標準詳見甲方規章制度。4.乙方患病或非因工負傷期間的工資待遇，按照甲方依法制定的薪酬制度和勞動保護制度執行。具體安排詳見甲方規章制度。5.乙方如在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，甲方應依法支付工資。具體安排詳見甲方規章制度。五、社會保險和福利待遇1.甲方應按規定為乙方辦理社會保險手續，社會保險費由雙方共同承擔，其中乙方應承擔的部分從乙方的工資中扣除。具體繳費比例詳見崗位說明書。2.乙方患病或非因工負傷期間，甲方將依據基本醫療保險制度的規定，為乙方支付醫療費用。具體安排詳見甲方規章制度。3.乙方在合同期內享受國家規定的各項福利待遇，具體安排詳見甲方規章制度。4.乙方因工負傷或患職業病期間，甲方將依據工傷保險制度的規定，為乙方支付相關費用。具體安排詳見甲方規章制度。5.乙方因工死亡時，甲方將依據工傷保險制度的規定，為乙方支付相關費用。具體安排詳見甲方規章制度。6.甲方可根據乙方的表現和業績，在合同期內為乙方提供培訓和學習機會，以提高乙方的專業技能和業務水平。具體安排詳見甲方規章制度。7.甲方可為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動保護措施，以確保乙方的健康和安全。具體安排詳見甲方規章制度。8.甲方可根據乙方的需要，為乙方提供必要的住宿、餐飲等生活便利設施，以提高乙方的生活質量和工作效率。具體安排詳見甲方規章制度。9.甲方可為乙方提供符合國家規定的休息、休假時間，以確保乙方的身心健康和全面發展。具體安排詳見甲方規章制度。10.在符合國家法律法規和政策規定的前提下，甲方可根據乙方的貢獻和需要，向乙方提供其他福利待遇或獎勵措施。具體安排詳見甲方規章制度。11.如果乙方需要申請特殊福利或獎勵措施時，應向甲方提出書面申請并提供相關證明材料；甲方將依據實際情況進行審批并給予答復；如果乙方申請未獲批準時應及時通知乙方并說明原因。12.對于因工傷殘、患職業病或因工死亡的勞動者家屬或遺屬的待遇問題，將依據國家法律法規和政策規定執行；如需進一步了解相關政策時請查閱相關文件或咨詢相關部門工作人員獲取詳細信息。13.對于外地戶口勞動者在當地參加社會保險問題，將按照當地政府出臺的相關政策執行；如需了解更多信息請查閱當地政府發布的相關文件或咨詢當地社保機構工作人員獲取詳細信息。14.對于女性勞動者在孕期、產期和哺乳期期間享有的特殊保護政策，將按照國家法律法規和政策規定執行；如需了解更多信息請查閱相關文件或咨詢相關部門工作人員獲取詳細信息。15.對于勞動者因病或非因工負傷期間享有的醫療期和病假待遇問題，將按照甲方依法制定的薪酬制度和勞動保護制度執行；如需了解更多信息請查閱篇2甲方（企業）：XXX公司乙方（退休人員）：XXX，身份證號碼：XXXXXXXXXXXX鑒于甲方需要雇傭乙方從事XX工作，根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，簽訂本用工合同。一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內容和地點1.乙方從事的工種為XX，工作地點在XX市XX區XX路XX號。2.乙方的工作內容應達到甲方要求的崗位標準，并接受甲方的考核。三、工作時間和休假1.乙方的工作時間為每周XX天，每天工作XX小時。具體上下班時間按照甲方的規定執行。2.乙方享有國家法定節假日的休假待遇，具體休假時間按照甲方的規定執行。四、勞動報酬和福利待遇1.乙方的基本工資為每月XX元，績效工資根據乙方的表現和業績確定。2.甲方將按照乙方的實際出勤天數支付工資，每月支付一次，具體支付時間為每月的第一個工作日。3.乙方在甲方工作期間，將享受甲方提供的各項福利待遇，包括但不限于過節費、生日禮物等。五、社會保險和住房公積金1.甲方將為乙方繳納社會保險費用，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。具體繳納比例按照相關法律法規的規定執行。2.乙方在甲方工作期間，將享受甲方提供的住房公積金待遇，具體繳納比例按照相關法律法規的規定執行。六、保密義務和競業限制1.乙方在甲方工作期間，應保守甲方的商業機密和客戶信息，不得擅自泄露或利用甲方的商業機密和客戶信息謀取私利。2.乙方在甲方工作期間，不得從事與甲方業務相競爭的工作或投資與甲方業務相競爭的項目。七、違約責任和賠償損失1.甲乙雙方應嚴格遵守本合同的約定，如一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任。2.如乙方在甲方工作期間，存在嚴重違紀或違法行為，甲方有權立即解除勞動合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。3.如乙方在甲方工作期間，因個人原因給甲方造成經濟損失的，乙方應賠償甲方的經濟損失。八、其他約定1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商確定。如有爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可依法提起訴訟。2.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（企業）：XXX公司（蓋章）法定代表人：XXX（簽字）日期：XXXX年XX月XX日聯系方式：XXXXXXXXXXX地址：XX市XX區XX路XX號郵箱：XXXXXXXXXXX電話：XXXXXXXXXXX傳真：XXXXXXXXXXX開戶行及賬號：XXXXXXXXXXX社保編號：XXXXXXXXXXX公積金編號：XXXXXXXXXXX納稅人識別號：XXXXXXXXXXX統一社會信用代碼：XXXXXXXXXXX經營范圍：XXXXXXXXXXX注冊資本：XXXXXXXXXXX經營期限：XXXXXXXXXXX機構類型：XXXXXXXXXXX行業類型：XXXXXXXXXXX類型：XXXXXXXXXXX經營地址：XXXXXXXXXXX經營方式：XXXXXXXXXXX投資人：XXXXXXXXXXX聯系方式：XXXXXXXXXXX郵箱：XXXXXXXXXXX電話：XXXXXXXXXXX傳真：XXXXXXXXXXX開戶行及賬號：XXXXXXXXXXX社保編號：XXXXXXXXXXX公積金編號：XXXXXXXXXXX納稅人識別號：XXXXXXXXXXX統一社會信用代碼：XXXXXXXXXXX經營范圍：XXXXXXXXXXX注冊資本：XXXXXXXXXXX經營期限：XXXXXXXXXXX機構類型：XXXXXXXXXXX行業類型：XXXXXXXXXXX類型：XXXXXXXXXXX經營地址：XXXXXXXXXXX經營方式：XXXXXXXXXXX投資人：XXXXXXXXXXX聯系方式：XXXXXXXXXXX郵箱：XXXXXXXXXXX電話：XXXXXXXXXXX傳真：XXXXXXXXXXX開戶行及賬號：XXXXXXXXXXX社保編號：XXXXXXXXXXX公積金編號：XXXXXXXXXXX納稅人識別號：XXXXXXXXXXX統一社會信用代碼：XXXXXXXXXXX經營范圍：XXXXXXXXXXX注冊資本：XXXXXXXXXXX經營期限：XXXXXXXXXXX機構類型：XXXXXXXXXXX行業類型：XXXXXXXXXXX類型：XXXXXXXXXXX經營地址：XXXXXXXXXXX經營方式：XXXXXXXXXXX篇3甲方（企業）：_________乙方（退休人員）：_________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本用工合同。一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內容和地點1.甲方安排乙方從事的工作內容為：_________。乙方應按時完成甲方安排的任務，并達到甲方要求的質量標準。2.工作地點為：_________。乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理，保證工作場所的整潔和安全。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周______天，每天______小時。甲方應保證乙方的休息時間，不得安排乙方超時工作。2.甲方應按照國家有關規定為乙方安排帶薪年休假、病假等休息休假時間。四、勞動報酬1.乙方的工資報酬為每月______元。甲方應在每月______日之前向乙方支付工資。2.甲方應根據乙方的工種、工作量等因素，合理調整乙方的工資報酬。3.甲方應保證乙方的最低工資標準，不得低于當地最低工資標準。五、社會保險和福利1.甲方應為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等。乙方應承擔個人應繳納的部分。2.甲方應為乙方提供必要的勞動保護和福利待遇，如提供工作服、安全帽等勞動保護用品，以及提供午餐等福利待遇。六、保密義務乙方應對工作期間接觸到的甲方商業秘密、技術資料等保密信息保密，不得泄露給第三方。七、違約責任1.甲方違反本合同約定，未向乙方支付勞動報酬的，應按應付勞動報酬的百分之五十以上百分之一百以下的標準向乙方加付賠償金。2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。八、其他約定事項1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。協商不成的，可依法向勞動爭議調解委員會申請調解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，可依法向人民法院提起訴訟。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（簽字或蓋章）：_________乙方（簽字或蓋章）：_________日期：______年______月______日篇4甲方（企業）：_________乙方（退休人員）：_________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本用工合同。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內容和地點1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方應按時、按質完成甲方安排的工作。2.乙方的工作地點為_________。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日工作_________小時，每周工作_________小時的工作制度。2.乙方享有每周至少一天的休息日。具體休息日安排由甲方根據工作需要和實際情況決定。3.乙方享有國家規定的法定節假日和帶薪年休假。具體安排由甲方根據實際情況決定。四、勞動報酬1.甲方按月向乙方支付勞動報酬，具體數額為_________元/月。2.乙方在法定節假日和帶薪年休假期間，甲方應按規定支付勞動報酬。3.乙方在工作時間外提供額外勞動的，甲方應支付相應的加班費用。具體標準按照國家有關規定執行。五、社會保險和福利1.甲方應按國家和地方規定為乙方繳納社會保險費，具體包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等。2.乙方在甲方工作期間，甲方應按規定向乙方支付各項福利，如獨生子女補貼、高溫津貼等。3.乙方在退休時，甲方應按規定為乙方辦理退休手續，并支付相應的退休金。六、保密義務乙方在甲方工作期間，應對甲方的商業機密和客戶信息承擔保密義務。未經甲方書面同意，乙方不得向第三方泄露甲方的商業機密和客戶信息。七、違約責任1.甲方違反本合同約定，未按時向乙方支付勞動報酬或未按規定繳納社會保險費的，應按國家有關規定支付滯納金。2.乙方違反本合同約定，未按時完成甲方安排的工作或違反甲方規章制度的，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。具體違約責任按甲方規章制度執行。3.雙方因違約給對造成損失的，違約方應賠償對方的損失。八、其他約定事項1.本合同未盡事宜，雙方可協商補充。協商補充的內容與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。3.乙方在甲方工作期間的任何發明創造，其知識產權歸甲方所有。具體約定按甲方規章制度執行。4.雙方同意按照國家有關法律法規的規定解除或終止本合同的，應提前一個月書面通知對方。具體解除或終止程序按甲方規章制度執行。5.雙方同意按照國家有關法律法規的規定續簽本合同的，應提前一個月書面通知對方。具體續簽程序按甲方規章制度執行。篇5甲方（企業）：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（退休人員）：[姓名]性別：[性別]年齡：[年齡]原工作單位：[原工作單位名稱]退休人員聘用協議書根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》等相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，甲方因工作需要，同意聘用乙方。現簽訂本協議如下：一、協議期限本協議有效期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內容和要求1.乙方同意根據甲方工作需要，在XX崗位從事XX工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的認可程度，調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點。2.乙方應按照甲方的要求，盡職盡責地完成甲方安排的工作任務。乙方對所承擔的工作任務，要精心組織、嚴密安排，確保按時、按質完成。3.因特殊情況，甲方可于本協議期滿之前30日與乙方協商提前終止本協議。如乙方因健康原因不能繼續履行本協議，甲方可單方終止本協議，但應提前30日通知乙方。三、勞動報酬和社會保險1.甲方依據國家有關政策，按照乙方所在崗位的工作性質，按月向乙方支付勞動報酬。具體標準為：基本工資XX元/月，崗位津貼XX元/月，交通補貼XX元/月，出勤補助XX元/月。甲方不再另行承擔其他費用。2.甲方應根據乙方的實際出勤情況，每月10日前支付乙方的當月勞動報酬。如遇節假日或休息日，則提前或順延至最近的工作日支付。3.甲方應按規定為乙方辦理社會保險手續，社會保險費按比例由雙方共同承擔，其中個人應承擔部分由甲方代扣代繳。社會保險的具體繳費比例和金額由甲方根據國家規定確定。4.乙方在甲方工作期間因工傷、殘、亡或患病、非因工負傷，其待遇按國家、省、市有關規定執行。如因特殊情況需提高待遇標準，應由甲方與乙方協商確定。四、勞動保護和勞動條件1.甲方應提供符合國家有關職業衛生標準的工作環境，保障乙方的健康和安全。對可能產生職業病危害的崗位，應向乙方履行告知義務，并采取有效的防護措施。2.甲方應根據乙方的崗位特點，提供必要的勞動防護用品和裝備，保障乙方的安全與健康。3.甲方應按規定對乙方進行職業健康檢查，并建立職業健康檔案。如發現職業禁忌或者健康損害，應及時調整乙方的工作崗位。4.甲方應合理安排乙方的勞動強度和工作時間，避免過度勞累。如因工作需要加班的，應提前與乙方協商，并支付加班費。五、勞動紀律和獎懲制度1.乙方應嚴格遵守國家的法律法規和甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。2.甲方有權根據國家的政策和規定，以及單位的實際情況，制定相應的勞動紀律和獎懲制度。乙方如有違反勞動紀律或單位規章制度的行為，甲方可依據其規定對乙方進行處理。3.甲方應對乙方的思想品德、工作表現、工作成績等方面進行考核評估，并根據考核結果進行相應的獎懲。具體考核標準和獎懲辦法由甲方制定并實施。4.乙方如有嚴重違反勞動紀律或單位規章制度的行為，甲方有權解除本協議。如因乙方的行為給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。六、其他事項1.甲乙雙方因履行本協議發生爭議的，應首先通過協商解決。協商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁結果不服的，可向人民法院提起訴訟。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行協商解決。協商一致的，可簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等效力。3.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。自雙方簽字或蓋章之日起生效。4.乙方在簽訂本協議時，應提供真實的身份證明和退休證明等相關材料。如因乙方提供虛假材料導致本協議無效的，甲方有權解除本協議，并保留追究乙方責任的權利。5.在本協議履行過程中，如因國家政策調整或其他不可抗力因素導致本協議無法繼續履行的，甲乙雙方應協商解決；協商不成的，可提前終止本協議。但因一方違約導致另一方無法繼續履行本協議的除外。篇6甲方（企業）：XXX有限公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（退休人員）：XXXXXX性別：XXXXXX年齡：XXXXXX原工作單位及職務：XXXXXX退休時間：XXXXXX根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本用工合同，以明確雙方的權利和義務。一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期滿后，雙方可協商續簽。二、工作內容和工作地點1.乙方同意接受甲方的工作安排，從事XXXXXX工作。2.工作地點：XXXXXX。三、工作時間和休息休假1.甲方根據乙方的實際情況，安排乙方的工作時間，確保乙方每周至少休息一日。2.乙方在合同期內享受國家規定的法定節假日及帶薪年休假。四、勞動報酬1.甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，工資標準為：基本工資XX元/月，績效工資根據乙方實際工作表現及考核情況發放。2.甲方根據乙方的崗位及工作表現，視情況給予乙方崗位津貼、交通補貼、通訊補貼等福利待遇。3.甲方應在每月XX日左右支付乙方上月工資，如遇節假日或特殊情況，可提前或順延發放。五、社會保險和福利待遇1.甲方應按規定為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險。乙方個人應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。2.乙方在合同期內享受國家規定的各項福利待遇，包括但不限于取暖費、防暑降溫費、防寒防暑費等。六、勞動保護、勞動條件和職業病防護1.甲方應提供必要的勞動保護措施，確保乙方的勞動安全。2.甲方應提供必要的工作條件，保障乙方的工作順利進行。3.甲方應定期對乙方進行職業病檢查，并建立職業病防護檔案。七、勞動合同的解除、終止和續簽1.甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。2.乙方在合同期內有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）嚴重違反甲方規章制度的；（2）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響或經甲方提出拒不改正的；（4）被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同約定提供勞動保護或勞動條件的；（2）甲方未及時足額支付勞動報酬的；（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；（4）甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方權益的；（5）因甲方原因致使勞動合同無效的。4.甲乙雙方應在本合同期滿前XX日協商是否續簽，若一方不同意續簽，本合同終止。5.甲乙雙方解除或終止本合同時，甲方應出具解除或終止勞動合同的證明，并在XX日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。6.乙方在甲方處解除或終止勞動合同后，可在XX日內向甲方提出申領失業保險金的申請，甲方應在XX日內出具相關證明，協助乙方辦理失業保險金申領手續。7.甲乙雙方在解除或終止本合同時，應對乙方的工資、社會保險費、福利等待遇進行結算并支付完畢。8.甲乙雙方在解除或終止本合同時，如存在需要保密的商業秘密或競業限制事項，應在合同中明確約定相關內容和違約責任。如未明確約定，則視為無相關內容和違約責任。9.本合同期滿或解除后，乙方不得泄露甲方的商業秘密或帶走甲方的技術資料等資產。如違反此規定給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。10.本合同期滿或解除后，如乙方需在同行業或相關行業從業的，應事先告知甲方并取得甲方的同意。如違反此規定給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。11.本合同期滿或解除后，甲方如需繼續使用乙方的個人信息或相關資料進行宣傳、展示等活動的，應事先征得乙方的同意并支付合理費用。如違反此規定給乙方造成損失的，甲方應承擔賠償責任。12.本合同期滿或解除后，雙方的權利和義務仍應按照法律法規的規定執行。如一方違反法律法規的規定給篇7甲方（企業）：XXX公司地址：XXX市XXX區XXX路XXX號聯系方式：XXX-XXXX-XXXX乙方（退休人員）：XXX地址：XXX市XXX區XXX路XXX號聯系方式：XXX-XXXX-XXXX鑒于甲方需要雇傭乙方從事XX工作，根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，雙方經過友好協商，達成如下協議：一、合同期限1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.乙方在合同期內必須為甲方提供勞務服務，合同到期后，雙方可協商是否續簽。二、工作內容和地點1.乙方應在甲方指定的地點從事XX工作，并確保按時完成分配的任務。2.甲方應提供必要的工作環境和條件，確保乙方能夠正常工作。三、勞動報酬和福利待遇1.甲方每月向乙方支付勞動報酬XX元，支付方式為銀行轉賬。2.乙方享受甲方的員工福利制度，包括但不限于帶薪年休假、病假等。3.甲方為乙方購買工傷保險和養老保險，確保乙方在工作中的安全。四、勞動紀律和規章制度1.乙方應遵守甲方的勞動紀律和規章制度，確保工作的順利進行。2.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果進行獎懲。五、雙方權利義務1.甲方有權要求乙方按時完成分配的任務，并遵守甲方的規章制度。2.乙方有權要求甲方按時支付勞動報酬和提供必要的工作條件。3.雙方應相互尊重對方的權利，共同維護企業的和諧穩定。六、違約責任1.如果甲方未按時支付勞動報酬或提供必要的工作條件，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。2.如果乙方未按時完成分配的任務或違反甲方的規章制度，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。七、爭議解決1.如果雙方在合同履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決。2.如果協商無果，雙方可以向勞動爭議調解委員會申請調解。如果調解仍未能解決問題，雙方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。如果仲裁結果仍未能使雙方滿意，雙方可以向人民法院提起訴訟。在爭議解決期間