勞動合同簡易范本模板3篇篇1甲方（用人單位）：[公司名稱]地址：[公司地址]聯系方式：[公司電話]乙方（勞動者）：[勞動者姓名]性別：[勞動者性別]身份證號：[勞動者身份證號]聯系方式：[勞動者電話]根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權利和義務。一、合同期限1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內容和工作地點1.乙方同意在甲方從事[具體崗位]工作。2.乙方的工作地點為[具體工作地點]。三、工作時間和休息休假1.甲方實行[工作時間制度]（如標準工時制、綜合工時制等）。2.乙方享有國家及甲方規定的節假日、婚假、產假等休假權利。四、勞動報酬1.甲方按月支付乙方工資，工資標準為[具體工資標準]元/月。試用期工資為[試用期工資標準]元/月。2.乙方在法定工作時間內提供了正常勞動后，甲方應以貨幣形式支付乙方工資，不得拖欠或克扣。五、社會保險和福利1.甲方應按國家和當地社會保險機構的規定為乙方繳納社會保險費。乙方應享受相應的社會保險待遇。2.乙方患病或非因工負傷時，甲方應按規定給予醫療期，并發給病假工資或疾病救濟費。3.乙方在生育、工傷、失業等情況下，甲方應按規定支付相應的待遇。六、勞動保護和勞動條件1.甲方應提供符合國家規定的安全衛生條件和必要的勞動防護用品。乙方應嚴格遵守安全操作規程。2.甲方應對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方的安全意識。3.乙方有權拒絕甲方的違章指揮和強令冒險作業。七、規章制度和勞動紀律1.甲方應制定規章制度和勞動紀律，并告知乙方。乙方應嚴格遵守甲方的規章制度和勞動紀律。2.乙方違反規章制度或勞動紀律時，甲方有權依法給予處分。3.乙方嚴重違反規章制度或勞動紀律時，甲方有權解除勞動合同。八、保密義務1.乙方應對工作期間接觸到的甲方商業秘密和保密信息保密。保密期限為自離職之日起XX年。2.乙方違反保密義務時，甲方有權要求乙方承擔法律責任。九、違約責任1.甲乙雙方違反本合同時，應承擔相應的違約責任。具體違約責任根據違約方的情況和違約程度確定。2.乙方違反本合同約定解除勞動合同的，應賠償甲方為其支付的培訓費用及因違約給甲方造成的其他損失。3.甲方違反本合同約定解除勞動合同的，應支付乙方相應的經濟補償金。具體補償標準按照相關法律法規執行。十、其他約定1.甲乙雙方可協商約定其他事項，如培訓費用、違約金等。具體約定應在合同中明確體現。2.本合同未盡事宜，按照國家法律法規執行。如有爭議，雙方應友好協商解決。協商不成的，可通過仲裁或訴訟解決。具體仲裁或訴訟地點由雙方協商確定。在仲裁或訴訟期間，雙方應繼續履行本合同未涉及的事項。篇2簡易勞動合同甲方（用人單位）：XX，地址：XX，聯系方式：XX。乙方（勞動者）：XX，地址：XX，聯系方式：XX。根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方在甲方從事XX工作事宜達成如下協議：一、合同期限1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內容和工作地點1.乙方同意在甲方從事XX工作。2.乙方的工作地點為XX。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每周XX天工作制，每天工作XX小時。具體上下班時間根據工作需要和實際情況確定。2.乙方享有國家法律規定的各項休息休假權利。四、勞動報酬1.乙方在試用期的工資為XX元/月。試用期滿后，乙方的基本工資為XX元/月。甲方根據工作需要和乙方的表現，可適當調整乙方的工資。2.甲方每月XX日左右以銀行轉賬的方式支付乙方工資。五、社會保險和福利1.甲方為乙方繳納社會保險費，具體險種包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方個人應繳納的部分由甲方在乙方工資中代扣代繳。2.乙方享有與甲方其他員工相同的福利待遇。六、勞動保護和勞動紀律1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施，確保乙方在勞動過程中的安全與健康。2.乙方應遵守甲方的勞動紀律和規章制度，服從甲方的管理，完成甲方分配的工作任務。七、勞動合同解除或終止1.雙方協商一致，可以解除或終止勞動合同。如一方違反勞動合同約定，應承擔相應的違約責任。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或終止勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除或終止勞動合同：（1）在試用期內的；（2）甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或勞動條件的；（3）甲方未及時足額支付勞動報酬的；（4）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；（5）甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的。4.雙方解除或終止勞動合同時，應按照國家有關規定辦理相關手續。甲方應支付乙方的工資和相應的經濟補償金。八、其他事項1.雙方協商約定的其他事項：XXXXXXXXX。2.本合同未盡事宜，按照國家法律法規的規定執行。如有爭議，雙方應友好協商解決。協商不成的，可向勞動爭議調解委員會申請調解或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不滿意的，可自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。具有同等法律效力。4.雙方需要約定的其他事項：XXXXXXXXX。甲方（簽字/蓋章）：XX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字/蓋章）：XX日期：XXXX年XX月XX日篇3甲方（用人單位）：XX公司地址：XX市XX區XX路XX號聯系方式：XX-XXXX-XXXX乙方（勞動者）：XXX性別：X年齡：XX歲學歷：XXXX專業：XXXX聯系方式：XXX-XXXX-XXXX一、勞動合同期限1.試用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。試用期為XX個月。2.正式聘用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。聘用期為XX年。二、工作內容與地點1.乙方同意在甲方從事XX工作，具體崗位為XX。2.工作地點在甲方所在地，即XX市XX區XX路XX號。三、工作時間與待遇1.工作時間：乙方的工作時間為每周XX天，每天工作XX小時。具體上下班時間根據甲方規定執行。2.工資待遇：乙方的工資標準為每月XX元，試用期工資為每月XX元。甲方將每月按時向乙方支付工資。3.加班加點工資：乙方在正常工作時間內完成工作任務后，如有需要加班加點，甲方將按照國家及地方規定支付加班加點工資。4.福利待遇：乙方將享受甲方提供的各項福利待遇，包括但不限于年終獎、五險一金等。具體福利待遇根據甲方規定執行。四、勞動紀律與規章制度1.乙方應遵守甲方的勞動紀律和規章制度，服從甲方的管理和調度。如有違反，甲方有權按照公司規定進行處理。2.乙方應保守甲方的商業秘密和保密信息，不得擅自泄露或利用這些信息謀取個人或他人利益。3.乙方應愛護甲方的財產和設備，妥善保管和合理使用這些資源。如有損壞或遺失，乙方需承擔相應的賠償責任。4.乙方應積極參與甲方的培訓和學習活動，提高自身技能和能力。甲方將根據實際情況為乙方提供培訓和發展機會。五、雙方權利義務1.甲方有權對乙方的工作進行監督和管理，確保乙方按照公司規定完成工作任務。甲方也有義務為乙方提供必要的工作支持和資源保障。2.乙方有權要求甲方按時支付工資和提供福利待遇。同時，乙方也有義務遵守甲方的勞動紀律和規章制度，服從甲方的管理和調度。在試用期內，如乙方不符合錄用條件或存在違規行為，甲方有權解除勞動合同。3.在正式聘用期內，如乙方表現優異，甲方將給予相應的獎勵和晉升機會。同時，甲方也會為乙方提供必要的培訓和支持，幫助乙方提升技能和能力。但如乙方存在違規行為或工作表現不佳，甲方有權依據公司規定進行處理，包括解除勞動合同。4.雙方都有權要求對方履行合同條款，保障自身權益。如一方違約，另一方有權要求對方承擔相應的法律責任。同時，雙方也應積極溝通合作，共同維護良好的勞動關系。5.在合同期內，如乙方需要調整工作崗位或工作地點，需提前向甲方提交書面申請并得到甲方的同意。否則，乙方不得擅自更改工作崗位或工作地點。對于乙方的擅自更改行為，甲方有權依據公司規定進行處理。6.合同期滿或雙方協商一致解除勞動合同時，乙方需按照甲方規定辦理離職手續并歸還公司