勞動(dòng)用工協(xié)議合同范文6篇篇1甲方（用人單位）：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[公司聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：[勞動(dòng)者姓名]性別：[勞動(dòng)者性別]年齡：[勞動(dòng)者年齡]學(xué)歷：[勞動(dòng)者學(xué)歷]聯(lián)系方式：[勞動(dòng)者聯(lián)系方式]根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)用工協(xié)議合同（以下簡稱“本合同”）。一、協(xié)議期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事的工作崗位（工種）為：________。2.乙方的工作地點(diǎn)為：________。3.甲方根據(jù)經(jīng)營需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每日工作____小時(shí)，每周工作____小時(shí)的工作制度。2.甲方保證乙方每周至少休息____日。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班費(fèi)用。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方每月向乙方支付工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為：________元/月。2.甲方根據(jù)經(jīng)營情況和乙方的表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工資。3.甲方應(yīng)按月向乙方支付工資，不得拖欠工資。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。2.甲方對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)。3.甲方對從事有職業(yè)危害作業(yè)的乙方，應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.甲方根據(jù)經(jīng)營情況和乙方的表現(xiàn)，可以向乙方提供福利待遇。3.乙方享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，應(yīng)符合相關(guān)規(guī)定。七、規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律1.甲方依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，并對乙方進(jìn)行教育和宣傳。2.乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理。3.甲方有權(quán)對違反規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的乙方進(jìn)行處罰。八、保密義務(wù)1.乙方應(yīng)對工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密保密，不得泄露給第三方。2.乙方在離職后，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得損害甲方的利益。3.甲方應(yīng)對乙方的保密工作給予支持和保障，對保密有功人員給予獎(jiǎng)勵(lì)。九、協(xié)議解除和終止1.甲乙雙方可協(xié)商一致解除本協(xié)議。2.乙方提前三日以書面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：（1）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；（5）因《中華人民共和國勞動(dòng)法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。4.甲方不得隨意解除本協(xié)議，只有在乙方有嚴(yán)重違反規(guī)章制度或者嚴(yán)重失職等情形時(shí)，才可以依法解除本協(xié)議。5.協(xié)議解除或者終止后，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，甲方應(yīng)按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。十、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)本著誠實(shí)信用的原則履行本協(xié)議，任何一方違反協(xié)議約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方違反協(xié)議約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違反協(xié)議約定，給甲方造成損失的，也應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式，由雙方協(xié)商確定。協(xié)商不成的，按照法律規(guī)定處理。篇2甲方（用人單位）：XXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（勞動(dòng)者）：XXXXXX性別：XXXXXX年齡：XXXXXX身份證號碼：XXXXXX鑒于甲乙雙方同意建立勞動(dòng)關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方指定的部門從事工作，具體工作內(nèi)容由甲方根據(jù)需要安排。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地，如因工作需要，甲方可合理安排乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方的工種和崗位特點(diǎn)，安排乙方的工作時(shí)間，確保乙方每周至少休息一日。2.乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。3.法定節(jié)假日期間，甲方應(yīng)安排乙方休假或支付相應(yīng)的加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由甲方按月以貨幣形式支付，具體數(shù)額根據(jù)乙方的崗位和職務(wù)確定。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和績效，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金和津貼。3.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，不得拖欠或克扣。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體險(xiǎn)種包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病時(shí)，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)醫(yī)療費(fèi)用和相應(yīng)的工傷待遇。3.乙方在患病或非因工負(fù)傷期間，甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定支付病假工資或疾病救濟(jì)金。4.甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方提供其他福利待遇，如帶薪年休假、探親假等。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)培訓(xùn)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品和安全的勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)建立健全職業(yè)培訓(xùn)制度，提高乙方的職業(yè)技能和素質(zhì)。3.乙方應(yīng)參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)，提高自己的職業(yè)技能和素質(zhì)。七、勞動(dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)懲機(jī)制1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。2.對于表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，甲方應(yīng)給予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)；對于違反勞動(dòng)紀(jì)律的員工，甲方應(yīng)給予批評和處罰。3.具體獎(jiǎng)懲辦法由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定并公示。八、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容。2.勞動(dòng)合同的解除和終止按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3.在合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定支付乙方應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬和福利費(fèi)用。九、爭議解決因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，甲乙雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；對仲裁結(jié)果不服的，可向人民法院提起訴訟。十、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：XXXXXX法定代表人（簽字）：XXXXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：XXXXXX日期：XXXX年XX月XX日篇3甲方（用人單位）：____________________地址：____________________________________聯(lián)系方式：_____________________________乙方（員工）：_______________________住址：____________________________________聯(lián)系方式：_____________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動(dòng)用工服務(wù)達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，從事________________崗位工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為____________________。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每日工作______小時(shí)、每周工作______天的工作制度。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班工資或調(diào)休。3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為______元/月，具體按照甲方的薪酬制度確定。2.甲方每月___日左右以貨幣形式支付乙方工資。3.甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方的工作表現(xiàn)及貢獻(xiàn)等調(diào)整乙方的工資水平。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.甲乙雙方應(yīng)按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。2.甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，增強(qiáng)乙方的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。3.乙方應(yīng)遵守甲方的安全規(guī)定，按操作規(guī)范進(jìn)行工作。七、勞動(dòng)紀(jì)律1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)和政策，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)服從甲方的管理，遵守甲方的規(guī)定，不得從事與本職工作無關(guān)的活動(dòng)。3.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方可按照有關(guān)規(guī)定處理。八、協(xié)議解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方提前___天以書面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：（1）未按本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件的；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；篇4甲方（用人單位）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________乙方（員工）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，協(xié)商一致，簽訂本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，共同遵守。一、合同期限本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中試用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方同意按甲方工作需要，在________部門從事________崗位工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為________，甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每日工作________小時(shí)、每周工作________天的工作制度。2.乙方在試用期內(nèi)的工資為________元/月，試用期滿后的工資為________元/月，甲方可以根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績調(diào)整乙方的工資。3.甲方保證乙方每周至少休息一天，具體休息時(shí)間由甲方根據(jù)工作情況安排。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方每月________日左右通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。2.甲方可以根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績調(diào)整乙方的工資，具體調(diào)整辦法由甲方制定。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體險(xiǎn)種和繳費(fèi)比例按照國家和地方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在試用期滿后，甲方可以根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績給予相應(yīng)的福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家和地方規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)當(dāng)建立健全的職業(yè)危害防護(hù)制度，對可能產(chǎn)生的職業(yè)危害采取必要的防護(hù)措施。七、規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律1.甲方應(yīng)當(dāng)將公司的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律及時(shí)告知乙方，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。2.乙方在試用期內(nèi)應(yīng)當(dāng)遵守甲方的試用期規(guī)定，試用期滿后應(yīng)當(dāng)遵守甲方的正式員工規(guī)定。八、保密義務(wù)1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息。2.乙方在離開甲方后，不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息。九、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定，未按時(shí)支付乙方工資或未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金________元。2.乙方違反本合同約定，泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金________元。十、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商補(bǔ)充。協(xié)商一致的，可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字/蓋章）：_________乙方（簽字/蓋章）：_________日期：_________篇5甲方（用人單位）：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：[法人姓名]乙方（勞動(dòng)者）：[勞動(dòng)者姓名]性別：[勞動(dòng)者性別]年齡：[勞動(dòng)者年齡]學(xué)歷：[勞動(dòng)者學(xué)歷]聯(lián)系方式：[勞動(dòng)者聯(lián)系方式]根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供勞動(dòng)用工事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。一、合同期限1.合同簽訂時(shí)間：XXXX年XX月XX日。2.合同生效時(shí)間：自合同簽訂之日起生效。3.合同終止時(shí)間：XXXX年XX月XX日。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事[具體工作崗位]工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方的工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間]。2.甲方保證乙方每周至少休息一天。3.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方加班，并支付相應(yīng)的加班費(fèi)用。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為[具體金額]元/月。2.甲方根據(jù)乙方的崗位和表現(xiàn)，支付相應(yīng)的崗位津貼和績效獎(jiǎng)勵(lì)。3.甲方保證乙方工資按時(shí)足額發(fā)放，并代扣代繳個(gè)人所得稅。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇。3.乙方在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負(fù)傷，甲方負(fù)責(zé)治療和支付相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用。六、保密義務(wù)和競業(yè)限制1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息，不得泄露給第三方。2.乙方在離職后的一定期限內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或者類似的工作。具體期限為[具體年限]年。3.乙方違反保密義務(wù)或者競業(yè)限制，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。七、違約責(zé)任1.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的，應(yīng)當(dāng)支付賠償金。具體賠償金額為[具體金額]元。2.乙方未按照合同約定履行勞動(dòng)義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)支付違約金。具體違約金額為[具體金額]元。3.甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以通過勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解或者勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)仲裁解決。對仲裁結(jié)果不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。在爭議處理過程中，雙方應(yīng)當(dāng)保持冷靜和理性，不得采取過激行為或者違法手段。如有違反，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、其他約定事項(xiàng)1.甲方可以根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的崗位和工作地點(diǎn)，并支付相應(yīng)的崗位津貼和績效獎(jiǎng)勵(lì)。乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的安排，并履行相應(yīng)的勞動(dòng)義務(wù)。如有異議，可以協(xié)商解決或者依法提起訴訟。2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，不得從事違法活動(dòng)或者損害甲方利益的行為。如有違反，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.本合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。4.本合同一式兩份，甲乙雙各執(zhí)一份。具有同等法律效力。5.本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。如有任何疑問或者需要進(jìn)一步的解釋，雙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)溝通協(xié)商解決。篇6甲方（用人單位）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________乙方（員工）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，協(xié)商一致，簽訂本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，共同遵守。一、合同期限本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中試用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方同意按甲方工作需要，在________部門從事________崗位工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為________，甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每日工作_______小時(shí)、每周工作_______天的工作制度。乙方的工作崗位實(shí)行________工時(shí)制。2.甲方保證乙方每周至少休息_______天，每月至少休息_______天。3.乙方依法享有的節(jié)假日和假期，甲方應(yīng)當(dāng)按規(guī)定安排乙方休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月工資為_______元，試用期工資為_______元。2.甲方支付乙方的工資為稅前工資，個(gè)人所得稅由乙方承擔(dān)。3.甲方根據(jù)企業(yè)效益和乙方貢獻(xiàn)調(diào)整工資水平。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，依法享有醫(yī)療期限和待遇。2.乙方在法定假期、婚喪假期間，甲方按規(guī)定支付工資。3.甲方根據(jù)企業(yè)效益和乙方貢獻(xiàn)，給予乙方相應(yīng)的福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和身心健康。2.甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)，防范勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)。3.甲方要求乙方嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對違反安全操作規(guī)程的乙方進(jìn)行必要的批評教育。4.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方在勞動(dòng)過程中的安全與健康。5.甲方對從事有職業(yè)危害崗位的乙方進(jìn)行定期的健康檢查，確保