美發店內部合同協議書

甲方（合伙人/美發店經營者）：姓名：____________________身份證號：________________聯系方式：________________乙方（合伙人/美發店員工）：姓名：____________________身份證號：________________聯系方式：________________鑒于甲乙雙方有意共同經營美發店，經友好協商，就美發店內部相關事宜達成如下協議：一、合作方式1.甲方負責美發店的整體運營管理、場地租賃、設備采購、證照辦理等前期籌備及重大決策事務。2.乙方作為美發店的重要技術人員，負責為顧客提供美發服務，包括但不限于剪發、染發、燙發、護理等工作，并協助甲方進行店鋪的日常運營工作。二、權利與義務1.甲方權利與義務-權利-有權對美發店的經營方向、營銷策略、人員調配等重大事項做出決策。-有權按照本協議約定對美發店的財務進行監督和管理。-義務-按照約定提供美發店經營所需的場地、設備、資金等資源，確保美發店正常開業及運營。-承擔美發店運營過程中的各項外部事務，如與房東、供應商、政府部門等的溝通協調工作。-保障乙方在美發店內的工作環境安全、衛生，提供必要的工作條件。2.乙方權利與義務-權利-有權按照本協議約定獲取相應的勞動報酬和分紅。-有權對美發店的經營管理提出合理建議。-義務-遵守美發店的各項規章制度，按時上下班，不得無故曠工、遲到或早退。-不斷提升自身美發技術水平，為顧客提供優質、高效的美發服務，維護美發店的良好形象和聲譽。-保守美發店的商業秘密，包括但不限于顧客信息、技術配方、經營策略等，未經甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。三、薪酬與分紅1.薪酬乙方的薪酬由基本工資和業績提成兩部分組成。-基本工資：每月______元，甲方應在每月______日前以貨幣形式支付給乙方。-業績提成：乙方每月美發服務業績總額的______%作為提成。業績統計周期為自然月，提成在次月與基本工資一并發放。2.分紅在美發店實現盈利的前提下，每年年底進行一次利潤分紅。分紅比例為甲方______%，乙方______%。利潤分紅以美發店年度財務報表核算的凈利潤為基礎進行分配。四、財務管理1.美發店設立獨立的財務賬戶，由甲方負責財務管理，記錄美發店的各項收入和支出。2.美發店的經營費用包括但不限于房租、水電費、員工工資、設備采購及維護費用、美發用品采購費用等，均從財務賬戶中支出。3.甲乙雙方有權查閱美發店的財務賬目，甲方應定期向乙方提供財務報表，確保財務信息透明。五、培訓與提升1.甲方應定期組織美發技術培訓和服務意識培訓，提升乙方的專業技能和服務水平。培訓費用由美發店承擔。2.乙方應積極參加甲方組織的培訓活動，不斷學習和掌握新的美發技術和流行趨勢，提高自身業務能力。六、合同期限本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。合同期滿前，雙方應提前______個月書面通知對方是否續簽。七、保密條款雙方應對在合作過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密等予以保密，未經對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。保密期限為本協議有效期及協議終止后______年內。八、違約責任1.若一方違反本協議約定，應向對方支付違約金______元，并賠償對方因此遭受的全部損失。2.若乙方違反保密條款約定，甲方有權要求乙方立即停止違約行為，并賠償甲方因此遭受的全部經濟損失。九、爭議解決如雙方在本協議履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：_