學生就業合同協議書

甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（學生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________聯系電話：________________畢業院校：________________所學專業：________________學歷：____________________鑒于甲方具有招聘需求，乙方即將畢業面臨就業，經雙方平等自愿、協商一致，就乙方到甲方就業相關事宜達成如下協議：一、工作崗位及工作地點1.甲方聘用乙方到__________崗位工作，工作地點為__________。2.甲方有權根據工作需要及乙方的工作表現、能力等因素，在合理范圍內調整乙方的工作崗位和工作地點，但應提前_____天書面通知乙方。二、工作時間與休息休假1.甲方實行_____工時制度，乙方應按照甲方規定的工作時間和要求完成工作任務。2.乙方享有國家規定的各類法定節假日、年假、病假等休息休假權利。具體休息休假安排按照甲方的規章制度執行。三、勞動報酬與福利待遇1.乙方試用期（如有）月工資為_____元，試用期滿后月工資為_____元。甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方工資。2.甲方按照國家和地方政府規定為乙方繳納各項社會保險和住房公積金，具體繳納比例和金額按照相關規定執行。3.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于_____（如餐補、交通補貼、節日福利等，如有請詳細列出）。四、職業培訓與發展1.甲方將為乙方提供必要的入職培訓和崗位技能培訓，幫助乙方盡快適應工作環境和工作要求。2.甲方鼓勵乙方自我提升和職業發展，在符合公司規定的情況下，為乙方提供晉升機會和培訓資源。五、保密與競業限制1.乙方對在工作過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等負有保密義務。未經甲方書面同意，乙方在任職期間及離職后_____年內不得向任何第三方泄露或使用甲方的保密信息。2.乙方離職后_____年內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。甲方應按照法律規定向乙方支付競業限制經濟補償。六、合同期限與解除1.本合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。2.經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。3.在合同期內，若乙方出現以下情形之一，甲方有權解除本合同：-嚴重違反甲方的規章制度；-嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失；-被依法追究刑事責任；-其他法律法規規定的甲方有權解除合同的情形。4.在合同期內，若甲方出現以下情形之一，乙方有權解除本合同：-未按照合同約定支付勞動報酬；-未依法為乙方繳納社會保險；-甲方的規章制度違反法律法規規定，損害乙方權益；-其他法律法規規定的乙方有權解除合同的情形。七、違約責任1.若甲方違反本合同約定，未按時支付工資、未提供約定的勞動條件等，應按照法律法規規定向乙方支付賠償金。2.若乙方違反本合同約定，提前解除合同或違反保密、競業限制等條款，應向甲方支付違約金_____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、爭議解決本合同履行過程中如發生爭議，甲乙雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁機構申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家和地方政府有關法律法規執行，或者由甲乙雙方協商一致后簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________________法定